黑龍江八一農(nóng)墾大學動物科技學院2011下半年招聘公告

日期：2011-08-25?

來源：丁香園

一、學校簡介

黑龍江八一農(nóng)墾大學是省屬全日制普通高等學校，始建于1958年，2003年10月由密山市整體搬遷至大慶市。學?？傉嫉孛娣e113.5萬平方米，總建筑面積45.65萬平方米。目前，學校設(shè)有44個本科專業(yè)，擁有一級學科博士點2個、獨立設(shè)置二級學科博士點1個、8個一級學科碩士點、4個類別11個領(lǐng)域?qū)I(yè)學位碩士點。學校建有1個省級重點學科群、6個省級重點學科、3個國家級特色專業(yè)、1個博士后科研工作站和1個博士后科研流動站。學?，F(xiàn)面向全國23個省（市、區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生16，012人，其中博士、碩士研究生326人。

學校經(jīng)過53年的發(fā)展建設(shè)，凝鑄形成了以“艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真、負重致遠”為主要內(nèi)涵的“八一農(nóng)大精神”，現(xiàn)已發(fā)展成為一所具有鮮明農(nóng)墾現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)教育和科研特色，以農(nóng)學為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的農(nóng)業(yè)大學。

二、人才引進的基本原則

人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、黑龍江八一農(nóng)墾大學2011下半年人才引進需求計劃（見附件）

四、人才引進的基本條件

（一）符合我校學科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表。

（二）第一學歷為全日制統(tǒng)招本科；引進的碩士畢業(yè)生年齡要在35周歲以下，引進的高水平學科帶頭人、博士生導師年齡一般不超過50周歲，其他人員年齡一般要在45周歲以下。

（三）身心健康，能夠堅持在教學科研等崗位一線工作。

五、公開招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

（二）報名

1、網(wǎng)上報名

時間：2011年8月23日至9月28日。應聘人員通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。

填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

2、查詢審查結(jié)果

時間：2011年8月24日至9月30日。在此期間考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：(0451)82672690。

（三）現(xiàn)場資格確認

應聘人員應攜帶網(wǎng)上打印的報名表、個人簡歷、導師推薦信、導師簡介及學術(shù)論文、各類科研成果和身份證、畢業(yè)證、學位證等各類證書的原件、復印件各1份，應聘輔導員崗位人員還應攜帶有關(guān)政治面貌、學生干部的證明材料，到黑龍江八一農(nóng)墾大學人事處進行現(xiàn)場資格確認（現(xiàn)場確認時間電話另行通知）。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準備不齊或不能按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認者，將取消其考試資格。

（四）考試考核

經(jīng)現(xiàn)場確認，個別崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，特殊緊缺專業(yè)需經(jīng)省人保廳批準后方能進行考核。具體的考核時間及地點，將提前電話通知。

考核程序如下：

1、教師崗位：博士研究生進行試講（試講時間不少于30分鐘，下同）、專業(yè)技能和面試三個環(huán)節(jié)的考核，碩士研究生進行試講、筆試和面試三個環(huán)節(jié)的考核?？己丝偝煽?00分，試講成績占30%、專業(yè)技能或筆試成績占40%、面試成績占30%。

2、科研崗位：博士研究生進行專業(yè)技能和面試二個環(huán)節(jié)的考核，碩士研究生進行筆試和面試二個環(huán)節(jié)的考核。考核總成績100分，專業(yè)技能或筆試成績占60%、面試成績占40%。

3、教輔崗位：考核分筆試、面試和實踐操作三個環(huán)節(jié)的考核。考核總成績100分，筆試成績占40%、面試成績占30%和實踐操作成績占30%。

（五）體檢

學校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。經(jīng)上級主管部門認定并報省人社廳同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補。

（六）公示

1、對擬錄人員，相關(guān)業(yè)務(wù)部門及引進人才工作委員會辦公室要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行復審。

2、復審通過人員，報學校引進人才委員會審核、校黨委會研究同意后，呈省人力資源和社會保障廳審批，將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間無異議，辦理錄用手續(xù)。

（七）聘用

1、用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。

2、對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

六、人才引進的優(yōu)惠政策

人才類型	優(yōu)惠政策
人才類型	市政府津貼（萬元/年）	科研啟動基金（萬元）	安家費（萬元）	住房補貼（萬元）	其它
博士生導師、具有博士學位的教授，能夠擔當學科帶頭人	1.2	20-30	10	15	協(xié)商
具有碩士學位的教授、具有博士學位的副教授，能夠成為學科后備帶頭人	教? 授：1.2 副教授：0.6	10	8	8
優(yōu)秀博士畢業(yè)生，能成為學科、專業(yè)學術(shù)骨干	6	5	5
說明：1.引進的人文社會科學及管理學科人才上述科研啟動基金減半； 2.被聘人員須與學校簽訂5年的服務(wù)期協(xié)議。