栽下梧桐樹 引得鳳凰來丨陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院聚攬?zhí)煜掠⒉?/h1>日期：2022-11-18? 醫(yī)院簡介 陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院，（點(diǎn)擊可投遞簡歷）始建于 1944 年，前身是國民黨軍政部陸軍醫(yī)院，1950 年改編為西南軍區(qū)總醫(yī)院，1955 年轉(zhuǎn)隸第七軍醫(yī)大學(xué)為第二附屬醫(yī)院，1975 年改稱第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，2017 年改編為陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，對外稱新橋醫(yī)院。現(xiàn)已建設(shè)發(fā)展成為一所主干學(xué)科強(qiáng)健、臨床技術(shù)突出、人才隊(duì)伍堅(jiān)實(shí)、軍事特色鮮明，集教學(xué)、醫(yī)療、科研、衛(wèi)勤保障和預(yù)防保健于一體的大型綜合性現(xiàn)代化教學(xué)醫(yī)院。 ? 一、引才方式 共有 4 種博士引進(jìn)方式： （一）軍官直接選拔招錄 （二）文職人員免筆試招錄 （三）博士后引進(jìn) （四）勞動(dòng)合同引進(jìn) ? 二、引進(jìn)類別 （一）軍官直接選拔招錄 ? 1. 招錄對象 主要招錄「雙一流」建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，部隊(duì)急需的可根據(jù)實(shí)際需要適量從非「雙一流」教學(xué)科研水平較高的院校和科研機(jī)構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔。 ? 2. 招錄條件 （1）學(xué)歷條件：應(yīng)屆全日制博士研究生，軍隊(duì)院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。 （2）年齡條件：截止畢業(yè)當(dāng)年年齡不超過 34 周歲，工作急需的，以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的，年齡可放寬 1 歲。 ? 3. 福利待遇 （1）薪資待遇 享受基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資、課時(shí)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等，專業(yè)技術(shù)軍官享受專門的崗位等級(jí)津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制，隨個(gè)人成長和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提升薪資待遇。 （2）醫(yī)療待遇 軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受免費(fèi)醫(yī)療；軍官父母及配偶父母在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療（醫(yī)保結(jié)算后門急診費(fèi)用予以減免 20%，住院費(fèi)用予以減免 50%）。 （3）住房待遇 單位提供公寓住房，享受住房公積金和住房補(bǔ)貼等。 （4）其他待遇 享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)、配偶榮譽(yù)金、父母贍養(yǎng)費(fèi)、隨軍未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼等福利待遇。 ? 4. 聯(lián)系方式 劉老師：023-68755793 ? （二）文職人員免筆試招錄 1. 招錄條件 （1）人員類別：高校畢業(yè)生和社會(huì)人才； （2）學(xué)歷條件：全日制博士（「雙一流」優(yōu)先）； （3）年齡條件：不超過 45 周歲。 ? 2. 福利待遇 （1）工資待遇 文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資等，專業(yè)技術(shù)文職人員享受專門的等級(jí)津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制，隨個(gè)人成長和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提升薪資待遇。 （2）保險(xiǎn)待遇 參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，軍隊(duì)為文職人員建立職業(yè)年金。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。 （3）住房待遇 實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，享受住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和住房補(bǔ)助。 （4）其他福利 享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇 ? 3. 聯(lián)系方式 龔老師：023-68755331 ? （三）博士后招聘 1. 招聘對象 博士畢業(yè) 3 年以內(nèi)，且年齡不超過 35 周歲（以入站時(shí)間為準(zhǔn)）。 ? 2. 招聘條件 （1）招聘專業(yè): 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)； （2）進(jìn)站時(shí)長：視情可申請 2-4 年在站工作。 ? 3. 福利待遇 （1）無勞動(dòng)人事關(guān)系博士后 基本工資按照醫(yī)院專職科研人員同等待遇享受 18-42 萬不等收入；購買五險(xiǎn)一金；提供二室一廳公寓（可拎包入?。?；年度體檢；辦理子女入托入學(xué)。 （2）有勞動(dòng)人事關(guān)系博士后 基本工資由合作導(dǎo)師每月發(fā)放不低于 4000 元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)；提供二室一廳公寓（可拎包入?。?；年度體檢；辦理子女入托入學(xué)。 （3）達(dá)到出站標(biāo)準(zhǔn)博士后研究人員均可享受 2.4 萬-43.2 萬不等的出站績效（一次性發(fā)放）。 ? 4. 聯(lián)系部門及聯(lián)系人 醫(yī)務(wù)處教學(xué)辦：翁老師 023-68755364/18223410967 ? （四）勞動(dòng)合同引進(jìn)
1. 引進(jìn)條件 （1）政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛軍隊(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，未參加過邪教組織。具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/div> （2）學(xué)歷條件：全日制博士（「雙一流」優(yōu)先） （3）年齡要求：初級(jí)職稱 35 歲以下，中級(jí)職稱 40 歲以下，高級(jí)職稱 50 歲以下。 （4）資格條件：應(yīng)具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格。 （5）身心要求：達(dá)到軍隊(duì)聘用人員錄用體格檢查、心理測試標(biāo)準(zhǔn)。 ? 2. 福利待遇 （1）工資待遇 根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。 月薪制，由「基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效」組成（年收入約 18-40 萬元）?；竟べY部分參照重慶市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎(jiǎng)項(xiàng)等綜合業(yè)績，確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。科研崗年薪 14-100 萬/年，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗年薪 12-19 萬/年。 （2）博士津補(bǔ)貼 博士津貼 3000-5000 元/月，并享受租房補(bǔ)貼 1080-2960 元/月 (參照軍隊(duì)同級(jí)別住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。 （3）成才扶持 可申報(bào)青年博士孵化計(jì)劃 10-30 萬。優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。 （4）社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金，繳納重慶三甲醫(yī)院最高檔次公積金。 （5）「暖心」福利：享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進(jìn)行一次健康體檢；鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國留學(xué)，保留崗位；子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等；每年可享受帶薪年假等。 ? 3. 聯(lián)系方式 陳老師:023-68774846
