職責(zé)描述： 1. 體系搭建：協(xié)助建設(shè)集團(tuán)及醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，確保各醫(yī)院質(zhì)量一致性和標(biāo)準(zhǔn)化；制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度和改進(jìn)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 質(zhì)量提升：能現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指導(dǎo)醫(yī)院質(zhì)量和安全提升，并對(duì)醫(yī)療管理提出改進(jìn)措施。 3. 風(fēng)險(xiǎn)管控：構(gòu)建醫(yī)療質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控體系，分析不良事件和醫(yī)療糾紛，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)療安全。 4. 指標(biāo)管理：建立醫(yī)療質(zhì)量安全指標(biāo)管理體系，涵蓋多類指標(biāo)（質(zhì)量安全指標(biāo)、專業(yè)指標(biāo)、獲得性指標(biāo)和單病種指標(biāo)），通過(guò)數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)、上報(bào)和數(shù)據(jù)應(yīng)用，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。 5. 質(zhì)量檢查：組織醫(yī)療服務(wù)全年度自查、互查及專家評(píng)價(jià)，制定檢查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，分析檢查結(jié)果，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。 6. 根據(jù)集團(tuán)和醫(yī)院醫(yī)保部門需要，因地制宜，促進(jìn)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)和三徑合一。 7. 其他工作：完成公司安排的其他工作，支持集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年二級(jí)以上醫(yī)療相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，有醫(yī)療集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理工具。 4. 3.了解醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)保管理政策。 5. 溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。 6. 具有學(xué)習(xí)能力，能學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外常見醫(yī)療規(guī)范和指南并指導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量提升。 工作環(huán)境與職業(yè)發(fā)展： 1、主要集團(tuán)總部及各醫(yī)院工作，需出差檢查指導(dǎo)。 2、晉升空間大，可擔(dān)任更高管理職位，參與整體戰(zhàn)略規(guī)劃。