泉州市事業(yè)單位9月聯(lián)考招聘
日期：2021-08-10?
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本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1 個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間及程序
1. 網(wǎng)上提交個(gè)人信息 （ 2021 年 8 月 9 日 8:00 至 8 月 15 日 17 ： 30 ）。 報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州人事考試網(wǎng)（ http://www.qzks.com ） ，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。報(bào)名系統(tǒng)將于 8 月 15 日 17 ： 30 關(guān)閉。
2. 資格初審 （ 2021 年 8 月 9 日至 8 月 16 日 ）。報(bào)考人員報(bào)名后，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
擬進(jìn)入面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察階段，招聘單位或主管部門及組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。
3. 準(zhǔn)考證下載及打?。?/span> 2021 年 9 月 1 日開始）。資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)填報(bào)《泉州市事業(yè)單位公開招聘考生健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件 2 ），方可打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于筆試前 14 天登陸“閩政通 APP ”通過 L4 級(jí)的身份認(rèn)證（人臉識(shí)別）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2. 報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見泉州人事考試網(wǎng)有關(guān)說明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說明填報(bào)相關(guān)信息。
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考試辦法
本次考試采取筆試、面試（含專業(yè)技能測(cè)試）、筆試和面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說明。
（一）筆試
參加統(tǒng)一筆試的崗位，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到 1:3 方可開考，未達(dá)到 1:3 的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門商市委組織部、市人社局研究同意后方可開考。
1. 筆試科目。 各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。題型全部為客觀題。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的 “ 筆試科目 ” 欄中均有標(biāo)注。筆試卷面總分 100 分，考試時(shí)間 120 分鐘。
2. 筆試時(shí)間。 2021 年 9 月 4 日（星期六）
上午 9 ： 00--11 ： 00 考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午 2 ： 30--4 ： 30 考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》
3. 筆試地點(diǎn)。 筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考崗位分設(shè)在泉州市區(qū)及有關(guān)縣（市、區(qū)），具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天必須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼 ( 閩政通 APP) （ “ 閩政通 APP”L4 級(jí)的身份認(rèn)證（人臉識(shí)別））并佩戴口罩方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員存在《泉州市事業(yè)單位公開考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考前 3 天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。
4. 筆試加分辦理。 加分手續(xù)辦理將在筆試結(jié)束后進(jìn)行，具體事宜將在泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。符合加分條件的報(bào)考人員包括：
（ 1 ）符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔 2006 〕 10 號(hào)）、 《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》（閩退役軍人廳〔 2019 〕 33 號(hào)） 規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
（ 2 ）符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省 “ 三支一扶 ” 辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加 “ 三支一扶 ” 計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔 2009 〕 221 號(hào)）規(guī)定且于 2021 年 8 月 31 日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。
（ 3 ）參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的 “ 村村社社有大學(xué)生 ” 計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施 “ 村村社社有大學(xué)生 ” 計(jì)劃的意見》（泉委辦〔 2007 〕 68 號(hào)）規(guī)定且于 2021 年 8 月 31 日 前合同期滿三年、考核合格的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者。
特別說明： （ 1 ）曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策；（ 2 ）除閩人發(fā)〔 2006 〕 10 號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分；（ 3 ） “ 專門崗位 ” 的報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。
5. 筆試成績(jī)查詢。 筆試原始成績(jī)將在泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)公布，具體公布時(shí)間另行通知。報(bào)考人員筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
6. 筆試成績(jī)合格線。 筆試成績(jī)合格線將統(tǒng)一劃定，與筆試原始成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者不予參加面試（含專業(yè)技能測(cè)試）或考察。
（二）資格復(fù)核
面試或體檢前，招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。
進(jìn)入面試報(bào)考人員在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
資格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知（在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知）。
（三）面試（含專業(yè)技能測(cè)試）
面試（含專業(yè)技能測(cè)試）由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，具體要求由招聘單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）詳見《崗位信息表》有關(guān)說明。有關(guān)事項(xiàng)如下：
1. 報(bào)考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù) 1 ﹕ 3 的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。個(gè)別招聘崗位對(duì)面試人數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，具體詳見《崗位信息表》。
面試（含專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)合格線由招聘單位或主管部門另行確定，其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到 70 分以上方為合格。
2. 僅采取面試（含專業(yè)技能測(cè)試）的崗位，面試人選按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由招聘單位或主管部門書面報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后另行通知。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考只筆試（或面試）崗位的報(bào)考人員，其筆試（或面試）成績(jī)即為其綜合成績(jī)；報(bào)考筆試與面試相結(jié)合崗位的報(bào)考人員，按《崗位信息表》中注明的 “ 筆試面試成績(jī)折算比例 ” 計(jì)算其綜合成績(jī)。
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體檢、考察、公示和聘用
（一）體檢
1. 體檢對(duì)象的確定 。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，取筆試原始成績(jī)（即未加分）較高者進(jìn)入體檢，若筆試的原始成績(jī)也相同，則由招聘單位及其主管部門商市委組織部、市人社局研究決定體檢對(duì)象的確定方式后另行通知。
體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明）。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。 本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 ( 人社部發(fā)〔 2016 〕 140 號(hào) ) 等文件的要求執(zhí)行（崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)）。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3. 體檢的組織及要求。 市直事業(yè)單位體檢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢由各縣（市、區(qū)）組織人事部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與所報(bào)考的市直單位、縣（市、區(qū)）組織人事部門聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見招考崗位信息表）。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到省公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者（包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。
不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。
體檢結(jié)果由招聘單位通知。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的 7 個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
（二）考察
招聘單位主管部門按 1 ： 1 比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。招聘單位主管部門原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成考察程序并將明確的考察結(jié)果和聘用意見書面報(bào)組織人事部門。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。
（三）公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，市直和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位擬聘人選分別在泉州人社網(wǎng)和各縣（市、區(qū)）政府人社部門網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。其中，同一崗位涉及多個(gè)單位的，由報(bào)考人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位，綜合成績(jī)相同的，按照體檢對(duì)象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。
各縣（市、區(qū)）組織人事部門應(yīng)將聘用結(jié)果報(bào)送市委組織部、市人社局備案。
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其他事項(xiàng)
（一）為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。
具有以下行為的，記入誠(chéng)信檔案 3 年：（ 1 ）通過資格復(fù)核并入圍體檢后無故棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；（ 2 ）進(jìn)入考察、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。
被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案 5 年。
（二）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由招聘單位主管部門商組織人事部門研究決定（遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次）。
（四）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州人社網(wǎng)和泉州人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。報(bào)考人員在招聘過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：
1. 招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《崗位信息表》。
2. 電話咨詢。招聘工作政策 等相關(guān)問題，黨群系統(tǒng)請(qǐng)咨詢市委組織部公務(wù)員二科，咨詢電話 0595-28386620 ；政府系統(tǒng)請(qǐng)咨詢市人社局人力資源開發(fā)科，咨詢電話： 0595-22112393 ；報(bào)名、繳費(fèi)等報(bào)名技術(shù)問題可登錄專項(xiàng)考試報(bào)名系統(tǒng)考生界面后在 “ 留言咨詢 ” 欄目提交問題或咨詢市人事考試中心，咨詢電話： 0595-22115511 。
（五）本次公開招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果 “ 三公開 ” 制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。 本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔 2019 〕 1 號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話： 0595-28387820 。
（六）報(bào)考人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
（七）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共泉州市委組織部、泉州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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編輯：中一沒有中二
