一、薪資及福利待遇： （1）工資待遇 基本工資等按照廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （2）人才獎勵補貼 按照相關(guān)規(guī)定可享受100-300萬的安家費。 （3）住房安居保障 按照相關(guān)規(guī)定可在3年內(nèi)享受每月2500元周轉(zhuǎn)住房。 （4）入學保障 按照相關(guān)規(guī)定其子女可根據(jù)其實際居住地按免試就近原則入讀區(qū)內(nèi)公辦學校（義務(wù)教育階段)，享受地段生同等待遇。 （5）入戶保障 引進人才及其配偶、子女，符合廣州市人口準入基本條件需辦理落戶的，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門予以辦理落戶手續(xù)。 （6）就業(yè)保障 引進人才的配偶如需安排工作的，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按政策予以協(xié)助解決。 二、專業(yè)資質(zhì): （1）本科及以上學歷、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)； （2）正高職稱、具備與崗位要求一致的執(zhí)業(yè)范圍； （3）具備十年以上三級醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，三年以上科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）對于重癥醫(yī)學方面有專業(yè)擅長，掌握本專業(yè)前沿技術(shù)知識、了解國內(nèi)外醫(yī)學技術(shù)發(fā)展新動態(tài)，具備重癥搶救能力。 三、科研及社會任職： （1）省級學會專委會委員/國家級期刊任職； （2）近三年獲得省級醫(yī)學新技術(shù)引進獎； （3）近三年有省級以上科研課題或成果獎； （4）博士生/碩士生導(dǎo)師。 滿足以上四點其中之一的優(yōu)先考慮。