上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心公開招聘派遣制工作人員公告

日期：2018-05-08?

來源：丁香人才

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學科學技術情報研究所）是隸屬于上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會的事業(yè)單位，為加強單位人才隊伍建設，現向社會公開招聘派遣制工作人員。

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學科學技術情報研究所）是隸屬于上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會的事業(yè)單位，主要承擔本市衛(wèi)生和健康領域科技創(chuàng)新相關管理服務和協調工作、衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計生政策與管理相關培訓等職能。單位由原上海市醫(yī)學科學技術情報研究所（上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心）和原上海市人口與發(fā)展研究中心于 2017 年 6 月合并而成，實行「兩塊牌子，一套班子」的管理。經上海市衛(wèi)生計生委批準，單位還加掛有「上海市衛(wèi)生技術評估研究中心」、「上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術轉移服務平臺」牌子。

中心（所）以「建設與國際接軌的一流衛(wèi)生智庫」為目標，以「促進循證衛(wèi)生管理決策，助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展」為宗旨，努力建設政府部門想得起、用得上、靠得住、離不開的新型衛(wèi)生智庫。為加強單位人才隊伍建設，現向社會公開招聘派遣制工作人員。

一、招聘崗位及職數

（一）醫(yī)學期刊編輯助理崗（1 名）

（二）查新助理崗（1 名）

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）身體健康，能夠適應正常工作。

三、招聘職位說明與招聘對象條件

（一）招聘部門：期刊部

工作地點：徐匯區(qū)建國西路 602 號

招聘崗位：醫(yī)學期刊編輯助理崗（1 名）

職位說明：參加中文科技核心期刊《國際心血管病雜志》、《國際骨科學雜志》的編輯出版工作；負責收稿登記；對稿件進行編輯修改和校對；其他編務工作。

招聘條件：

1、身體健康，年齡 35 歲以下；

2、具有臨床醫(yī)學或醫(yī)學信息等專業(yè)本科及以上學歷；

3、有較好的中文寫作基礎，并具備一定的專業(yè)英語閱讀能力；

4、有志于從事科技期刊編輯工作，認真細致，責任心強。

（二）招聘部門：醫(yī)學科技情報研究部（查新）

工作地點：徐匯區(qū)建國西路 602 號

招聘崗位：查新助理崗（1 名）

職位說明：撰寫查新報告工作；參與醫(yī)學科技情報服務和研究項目。

招聘條件：

1、男女均可，35 歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學歷（情報學、醫(yī)學信息、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)），具有醫(yī)學信息專業(yè)背景者學歷可放寬至本科；

3、具有醫(yī)學情報研究 (文獻查新) 經驗者優(yōu)先；

4、大學英語六級成績合格；

5、有較好的學習能力和責任心。

四、招聘辦法

（一）報名時間和方式

1、報名時間：從即日起至 2018 年 5 月 20 日 16 點

2、報名方式：本次報名采取電子郵件報名方式，報考人員可根據自身情況，結合應聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報考一個崗位，考試實行告知承諾制，請在上海衛(wèi)生發(fā)展研究網下載《應聘人員報名表》和《應聘人員信息匯總表》，并按要求認真填寫完整，其中表內須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小 200KB 以下），且承諾書須具有本人的手寫簽名。

應聘人員報名時應同時提供資格審查所需的材料，包括：

①個人簡歷

②身份證復印件或掃描件；

③學歷、學位證書復印件或掃描件；

④工作證或勞動合同復印件或掃描件；

⑤專業(yè)資格證書、職稱證書復印件或掃描件；

⑥榮譽證書復印件或掃描件等有關材料;

應聘人員應在報名截止日期前將填寫完整的《應聘人員報名表》（word 文檔+簽名掃描件）和《應聘人員信息匯總表》（《應聘人員報名表》和《應聘人員信息匯總表》請更改為本人名字）及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至 jobs@shdrc.org，郵件標題及附件均以「本人姓名+應聘崗位」的格式命名。

3、實行告知承諾制：應聘人員應對所填寫的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。

（二）資格審查

根據應聘人員提交的報名材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查，通過審查的應聘者將會收到面試通知。

（三）考核方法和內容

1、考核時間和地點：以面試通知為準。

2、面試：

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

面試現場應聘人員須提供資格審查材料原件，凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消應聘人員參加面試的資格。

3、體檢：

根據面試成績，按照招聘職數 1:1 的比例進入體檢程序，由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構進行體檢。

五、相關待遇和其它事項

被錄用的人員入職后與第三方人才服務機構簽訂勞動合同派遣至單位工作，單位將提供具有競爭力的薪酬福利待遇，并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。