三區(qū)及以上）1篇和高質(zhì)量期刊論文（中科院四區(qū)及以上）1篇（第一作者或通訊作者），且具備以下條件之一： 1.主持市（廳）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或參與省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目或省衛(wèi)生健康委重大科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前3名），或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（前5名）；2.具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷，或一年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷；3. 世界名校博士（同當(dāng)年省委組織部申報(bào)雙創(chuàng)博士名校要求），國(guó)內(nèi)“985”“211”“雙一流”大學(xué)博士；4. 博士后。 醫(yī)院根據(jù)聘用合同為各類高層次人才提供相應(yīng)的待遇、科研經(jīng)費(fèi)，并按照相應(yīng)類別提供購(gòu)房補(bǔ)貼。 學(xué)科帶頭人（一類）：購(gòu)房補(bǔ)貼35萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬； 另有機(jī)會(huì)：1.入選鎮(zhèn)江市金山英才骨干博士購(gòu)房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)合計(jì)100萬。 2.事業(yè)編制。高校編制或醫(yī)院編制。 3.低職高聘。優(yōu)秀人才可以高聘職稱。 4.年薪制。高端人才一事一議。