上海駱文生物科技有限公司由具有深厚的生物學(xué)及醫(yī)學(xué)科研學(xué)術(shù)背景的專業(yè)團(tuán)隊(duì)組建而成，致力于為中國醫(yī)學(xué)及生物學(xué)領(lǐng)域的科研工作者提供最優(yōu)質(zhì)的SCI論文發(fā)表及課題基金申請(qǐng)的全方面服務(wù)。

公司成立伊始，同時(shí)設(shè)立中國上海和美國休斯敦辦事處，核心團(tuán)隊(duì)的成員主要來自于美國高水平研究所和醫(yī)院的博士后或教授，具有深厚的科研功底和豐富的SCI論文寫作投稿經(jīng)驗(yàn)。高起點(diǎn)、高水平、高效率是公司區(qū)別于市場(chǎng)同類公司的最大特征，也是上海駱文的立足之本，發(fā)展之根。

?目前招聘崗位：??

薪酬體系：
駱文制定和執(zhí)行合理的薪酬結(jié)構(gòu)和體系，以吸引，保留和激勵(lì)員工。
合理的薪酬結(jié)構(gòu)
a.薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資，福利，補(bǔ)貼，崗位績(jī)效工作和年終獎(jiǎng)。
試用期（三個(gè)月）中員工的薪酬結(jié)構(gòu)體現(xiàn)為：
總工資=基本工資+崗位績(jī)效工資
正式員工的薪酬結(jié)構(gòu)體現(xiàn)為：
總工資=基本工資+崗位績(jī)效工資+福利+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
b.對(duì)于幫助公司做出卓越貢獻(xiàn)的員工，公司會(huì)給予員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
提薪制
對(duì)于半年薪資的提升，在對(duì)員工的工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)判后，每半年對(duì)員工進(jìn)行薪資調(diào)整。

福利政策：
關(guān)注員工工作的熱情和幸福指數(shù)。
完善的社保
根據(jù)國家規(guī)定為所有員工繳納相應(yīng)的社會(huì)福利，確保員工的權(quán)益。
定期體檢
關(guān)注員工的健康，為員工提供定期體檢。
人性化補(bǔ)貼
補(bǔ)貼范圍包括：飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼。
合理的休息休假制度
在駱文，員工享受固定雙休及所有法定節(jié)假日及法定帶薪休假。對(duì)于在公司工作滿一年及以上的員工提供帶薪年假。
娛樂活動(dòng)
駱文的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)包括： a.茶話會(huì)：公司定期舉行茶話會(huì)，同事間進(jìn)行感情溝通和交流 b.聚餐: 讓大家在工作之余享受更多的交流機(jī)會(huì)。 c.旅游：旅游活動(dòng)按年度進(jìn)行。讓員工放松身心，保持活力，享受工作和生活。
其他福利
公司為實(shí)習(xí)員工提供意外傷害險(xiǎn)，以保障未畢業(yè)學(xué)生和其他實(shí)習(xí)人員的權(quán)益。

聯(lián)系我們：
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：021-54717002
地??? 址：上海市閔行區(qū)上中西路1285弄16號(hào)202
網(wǎng)??? 址：www.sino-sci.com

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