筑巢引鳳 招賢納士 才聚仁醫(yī)丨仁懷市人民醫(yī)院高層次人才招聘公告
日期：2021-02-26?
仁懷市人民醫(yī)院始建于 1950 年，是全市集醫(yī)療、教學、科研、保健為一體的三級綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，仁懷市 120 急救中心、貴州省內(nèi)各級醫(yī)藥院校教學實習醫(yī)院，貴州省助理全科醫(yī)師規(guī)培基地，貴陽市第二人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院，遵義醫(yī)科大學教學醫(yī)院，中日友好醫(yī)院幫扶共建醫(yī)院，先后獲貴州省衛(wèi)生與計劃生育先進集體、貴州省院務(wù)公開民主管理示范單位、貴州省安全生產(chǎn)管理示范單位、貴州省五一勞動獎狀獲獎單位、仁懷市脫
仁懷市人民醫(yī)院始建于 1950 年，是全市集醫(yī)療、教學、科研、保健為一體的三級綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，仁懷市 120 急救中心、貴州省內(nèi)各級醫(yī)藥院校教學實習醫(yī)院，貴州省助理全科醫(yī)師規(guī)培基地，貴陽市第二人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院，遵義醫(yī)科大學教學醫(yī)院，中日友好醫(yī)院幫扶共建醫(yī)院，先后獲貴州省衛(wèi)生與計劃生育先進集體、貴州省院務(wù)公開民主管理示范單位、貴州省安全生產(chǎn)管理示范單位、貴州省五一勞動獎狀獲獎單位、仁懷市脫貧攻堅工作先進單位。
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仁懷市人民醫(yī)院坐落于中國酒都仁懷市南部新城魯班大道北段，與碧桂園小區(qū)相鄰，交通十分便利，距遵義（茅臺）機場 20 分鐘車程，距高速公路收費站 3 分鐘車程，雙向 8 車道快速線四通八達，氣候宜人，風景優(yōu)美，遠離霧霾的困擾，醫(yī)院占地面積 398 畝，建筑面積 14 萬平方米（緊鄰規(guī)劃的三期工程傳染病區(qū)、學生公寓、高知樓、學生活動中心、科研實驗樓即將啟動修建），綠化面積占 50%，功能完善、布局合理、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全，擁有 GE1.5 核磁共振、GE64 排 CT、GE 四維彩超、島津 DR、DSA 介入、電子胃鏡、腸鏡、進口麻醉機、自動生化分析儀、大型 C 臂等大型設(shè)備；開放床位 912 張，設(shè)置臨床科室 26 個、醫(yī)技科室 12 個，職能部門 10 個，現(xiàn)有在職職工 1,110 人，高級職稱 89 人（其中正高職稱 13 人、副高職稱 76 人），中級職稱 185 人，博士研究生 2 人，碩士研究生及以上學歷 24 人；醫(yī)院圍繞「以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心」開展工作，推行公立醫(yī)院改革、推動千人支醫(yī)幫扶計劃，助力脫貧攻堅，加強 5+2 重點學科建設(shè)，成功承辦肛腸國際學術(shù)高峰論壇等 10 多次大型學術(shù)交流活動，成功開展神經(jīng)外科介入、心臟介入等新技術(shù) 10 多項，多項省、地、市科研項目立項，2018 年收治門診患者 45 萬人次，收治入院患者 5.2 萬人次，病人滿意度達 99.03%，職工滿意率達 99.5%。
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醫(yī)院始終把黨風廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)擺在首位，堅持「以病人為中心，以提升服務(wù)醫(yī)療質(zhì)量為核心」的服務(wù)宗旨，秉承「厚德載物、精醫(yī)篤行」院訓，強化醫(yī)院內(nèi)部管理，推行公立醫(yī)院改革，著力打造赤水河區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心。先后榮獲貴州省衛(wèi)生與計劃生育先進集體、貴州省院務(wù)公開民主管理示范單位、貴州省文體活動先進單位、貴州省五一勞動獎狀等省、地、市榮譽 20 多項。
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根據(jù)《仁懷市組織參加 2019 年遵義市高校招聘活動》工作方案要求，仁懷市人民醫(yī)院將定于 2019 年 12 月 19 日參加第七場次的招聘會，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
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一、招聘條件
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（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（六）年齡 18 周歲以上（2001 年 10 月 24 日及以前出生），具有碩士研究生學歷學位人員，年齡在 40 周歲以下（1978 年 10 月 24 日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或副高職稱人員，年齡可放寬到 45 周歲（1973 年 10 月 24 日及以后出生）。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）招聘對象報考時所學專業(yè)須為招聘職位對應(yīng)的專業(yè)。
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二、招聘職數(shù)
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| 序號 | 單位性質(zhì) | 需求崗位 | 需求專業(yè) | 學歷要求 | 數(shù)量 | 崗位需求描述 | 提供待遇 |
| 1 | 差額事業(yè)單位 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 本科：醫(yī)學類 研究生：醫(yī)學類 | 全日制碩士研究生及以上（副高級及以上職稱可放寬到全日制本科學歷） | 6 | 全日制碩士研究生需具備初級及以上職稱，全日制博士研究生學歷需具備中級及以上職稱 | 差額事業(yè)編制待遇并享受引進人才優(yōu)惠政策 |
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三、招聘時間、地點
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時間：2019 年 12 月 19 日~20 日上午 9 點~16 點
地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河西路
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四、待遇
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（一）安家補貼：第一層次人才面議，第二層次人才 50 萬，第三層次人才 40 萬，第四層次人才 20 萬；引進安置費按照「532」的分配比例予以支付，即第一年支付 50%，第二年支付 30%，第三年支付 20%. 若引進人才在引進單位開展省部級及以上科研項目并獲得獎項的可一次性支付。
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（二）租房補貼：具有學歷學位的博士、正高職稱及以上的高層次人才，由市政府或用人單位提供不低于 100 平方米周轉(zhuǎn)住房一套，在未提供周轉(zhuǎn)住房前，給予 2,000 元/月的租房補貼；全日制碩士研究生、副高級職稱的高層次人才，由市政府或用人單位提供不低于 60 平米的周轉(zhuǎn)住房一套，在未提供周轉(zhuǎn)住房前，給予 1,000 元/月的租房補貼，提供周轉(zhuǎn)住房和租房補助時間均為入職后的前三年。
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（三）購房補貼：通過全職引進到我市工作滿 3 年的引進人才，可憑本市購房合同，按以下標準申請購房補助：第一層次人才面議，第二層次人才為 50 萬元，第三層次人才為 40 萬元，第四層次人才為 30 萬元。
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（四）工資待遇：第一層次人才，工資待遇面議；第二層次人才，按 80 萬/年 (包含個人所得稅) 的年薪標準執(zhí)行；第三層次人才，按 70 萬/年 (包含個人所得稅) 的年薪標準執(zhí)行；第四層次人才，按 35 萬/年 (包含個人所得稅) 的年薪標準執(zhí)行。
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（五）科研經(jīng)費：引進人才到我市工作后，可申請科研項目，科研項目經(jīng)審核通過后，按實際情況匹配科研資金。
仁懷市人民醫(yī)院將竭誠為您搭建良好的工作、生活平臺，意向選擇入駐仁懷市人民醫(yī)院的醫(yī)學專家可提前來我院考察、面談和試崗。
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仁懷市人民醫(yī)院
2019 年 11 月 1 日
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編輯：dxy_x5ewwlu3
