工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、初試及復(fù)試安排、錄用審批等；； 2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，拓展新渠道，提升招聘效率； 3、對(duì)接用人部門，分析崗位需求畫像，提供人才市場動(dòng)態(tài)及招聘策略建議； 4、上級(jí)主管安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、具有一定招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)招聘流程有深刻理解，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)； 4、熟練使用辦公軟件。