浙江溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)畢業(yè)生公告（1087人）

日期：2020-01-16?

2020 年浙江溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告

　　溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和 2020 屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告

　　為加快推進(jìn)市委人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善企事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀青年人才，助推新時(shí)代「兩個(gè)健康」先行區(qū)和國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。經(jīng)研究，決定開展溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士研究生和全國(guó)「雙一流」等部分高校 2020 屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄數(shù)量及對(duì)象

　　本次共有 79 家企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)錄用 1087 人。其中事業(yè)單位 58 家，705 人（其中高校 350 人，醫(yī)院 270 人，其他 85 人，具體崗位需求見(jiàn)附件 1）；民營(yíng)龍頭企業(yè) 21 家，382 人（具體崗位需求見(jiàn)附件 2）。

　　引進(jìn)錄用對(duì)象為畢業(yè)于全國(guó)普通高校的全日制博士研究生；全國(guó)「雙一流」高校（見(jiàn)附件 3）、浙江省 12 所重點(diǎn)建設(shè)本科院校（見(jiàn)附件 4）的全日制碩士研究生和 2020 年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生；在溫高校 2020 年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生、本科生（以所在學(xué)校確定名單為準(zhǔn)。但報(bào)名企業(yè)的不受限制）；畢業(yè)于 923 所國(guó)（境）外高校（見(jiàn)附件 5）的博士和碩士研究生。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；自 2015 年 1 月 1 日以后通過(guò)引進(jìn)方式錄用到我市（包括各縣〔市、區(qū)〕）事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進(jìn)錄用范圍。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　　2. 愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

　　3. 本科生年齡 18—25 周歲（1994 年 1 月 1 日至 2002 年 1 月 1 日期間出生），碩士研究生年齡 18—30 周歲（1989 年 1 月 1 日至 2002 年 1 月 1 日期間出生），博士研究生年齡 18—35 周歲（1984 年 1 月 1 日至 2002 年 1 月 1 日期間出生）。

　　4. 國(guó)內(nèi)高校 2020 屆本科畢業(yè)生和碩士研究生須在 2020 年 7 月 31 日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士研究生須在 2020 年 7 月 31 日前畢業(yè)，并在 2020 年 12 月 31 日前取得學(xué)位。國(guó)（境）外高校的博士和碩士研究生須在 2020 年 12 月 31 日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（有備注說(shuō)明的崗位按備注要求執(zhí)行）。

　　5. 具有正常履職的身體條件。

　　三、招錄程序

　　1. 發(fā)布公告。公告在溫州市政府（www.wenzhou.gov.cn）、溫州黨建（www.wzdj.gov.cn）、溫州市人力資源和社會(huì)保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州人才網(wǎng) (www.wzrc.net) 及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

　　2. 網(wǎng)上材料投遞。2019 年 12 月 31 日 9：00 起，應(yīng)聘人員可登陸溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wzhrss.gov.cn）首頁(yè)「溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和 2020 屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄」，在網(wǎng)上提交「應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位（龍頭企業(yè)）個(gè)人信息表」（見(jiàn)附件 6）及相關(guān)佐證材料（包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、大學(xué)英語(yǔ)水平等級(jí)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等）。材料投遞截止時(shí)間為 2020 年 3 月 5 日 18:00。每位應(yīng)聘人員限報(bào) 1 個(gè)崗位。

　　崗位學(xué)歷層次要求為「本科及以上」的，除本科生外，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。

　　崗位學(xué)歷層次要求為「碩士研究生」或「碩士研究生及以上」的，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。

　　3. 資格初審及反饋。用人單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)系統(tǒng)將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。

　　用人單位在 3 月 8 日前完成所有資格初審工作。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上系統(tǒng)查詢是否通過(guò)初審。

　　4. 面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于 3 月 31 日前完成。初審?fù)ㄟ^(guò)者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式，攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及用人單位所需材料原件參加面談。

