熱景生物未來技術(shù)研究院全球招聘高層次人才計劃
日期：2022-09-08?
北京熱景生物技術(shù)股份有限公司成立于 2005 年，是一家聚焦生物醫(yī)藥領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。
一、項目介紹
北京熱景生物技術(shù)股份有限公司（簡稱「熱景生物」，股票代碼 688068）成立于 2005 年，是一家聚焦生物醫(yī)藥領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。熱景生物擁有先進的體外診斷和生物藥技術(shù)開發(fā)平臺，成功完成多項前沿創(chuàng)新技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，先后獲得多項國家和省部級獎項。2019 年 9 月公司登陸科創(chuàng)板，2021 年榮獲「最具價值科創(chuàng)板上市公司」稱號，2022 獲得科創(chuàng)板百強企業(yè)稱號、中國新經(jīng)濟 500 強企業(yè)。
熱景生物以「發(fā)展生物科技、造福人類健康」為使命，堅持科技創(chuàng)新、實業(yè)興國。熱景生物「未來技術(shù)研究院」作為創(chuàng)新技術(shù)的孵育平臺，立足生物醫(yī)藥領(lǐng)域，為科技人才提供創(chuàng)新的土壤和發(fā)展的平臺。
面向領(lǐng)域：聚焦診斷試劑、醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、抗體藥物、活菌藥物、細胞治療、創(chuàng)新診療技術(shù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)和相關(guān)基礎(chǔ)研究及成果轉(zhuǎn)化。
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二、人才基本要求
具備團隊合作精神，學(xué)術(shù)能力強、研發(fā)能力突出，具備創(chuàng)新思維、勇于挑戰(zhàn)、善于開拓、積極進取的中青年科學(xué)家。已取得同行專家認可的科研或技術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
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三、人才類別
（一）專項首席科學(xué)家
在國內(nèi)外具有重要學(xué)術(shù)影響力，面向國際科技前沿，在本學(xué)科領(lǐng)域有重大發(fā)現(xiàn)或重大突破，具備帶領(lǐng)團隊達到國際一流水平的領(lǐng)軍人才。年齡在 45 歲以下，成果突出的優(yōu)秀人才可適當放寬。
（二）項目負責人（PI）
在本學(xué)科領(lǐng)域取得具有較大影響力的標志性成果，具有獨立科研能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)的突破。年齡在 40 歲以下，成果突出的優(yōu)秀人才可適當放寬。
（三）高級研究員
在本學(xué)科領(lǐng)域成果突出，具有創(chuàng)新思維，有志于生物醫(yī)藥領(lǐng)域的技術(shù)轉(zhuǎn)化和應(yīng)用研究，具有成長為領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)軍人才的潛力。年齡在 35 歲以下，成果突出的優(yōu)秀人才可適當放寬。
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四、支持政策
（一）薪資待遇
提供有競爭力的薪酬待遇（年薪 60-120 萬），特殊優(yōu)秀人才待遇更優(yōu)。
（二）科研配套
項目負責人提供 200 萬科研啟動資金，根據(jù)需要每年不低于 200 萬的科研經(jīng)費支持，配套實驗室和研發(fā)團隊。
（三）住房補貼
提供高級人才公寓、租房補貼、購房福利借款等。
（四）落戶及子女入學(xué)
根據(jù)北京市引進人才的落戶條件，積極申請辦理北京戶口落戶手續(xù)、工作居住證手續(xù)、子女隨遷手續(xù)及子女在大興區(qū)重點中小學(xué)入學(xué)手續(xù)。
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五、激勵制度
（一）對于技術(shù)成果成功轉(zhuǎn)化的項目將以股權(quán)或分紅形式獎勵項目團隊；
（二）充分享受北京市和大興區(qū)高級人才政策
公司所在的北京市大興區(qū)提供多項高級人才政策支持，經(jīng)推薦入選者可以獲得以下待遇：
1.「新國門」領(lǐng)軍人才：享受個人榮譽獎金（最高 200 萬）、購房補貼服務(wù)（最高 1000 萬）、機場服務(wù)、住房服務(wù)（租房補貼最高 2.5 萬元/月）、國內(nèi)外研修、金融服務(wù)（最高 1000 萬貸款）。核心團隊享受補貼、培訓(xùn)資助和居住證辦理。
2. 高層次人才：享受項目獎金、聯(lián)系專家服務(wù)、住房服務(wù)醫(yī)療健康服務(wù)、子女就學(xué)服務(wù)、政務(wù)協(xié)調(diào)服務(wù)、金融服務(wù)、學(xué)習(xí)考察服務(wù)。
3. 優(yōu)秀青年人才：享受項目獎金、人才安居工程、配偶安置服務(wù)、子女入學(xué)服務(wù)等。
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六、錄用資格審核與績效評價
由熱景生物未來技術(shù)研究院學(xué)術(shù)委員會（以下簡稱委員會）進行錄用資格審核與評定，熱景生物總裁辦負責審批。
（一）錄用資格審核
申請人提出申請后，由委員會進行考核，包括專業(yè)背景，已取得的科研成果，發(fā)展?jié)摿?，綜合能力等。審批通過后按照熱景生物人才聘用流程辦理。
（二）績效評價
本計劃根據(jù)不同崗位分別設(shè)置三年聘期和五年聘期，通過年度評審和聘期考核進行工作績效評價。主要對目標達成率、團隊管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟效益等方面進行全面考核評估。評估結(jié)果設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級：
年度評審結(jié)果為合格及以上者，提高相應(yīng)薪資待遇和科研經(jīng)費；?
年度評估結(jié)果為不合格者，限期整改。連續(xù)兩年評估結(jié)果為不合格者，降薪降職處理。
聘期考核不合格者，解除勞動關(guān)系或聘用關(guān)系。
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七、應(yīng)聘材料
1. 個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要研究成果與重要貢獻簡述等；
2. 代表性成果（如產(chǎn)品、專利、文章、項目等）。請列出 5 篇代表作及申請者的貢獻。
3. 未來研究計劃。
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八、應(yīng)聘方式
將應(yīng)聘材料整合成 1 個 PDF 文檔，以「姓名-應(yīng)聘人才類別-研究方向」命名發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。通過初審者會收到郵件回復(fù)，本招聘通知長期有效。
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九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓麗、 周靜雯
聯(lián)系電話：151179588409(微信同手機號）、13466692460（微信同手機號）
聯(lián)系郵箱：li.han@hotgen.com.cn? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? jingwen.zhou@hotgen.com.cn
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編輯：dxy_w32o8wu2
