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2026屆管培生-醫(yī)學(xué)工程師

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1-2萬
北京市朝陽區(qū)
應(yīng)屆生
碩士
校招
泰康醫(yī)療
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職位福利

節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
定期體檢

職位描述

崗位職責(zé): 1. 設(shè)備需求論證管理:主動(dòng)對(duì)接臨床科室、醫(yī)技科室等需求部門,精準(zhǔn)掌握各科室設(shè)備配置需求,明確設(shè)備功能、性能參數(shù)、數(shù)量及使用場(chǎng)景等核心要求。牽頭組織設(shè)備需求論證會(huì)議,形成論證報(bào)告,為采購決策提供專業(yè)依據(jù); 2. 設(shè)備全生命周期管理:聯(lián)合使用科室、技術(shù)人員對(duì)到院設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、外觀、技術(shù)參數(shù)、配件及資料完整性進(jìn)行全面臺(tái)賬管理和定期核查;定期分析醫(yī)療設(shè)備效率效益,推進(jìn)設(shè)備調(diào)配管理,提高設(shè)備利用率;負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢管理。對(duì)設(shè)備的全周期成本進(jìn)行跟蹤分析,提高設(shè)備需求論證的科學(xué)性。 3. 設(shè)備維護(hù)與維修管理:制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,明確維護(hù)周期、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);建立設(shè)備故障應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,積極組織供應(yīng)商、維修人員、院方使用人員等相關(guān)人員進(jìn)行排查和維修等,管理設(shè)備維修檔案,為設(shè)備采購、維護(hù)計(jì)劃優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 其他相關(guān)工作:跟蹤醫(yī)療設(shè)備行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及政策法規(guī)變化,組織開展設(shè)備使用培訓(xùn)工作,配合醫(yī)院財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展設(shè)備資產(chǎn)清查、成本核算、審計(jì)檢查等工作,完成部門交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職資格: 1. 2026屆應(yīng)屆碩士,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像工程、醫(yī)療器械工程、電子信息工程(醫(yī)療方向)、機(jī)械工程(醫(yī)療設(shè)備方向) 等相關(guān)專業(yè),了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等基礎(chǔ)行業(yè)法規(guī); 2. 掌握醫(yī)療設(shè)備基礎(chǔ)原理,如醫(yī)學(xué)影像設(shè)備(DR、超聲)、生命支持設(shè)備(監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī))、檢驗(yàn)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)與工作邏輯; 3. 對(duì)醫(yī)療設(shè)備技術(shù)有興趣,能快速接受新設(shè)備知識(shí),能清晰表達(dá)想法,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4. 有臨床專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;醫(yī)療設(shè)備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷(如醫(yī)院設(shè)備科、醫(yī)療器械企業(yè))者優(yōu)先;具備簡(jiǎn)單設(shè)備拆裝、調(diào)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求

專業(yè)要求
生物醫(yī)學(xué)工程,機(jī)械工程
最低學(xué)歷
碩士
工作年限
應(yīng)屆生
最低職稱
不限

工作地址

北京朝陽區(qū)景輝街16號(hào)院1號(hào)樓泰康集團(tuán)大廈
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泰康醫(yī)療
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
股份制醫(yī)院
1000~9999人
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