　?。?）來(lái)溫面談。初審?fù)ㄟ^(guò)者根據(jù)與用人單位溝通的情況，約定時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)溫進(jìn)行面談。

　?。?）定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報(bào)名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn)，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場(chǎng)面談。具體面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）遠(yuǎn)程面談。初審?fù)ㄟ^(guò)者既無(wú)法來(lái)溫也無(wú)法參加定點(diǎn)面談的，可與用人單位溝通，以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。

　　5. 考核和綜合比選。分兩類崗位組織考核和綜合比選。

　　（1）崗位學(xué)歷層次要求為「碩士研究生」、「碩士研究生及以上」或「博士研究生」的，由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核并進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。其中碩士研究生入圍面談人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為 1:1 的，用人單位須說(shuō)明理由并商市人力社保局同意，理由不充分的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

　?。?）崗位學(xué)歷層次要求為「本科及以上」的，由用人單位結(jié)合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例一般為 3:1。不足上述比例的，用人單位商市人力社保局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　面試統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線為 70 分。面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按 1:1 確定擬錄用對(duì)象。如面試成績(jī)相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象。

　　6. 調(diào)劑。用人單位學(xué)歷層次要求為「碩士研究生」、「碩士研究生及以上」或「博士研究生」的需求崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同專業(yè)的對(duì)象因故未被其他單位錄用；或用人單位在招足需求崗位計(jì)劃數(shù)后，對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的對(duì)象有意愿予以錄用，因而需臨時(shí)增加用人計(jì)劃的。如有上述兩類情況，用人單位報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。

　　7. 體檢。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。入圍體檢人員于 4 月中旬至 5 月中旬在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站「溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和 2020 屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄」分批公布。擬錄用人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次引進(jìn)錄用的書面意見(jiàn)。

　　8. 考察。用人單位成立考核考察小組，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。

　　9. 公示錄用。擬錄用人員如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由各用人單位按規(guī)定在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬錄用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員與用人單位約定時(shí)間后逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1. 本次事業(yè)單位、龍頭企業(yè)引進(jìn)錄用不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。

　　2. 龍頭企業(yè)引進(jìn)錄用工作，可參照上述程序執(zhí)行，也可待考生網(wǎng)上報(bào)名并提供相關(guān)材料后，單位自行決定。

　　3. 提供面談（面試）路費(fèi)補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來(lái)溫州面談的應(yīng)聘人員，路費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位參照以下補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或按不低于以下標(biāo)準(zhǔn)直接支付：同省不同城的 300 元，不同省但在同一地理分區(qū)的 500 元，跨地理分區(qū)的 1000 元。如屬?gòu)膰?guó)外直接來(lái)溫參加的人員，按其國(guó)內(nèi)家庭所在地為出發(fā)地參照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　龍頭企業(yè)相約考生來(lái)溫面談的，相關(guān)費(fèi)用自行與應(yīng)聘對(duì)象約定。

　　4. 提供免費(fèi)住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來(lái)溫州面談的應(yīng)聘人員，可免費(fèi)入住我市大學(xué)生驛站。具體由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一向市人力社保局申請(qǐng)。

　　5. 溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站「溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和 2020 屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄」是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。

　　6. 應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消其錄用資格。

　　7. 各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本單位引進(jìn)錄用工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

　　8. 咨詢電話

　?。?）崗位及專業(yè)信息請(qǐng)咨詢各用人單位。

　?。?）引進(jìn)錄用工作咨詢電話：0577-89090125，89090123。

　?。?）網(wǎng)上材料投遞技術(shù)咨詢電話：0577-88853190? 13616614180。

　　9. 溫州商學(xué)院為民辦事業(yè)報(bào)備員額性質(zhì)單位；人本集團(tuán)等 21 家為本市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè)。

　　10. 本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共溫州市委組織部和中共溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

“雙一流”高校名單.xlsx