職責(zé)描述： 1.承接醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用、醫(yī)療服務(wù)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、血庫、影像、康復(fù)等行業(yè)管理的政策規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施與管理； 2.遵照相關(guān)政策和法規(guī)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，依托醫(yī)政相關(guān)委員會，完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系并持續(xù)改進(jìn)； 3.定期組織召集醫(yī)療治療安全委員會、藥事與藥物治療學(xué)管理委員會等八大委員會的會議。 4.醫(yī)療質(zhì)量安全十八項(xiàng)核心制度監(jiān)督落實(shí)； 5.協(xié)助醫(yī)療質(zhì)量委員會組織各專業(yè)修訂質(zhì)控指標(biāo)、技術(shù)規(guī)范、臨床路徑等工作； 6.協(xié)助主任開展醫(yī)院各級各類人才評估工作； 7.負(fù)責(zé)住院總醫(yī)師、主診醫(yī)師的晉升與考核管理； 8.組織外請會診、病例討論、組織臨床醫(yī)技協(xié)調(diào)溝通會、不良事件調(diào)查處置、重大手術(shù)審批等； 9.醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的申報(bào)及管理； 10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的技術(shù)管理，如手術(shù)分級管理、處方權(quán)準(zhǔn)入管理、二類技術(shù)準(zhǔn)入管理等； 11.醫(yī)院交辦的其他工作。 任職要求： 1.臨床、醫(yī)學(xué)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉臨床操作規(guī)程和工作管理流程、診療規(guī)范，熟悉醫(yī)務(wù)工作流程； 3.有兩年以上醫(yī)務(wù)、質(zhì)控或臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)； 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服務(wù)意識強(qiáng)，熟練操作電腦，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力； 5.具有良好的親和力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。