丁香人才聯(lián)合多家優(yōu)質(zhì)單位推出面試直通車活動，您可享受到72小時(shí)反饋、內(nèi)推直達(dá)單位人事負(fù)責(zé)人、簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)，幫您一鍵找到心儀的崗位！ 招聘崗位: （一）年齡：50歲以下。 （二）學(xué)歷與職稱：研究生，副高及以上。 （三）經(jīng)歷：國內(nèi)三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 福利待遇： （五）待遇/平臺： 1.具備正高職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，申報(bào)攀枝花市高層次人才，依據(jù)在攀購房合同，可享受安家費(fèi)，或入住人才公寓等相關(guān)待遇。 2.正高職稱。享受安家補(bǔ)助60~80萬萬元，未在攀購房的可安排入住大戶型人才公寓或醫(yī)院過渡房三年。 3.博士研究生。享受安家補(bǔ)助40~60萬，未在攀購房的可安排入住大戶型人才公寓或醫(yī)院過渡房三年。 4.副高職稱和碩士研究生。享受安家補(bǔ)助10萬元，未在攀購房的可安排入住小戶型人才公寓或醫(yī)院過渡房三年。 5.直接考核入編。 6.幫助配偶隨調(diào)或推薦就業(yè)；一至五類人才，子女在基礎(chǔ)教育階段可任選一次公辦學(xué)校就讀。 7.根據(jù)本人科研情況，提供5-100萬元科研配套經(jīng)費(fèi)。 8.工資執(zhí)行國家規(guī)定的相應(yīng)工資，績效以科室績效考核結(jié)果為準(zhǔn)，鼓勵(lì)多勞多得。 單位介紹： 醫(yī)院始建于1965年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康管理、應(yīng)急救援、母嬰保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、老年友善、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院于一體的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院。2003年創(chuàng)建成國家三級甲等綜合醫(yī)院，2012年成為四川省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，2014年成為四川省衛(wèi)生健康委規(guī)劃的十大區(qū)域醫(yī)療中心之一的攀西區(qū)域醫(yī)療中心的領(lǐng)頭醫(yī)院。 醫(yī)院按照“一院兩區(qū)”建設(shè)，設(shè)釩鈦高新區(qū)院區(qū)和華山院區(qū)。釩鈦高新區(qū)院區(qū)（建設(shè)中）占地199.3畝，建筑面積13.26萬m2，一期項(xiàng)目編制床位980張；華山院區(qū)占地92.59畝，建筑面積12.41萬m2，編制床位1496張，開放床位近2000張?，F(xiàn)有職工2264人，研究生學(xué)歷307人，高級職稱361人，碩士研究生導(dǎo)師29人，榮獲國家、省、市級人才專家稱號162人次，柔性引進(jìn)政府顧問1人次、特聘專家3人次、客座教授10人。醫(yī)院廣泛開展國際合作，先后派遣40余名醫(yī)務(wù)人員赴美國、德國、意大利、澳大利亞、以色列等國家的醫(yī)療中心進(jìn)行研修學(xué)習(xí)。