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（一）發(fā)布招聘公告

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本次招聘在延安市人民政府網(wǎng)（http://www.yanan.gov.cn/）、延安黨建網(wǎng)（http://www.yanandj.com/）、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、黃陵縣人民政府網(wǎng) (http://www.huangling.gov.cn/)

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（二）報名及資格審查

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報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為黃陵縣人民政府網(wǎng) (http://www.huangling.gov.cn/)。

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報名時間：2022 年 10 月 27 日 08:00 至 2022 年 10 月 31 日 18:00。

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應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在報名時，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的《同意報考證明》（附件 2），無《同意報考證明》的應(yīng)聘人員不能通過資格審查。

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資格審查時間：2022 年 10 月 27 日 08:00 至 2022 年 11 月 1 日 18:00。

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根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個同等對待」政策的通知》（陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66 號）規(guī)定，「經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待」。

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（三）網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)

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繳費時間為 2022 年 10 月 27 日 08:00 至 11 月 2 日 18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄黃陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。筆試考務(wù)費每人每科 50 元，本次考一科，每人按 50 元收取。未按期繳費確認(rèn)的，視為自愿放棄報名。

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已網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

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應(yīng)聘人員應(yīng)于 11 月 7 日 8:00 至 11 月 11 日 24:00 從黃陵縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證，請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)打印并妥善保存。

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（四）考試

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本次招聘的崗位不設(shè)開考比例，考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

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1. 筆試

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（1）教育類崗位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與教育學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等）。其中：公共基礎(chǔ)知識約占 30%，教育學(xué)基礎(chǔ)知識約占 70%。筆試時間為 150 分鐘，滿分為 100 分。

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（2）衛(wèi)生類崗位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。其中：公共基礎(chǔ)知識約占 30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識約占 70%。筆試時間為 150 分鐘，滿分為 100 分。

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（3）其他崗位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)等。筆試時間為 150 分鐘，滿分為 100 分。

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筆試時間：2022 年 11 月 12 日。

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筆試地點：筆試在黃陵縣設(shè)立考點，具體安排詳見準(zhǔn)考證。

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成績查詢：筆試成績預(yù)計于 11 月下旬公布，應(yīng)聘人員可登錄黃陵縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

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對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

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本次招聘劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù) 1：3 的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

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筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

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2. 資格復(fù)審

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面試資格復(fù)審時間、地點、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，在黃陵縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

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應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

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在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。遞補只進(jìn)行一次。

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3. 面試

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教育類、衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)化面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試的時間、地點及有關(guān)要求在黃陵縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

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4. 成績計算、確定并公布參加體檢人員名單

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（1）考試總成績。

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考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

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（2）確定并公布參加體檢人員名單。

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根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃 1：1 的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。筆試成績?nèi)圆⒘械?，加試專業(yè)技能測試，以專業(yè)技能測試成績確定排名順序。

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面試成績低于 60 分的，不得進(jìn)入體檢。

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體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在黃陵縣人民政府網(wǎng)站公布。

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（五）體檢

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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后 2 個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

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因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，從該招聘崗位面試成績不低于 60 分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

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（六）考察

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考察由中共黃陵縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局參與，成立考察組，采取走訪、談話等形式，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察人員名單同時報縣網(wǎng)信中心查詢社會信用記錄情況，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

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因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格產(chǎn)生的空缺，從該招聘崗位面試成績不低于 60 分的人員中，按照考試總成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

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（七）公示

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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員在黃陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 5 個工作日，公示期滿，不再進(jìn)行遞補。公示期間有反映問題的，一經(jīng)查實，嚴(yán)重影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以核實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

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（八）聘用

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公示期滿無異議的，招聘結(jié)果歸口報市委組織部、市人社局審批，統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

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按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11 號）有關(guān)規(guī)定，新招聘人員最低服務(wù)年限為 5 年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招（選）聘 (考)；對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

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新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

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四、招聘人才待遇

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1. 聘用人員工資待遇按國家事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2. 聘用人員試用期滿，考核合格的，一次性給予 10-15 萬元安家補助。

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3. 聘用人員年終考核合格的，給予發(fā)放當(dāng)年生活補貼，連續(xù) 5 年，每年 5-10 萬元，期間年度考核低于合格等次的，扣除當(dāng)年生活補貼補助。

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4. 聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的，可在我縣進(jìn)行對口安置；配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人愿意到我縣工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

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5. 聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂至少 5 年的聘用合同，聘用期內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還各項補貼。

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五、疫情防控

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考試疫情防控工作嚴(yán)格按照陜西省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā) 〈陜西省教育等相關(guān)行業(yè)考試疫情防控工作指導(dǎo)方案（試行）〉 的通知》（陜肺炎辦發(fā)〔2022〕39 號）規(guī)定執(zhí)行。

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六、重要提示

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1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、面試前的面試資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

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2. 本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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政策咨詢電話：0911-5212063

技術(shù)咨詢電話：0911-5216869

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附件：

1.2022年第二批黃陵縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

2.同意報考證明.docx

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中共黃陵縣委組織部

黃陵縣人力資源和社會保障局

2022 年 10 月 19 日