臨床護(hù)理由 2 000 多名護(hù)士組成，護(hù)理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)，高效，凝聚力強(qiáng)，充滿活力，團(tuán)隊(duì)以「重質(zhì)量，強(qiáng)技術(shù)，保安全」的核心理念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越的工作作風(fēng)走在國(guó)內(nèi)護(hù)理行業(yè)的前列。
學(xué)科帶頭人：
陳凌，廣東省人民醫(yī)院護(hù)理部副主任（主持工作），主任護(hù)師，中華護(hù)理學(xué)會(huì)心血管護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員，中國(guó)心血管聯(lián)盟心血管病護(hù)理及培訓(xùn)中心專家會(huì)副主任委員，廣東省護(hù)理學(xué)會(huì)心血管護(hù)理專業(yè)委員會(huì)主任委員，廣東省護(hù)士協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)及介入專委會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
專科特色技術(shù)：
1. 深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，踐行人文關(guān)懷
七年來(lái)，醫(yī)院護(hù)理部緊跟國(guó)家衛(wèi)計(jì)委「優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程」的部署和步伐，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作，2010年成為國(guó)家優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院，2011 年全院病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展率達(dá) 100%。2012 年門診、急診、手術(shù)室、導(dǎo)管室等部門也全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，讓患者感受到真正的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，深受患者及家屬贊揚(yáng)，同時(shí)也得到醫(yī)生和社會(huì)的好評(píng)。
2. 改革管理模式，提升護(hù)理品質(zhì)
實(shí)施并深入推進(jìn)護(hù)士崗位管理，實(shí)行績(jī)效與工作情況、晉升等掛鉤管理模式。實(shí)施同工同酬，設(shè)立護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以體現(xiàn)專業(yè)護(hù)理價(jià)值，提升護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)士職業(yè)榮譽(yù)感及提高護(hù)士工作滿意度。
3. 打造?？破放疲I(lǐng)?？瓢l(fā)展
醫(yī)院設(shè)置 9 個(gè)?？谱o(hù)士崗位， 開(kāi)設(shè) 3 個(gè)?？谱o(hù)理門診，18 個(gè)護(hù)理專科擁有 2 個(gè)全國(guó)?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地及 21 個(gè)廣東省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地。重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)有效推動(dòng)了?？谱o(hù)理發(fā)展，提升了?？谱o(hù)理質(zhì)量。醫(yī)院打造?？谱o(hù)士專業(yè)品牌，用專業(yè)的護(hù)理為患者提供高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，確保護(hù)理安全
開(kāi)展全院性的護(hù)理品質(zhì)管理 16 年，運(yùn)用 FMEA、RCA、QC 等方法進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，并持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。成立了 150余個(gè)品管圈并取得顯著成效。2011-2017 年，全院壓瘡發(fā)生率從 0.13% 下降至 0.033%，跌倒發(fā)生率從 0.06% 下降至0.037%，非計(jì)劃性拔管率從 0.04% 降至 0.018%，不良事件總發(fā)生率從 0.329% 下降至 0.131%，患者滿意度從 2011年的 86.64% 上升至 2017 年患者滿意度 97.53%。