崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)護理院的業(yè)務(wù)運營管理工作，包含醫(yī)療照護、營銷、人力、財務(wù)、后勤餐飲等方面； 2、負責(zé)護理院的定價、品牌建設(shè)、盈利模式的設(shè)計和實施； 3、主持護理院前期籌建工作，完成項目方案、籌劃、設(shè)計、建設(shè)、竣工、開業(yè)等項目建設(shè)全周期工作； 4、快速組建運營管理團隊，進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)； 5、建立機構(gòu)運營制度規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)，完成運營體系建設(shè)，包括標(biāo)準(zhǔn)管理、服務(wù)品質(zhì)、品牌建設(shè)、盈利指標(biāo)等方面； 6、負責(zé)對機構(gòu)運營進行過程管理，負責(zé)組織長者生活護理、醫(yī)療護理、康復(fù)保健、娛樂休閑、社工服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，定期分析各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量； 7、負責(zé)維護良好的公共關(guān)系，包括老齡委、民政局、衛(wèi)計委、人社局、醫(yī)院等外部機構(gòu)； 8、負責(zé)醫(yī)護團隊管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等； 9、溝通和解決日常經(jīng)營與運營中的問題。 任職資格： 1、年齡35歲~60歲，本科及以上學(xué)歷，具有臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，中級以上職稱； 2、至少5年以上醫(yī)院管理崗位經(jīng)驗，具有民營醫(yī)院院長工作經(jīng)驗或具有二甲醫(yī)院管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、5年以上高端養(yǎng)老機構(gòu)運營管理經(jīng)驗，有醫(yī)療養(yǎng)老機構(gòu)籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力； 5、精通醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理機制、醫(yī)療法律法規(guī)； 6、有較強的分析、決策、組織能力，良好的溝通表達能力及強烈的全局意識和服務(wù)意識； 7、了解國內(nèi)外養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制及養(yǎng)老設(shè)施、設(shè)備運營管理等； 8、具有良好的社會關(guān)系能有效協(xié)調(diào)醫(yī)院與外部相關(guān)部門的關(guān)系。