湖州市中心醫(yī)院 2020 年高層次人才招聘公告
日期：2020-06-16?
根據《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》等有關規(guī)定，結合醫(yī)院實際，現將湖州市中心醫(yī)院 2020 年高層次人才招聘工作有關事項公告如下：
根據《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》等有關規(guī)定，結合醫(yī)院實際，現將湖州市中心醫(yī)院 2020 年高層次人才招聘工作有關事項公告如下：
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一、招聘計劃
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計劃招聘高層次人才共 11 名，招聘崗位、報考專業(yè)、數量詳見《湖州市中心醫(yī)院 2020 年高層次人才招聘計劃表》（附件 1）。
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二、招聘對象與條件
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（一）招聘對象
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全日制碩士研究生及以上學歷（需雙證）。社會人員須于 2020 年 6 月 12 日前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。屬于 2020 年應屆畢業(yè)生的，須于 2020 年 9 月 30 日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。
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（二）招聘條件
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1. 遵守國家法律法規(guī)；
2. 自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協作精神；
3. 工作積極主動，踏實肯干，責任心強；
4. 具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求，且本科所學專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近;
5. 身體健康。須符合《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及 〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉 有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）的要求；
6. 年齡在 18 至 35 周歲（1984 年 6 月 12 日至 2002 年 6 月 30 日期間出生）；具有博士研究生學歷（學位）人員，年齡可放寬到 45 周歲（1974 年 6 月 12 日以后出生）；
7. 符合招考崗位需要的其他條件。
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三、招聘程序與辦法
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（一）報名
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電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至 2020 年 6 月 30 日期間，將報名表（見附件 2）、身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表）、就業(yè)協議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書（或證明）、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件通過丁香人才投遞簡歷。
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或將上述材料復印件，由本人呈交或郵寄至湖州市中心醫(yī)院組織人事科，郵編：313000。
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具有博士研究生學歷（學位）人員經醫(yī)院人才工作領導小組討論同意，可不受本公告計劃的限制。
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（二）資格初審
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2020 年 6 月 13 日~2020 年 7 月 1 日，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果將以電話或郵件等方式告知。
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（三）資格復審
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對通過資格初審的報名人員進行資格復審。資格復審須提供的資料：報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表）、就業(yè)協議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書（或證明）、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等。
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復審具體方式時間另行通知。
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（四）面試
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對資格復審通過人員進行面試。按 1:2 比例開考，不到開考比例，取消該崗位的招聘或按比例核減。面試采用結構化面試，合格分數線為 60 分，不滿 60 分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數 1：1 的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試（面試），根據復試成績確定體檢對象。
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面試具體方式時間另行通知。
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（五）體檢
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體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號）、《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及 〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉 有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）等相關政策執(zhí)行。體檢結果合格者，確定為考察對象。
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（六）考察
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考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2 號）有關規(guī)定執(zhí)行。
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體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
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（七）公示
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根據考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局門戶網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示，公示期為 7 天。
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（八）聘用
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公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協議書，并辦理聘用手續(xù)。
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放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經市衛(wèi)生健康委同意后，在相應崗位中從高分到低分依次遞補。
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四、相關待遇
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來院工作后，按人才類型享受相應湖州市本級事業(yè)單位新引進人才政策，同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經費補助等待遇。
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（一）博士年薪 15~50 萬元，由醫(yī)院提供住房補貼 80~120 萬元；一次性補助安家費 6~15 萬元；科研啟動費 6~30 萬（每年 2-10 萬，連續(xù)三年），按科研等級配套資助經費。有關待遇具體可面談。
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（二）碩士研究生年薪 15~30 萬元，給予科研啟動費 3 萬，按科研等級配套資助經費。
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五、紀律與監(jiān)督
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（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
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1. 湖州市人力資源和社會保障局門戶網（機關事業(yè)單位公開招錄（聘）欄）;
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2. 湖州人才網（公務員事業(yè)單位招考欄）;
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3. 健康湖州服務平臺。
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（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起 5 日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
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市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0572-2760058
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市衛(wèi)生健康委機關紀委 0572-2760055
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市衛(wèi)健委組織人事處 0572-2760086；
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市中心醫(yī)院監(jiān)察室 0572-2555795。
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（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
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六、其他事項
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（一）在 2020 年 9 月 30 日前未能提供本人報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，不予聘用；
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（二）報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消其報考資格和聘用資格。
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附件：
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湖州市中心醫(yī)院
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2020 年 6 月 12 日
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編輯：dxy_x5ewwlu3
