蚌埠醫(yī)科大學 Eye-X 研究院成立于 2023 年，是學校以「疑難眼科疾病攻堅」為核心組建的一個跨學科綜合性研究機構。研究院圍繞眼科學及相關重大慢性疾病的共性和關鍵性科學問題開展基礎研究和臨床轉化研究，以期解決一系列制約眼科學研究和臨床診療技術發(fā)展的重大問題。

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學?，F(xiàn)有 3 個國家級科研平臺，2 個國家藥物臨床實驗機構，5 個省級重點實驗室，1 個省級工程研究中心等科研創(chuàng)新平臺。學校科研中心公共儀器設備平臺擁有雙光子激光共聚焦顯微鏡、活細胞工作站、BD 分選型和檢測型流式細胞儀、小動物高分辨率超聲成像系統(tǒng)、小動物活體成像、三重四級桿高效液相色譜儀、斑馬魚實驗平臺等大型科研儀器設備。

一、招聘崗位

特聘研究員（PI）、特聘副研究員（Co-PI）、博士后。

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二、崗位條件及職責

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（一）特聘研究員（PI）

1. 年齡原則上不超過 45 周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2. 在國內外高水平院校獲得博士學位，具有國內外高水平研究機構研究工作背景或博士后工作經歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；

3. 具有良好的師德師風，突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶? 且滿足下列各項條件之一：

①近三年，以第一作者或通訊作者在 CNS 正刊或大子刊發(fā)表研究論文 1 篇及以上；或在 SCI 一區(qū) (中科院分區(qū)，下同) 期刊發(fā)表研究論文 6 篇及以上；或近三年發(fā)表 SCI 收錄研究論文累計影響因子達到 35 分及以上，其中至少 1 篇影響因子不低于 20 分，或 2 篇影響因子不低于 10 分；

②以第一完成人取得的科技成果實現(xiàn)有效轉化，簽約轉化合同金額達 5000 萬元以上；

③符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》C 類及以上人才。

崗位職責：獨立組建科研團隊，領導開展特定方向項目研究，申報高層次科研課題，發(fā)表高水平科研成果，參與研究生培養(yǎng)。

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（二）特聘副研究員（Co-PI）

1. 年齡原則上不超過 35 周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2. 在國內外高水平院校獲得博士學位，具有良好的科研訓練工作經歷，具有國內外高水平實驗室研究工作經歷或博士后工作經歷；

3. 具有良好的師德師風，突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶? 且滿足下列各項條件之一：

①近三年，以共同第一作者或共同通訊作者在 CNS 正刊或大子刊發(fā)表研究論文 1 篇及以上；或在 SCI 一區(qū) (中科院分區(qū)，下同) 期刊發(fā)表研究論文 3 篇及以上；或近三年發(fā)表 SCI 收錄研究論文累計影響因子達到 20 分及以上，其中至少 1 篇影響因子不低于 15 分，或 2 篇影響因子不低于 8 分；

②以第一完成人取得的科技成果實現(xiàn)有效轉化，簽約轉化合同金額達 2000 萬元以上；

③符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》D 類及以上人才。

崗位職責：與 PI 合作開展項目研究，申報高層次科研課題，發(fā)表高水平科研成果，培養(yǎng)研究生。

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（三）博士后：

1. 年齡在 35 周歲以下，近 3 年獲得醫(yī)學、生物學、生命科學等相關專業(yè)全日制博士學位或近期畢業(yè)答辯的全日制博士生；

2. 以第一作者在國內外期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文 2 篇以上，其中二區(qū)學術論文 1 篇以上，或以第一作者或通訊作者發(fā)表三區(qū)單篇影響因子大于 5.0 的學術論文 1 篇以上；

3. 科研作風嚴謹，熱愛科學研究工作，有強烈的進取心和團隊協(xié)作精神，恪守學術道德；

4. 具備獨立開展科學研究和基金申請的能力，具備較好的英語寫作、表達能力。

崗位職責：在 PI 和 Co-PI 領導下開展科研工作，完成特定科研項目，發(fā)表高水平科研論文。參與培養(yǎng)研究生。

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三、引進待遇

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（一）特聘研究員（PI）

1. 薪酬 120 萬元，事業(yè)單位正式編制，在完成基本考核指標基礎上，超出業(yè)績按學校相關文件規(guī)定給予進一步績效獎勵；

2. 提供科研啟動經費 500 萬元，安家費 500 萬元；

3. 配套實驗室、辦公空間，配備科研助理、解決配偶工作、子女入學；

4. 支持團隊建設；

5. 每年分配研究生招生指標 2-3 名，支持招收博士后。

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（二）特聘副研究員（Co-PI）

1. 薪酬 80 萬元，事業(yè)單位正式編制，在完成基本考核指標基礎上，超出業(yè)績按學校相關文件規(guī)定給予進一步績效獎勵；

2. 提供科研啟動經費 300 萬元，安家費 200 萬元；

3. 配套實驗室、辦公空間，配備科研助理，支持團隊建設；

4. 每年分配研究生 2-3 名，支持招收博士后；

5. 協(xié)助解決配偶工作、子女入學入托等事宜。

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（三）博士后

1. 薪酬 50 萬元，在完成基本考核指標基礎上，超出業(yè)績按學校相關文件規(guī)定給予進一步績效獎勵；

2. 提供科研啟動經費 300 萬元；

3. 提供免租金人才公寓；

4. 提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和先進的研究平臺，根據(jù)研究興趣和需求支持個人職業(yè)發(fā)展；

5. 支持申報各種博士后項目及各類科研項目；

6. 可申請助理研究員專業(yè)技術職務資格，表現(xiàn)突出者可優(yōu)先申報特聘 (副) 研究員崗位。

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四、應聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程老師、韋老師；

聯(lián)系電話： 0552-3175036、0552-3175067

郵箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn

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蚌埠醫(yī)科大學

2024 年 1 月 19 日