待遇：面議。入事業(yè)編制，按照人才層次享受相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)貼或安家費(fèi)，科研基金 1:1 配套。
基本要求：原則上 50 周歲以下，博士學(xué)位，正高職稱；三甲醫(yī)院 5 年以上工作經(jīng)歷，且擔(dān)任過(guò)科室副主任（含）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或在知名高等院校直屬醫(yī)院擔(dān)任科室醫(yī)療組長(zhǎng)、具有技術(shù)專長(zhǎng)的優(yōu)秀人才。特別優(yōu)秀者放寬年齡、學(xué)歷限制。
引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼：
1、省「雙創(chuàng)人才」（含省「雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)」領(lǐng)軍人才），省「333 工程」一、二層次培養(yǎng)對(duì)象，其他經(jīng)認(rèn)定的相當(dāng)層級(jí)人才，購(gòu)房補(bǔ)貼：50 萬(wàn)元；
2、博士研究生、正高職稱人員、省「333 工程」三層次培養(yǎng)對(duì)象，其他經(jīng)認(rèn)定的相當(dāng)層級(jí)人才，購(gòu)房補(bǔ)貼：30 萬(wàn)元；
3、碩士研究生、副高職稱人員，其他經(jīng)認(rèn)定的相當(dāng)層級(jí)人才，購(gòu)房補(bǔ)貼：10 萬(wàn)元。