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1. 對(duì)符合條件的博士、碩士、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師（技師）、?？粕图脊ぴ盒８呒?jí)工，在我市首次購(gòu)買商品住房的，分別給予 10 萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2 萬(wàn)元、1 萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

2. 在鄭工作的省市 A、B、C、D 類高層次人才首次購(gòu)房可按購(gòu)房?jī)r(jià)格的 50%，分別給予最高 300 萬(wàn)元、150 萬(wàn)元、100 萬(wàn)元、50 萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

3. 健全完善高層次人才醫(yī)療保障政策，高層次人才家屬參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼。

4. 新引進(jìn)的高層次人才隨遷配偶按照對(duì)口相適原則予以妥善安置，暫時(shí)無(wú)法安置的給予每月 5,000 元、最高 6 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

5. 人才公寓和青年人才驛站。建設(shè) 40萬(wàn)套（間）人才公寓，在鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人才可以申請(qǐng)，簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程、實(shí)現(xiàn)高效配租，打造「人才之家」。為來(lái)鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才提供一次最長(zhǎng)7 天的短期免費(fèi)住宿。