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醫(yī)院簡介
陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院，（點(diǎn)擊可投遞簡歷）始建于 1944 年，前身是國民黨軍政部陸軍醫(yī)院，1950 年改編為西南軍區(qū)總醫(yī)院，1955 年轉(zhuǎn)隸第七軍醫(yī)大學(xué)為第二附屬醫(yī)院，1975 年改稱第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，2017 年改編為陸軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院，對外稱新橋醫(yī)院。現(xiàn)已建設(shè)發(fā)展成為一所主干學(xué)科強(qiáng)健、臨床技術(shù)突出、人才隊(duì)伍堅(jiān)實(shí)、軍事特色鮮明，集教學(xué)、醫(yī)療、科研、衛(wèi)勤保障和預(yù)防保健于一體的大型綜合性現(xiàn)代化教學(xué)醫(yī)院。
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一、引才方式
共有 4 種博士引進(jìn)方式：
（一）軍官直接選拔招錄
（二）文職人員免筆試招錄
（三）博士后引進(jìn)
（四）勞動(dòng)合同引進(jìn)
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二、引進(jìn)類別
（一）軍官直接選拔招錄
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1. 招錄對象
主要招錄「雙一流」建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，部隊(duì)急需的可根據(jù)實(shí)際需要適量從非「雙一流」教學(xué)科研水平較高的院校和科研機(jī)構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔。
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2. 招錄條件
（1）學(xué)歷條件：應(yīng)屆全日制博士研究生，軍隊(duì)院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。
（2）年齡條件：截止畢業(yè)當(dāng)年年齡不超過 34 周歲，工作急需的，以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的，年齡可放寬 1 歲。
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3. 福利待遇
（1）薪資待遇
享受基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資、課時(shí)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等，專業(yè)技術(shù)軍官享受專門的崗位等級(jí)津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制，隨個(gè)人成長和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提升薪資待遇。
（2）醫(yī)療待遇
軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受免費(fèi)醫(yī)療；軍官父母及配偶父母在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療（醫(yī)保結(jié)算后門急診費(fèi)用予以減免 20%，住院費(fèi)用予以減免 50%）。
（3）住房待遇
單位提供公寓住房，享受住房公積金和住房補(bǔ)貼等。
（4）其他待遇
享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)、配偶榮譽(yù)金、父母贍養(yǎng)費(fèi)、隨軍未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼等福利待遇。
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4. 聯(lián)系方式
劉老師：023-68755793
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（二）文職人員免筆試招錄
1. 招錄條件
（1）人員類別：高校畢業(yè)生和社會(huì)人才；
（2）學(xué)歷條件：全日制博士（「雙一流」優(yōu)先）；
（3）年齡條件：不超過 45 周歲。
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2. 福利待遇
（1）工資待遇
文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資等，專業(yè)技術(shù)文職人員享受專門的等級(jí)津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機(jī)制，隨個(gè)人成長和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提升薪資待遇。
（2）保險(xiǎn)待遇
參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，軍隊(duì)為文職人員建立職業(yè)年金。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
（3）住房待遇
實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，享受住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和住房補(bǔ)助。
（4）其他福利
享受健康體檢、探親休假、探親路費(fèi)、子女入托入學(xué)、保育教育費(fèi)、夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇
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3. 聯(lián)系方式
龔老師：023-68755331
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（三）博士后招聘
1. 招聘對象
博士畢業(yè) 3 年以內(nèi)，且年齡不超過 35 周歲（以入站時(shí)間為準(zhǔn)）。
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2. 招聘條件
（1）招聘專業(yè): 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)；
（2）進(jìn)站時(shí)長：視情可申請 2-4 年在站工作。
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3. 福利待遇
（1）無勞動(dòng)人事關(guān)系博士后
基本工資按照醫(yī)院專職科研人員同等待遇享受 18-42 萬不等收入；購買五險(xiǎn)一金；提供二室一廳公寓（可拎包入?。?；年度體檢；辦理子女入托入學(xué)。
（2）有勞動(dòng)人事關(guān)系博士后
基本工資由合作導(dǎo)師每月發(fā)放不低于 4000 元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)；提供二室一廳公寓（可拎包入?。?；年度體檢；辦理子女入托入學(xué)。
（3）達(dá)到出站標(biāo)準(zhǔn)博士后研究人員均可享受 2.4 萬-43.2 萬不等的出站績效（一次性發(fā)放）。
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4. 聯(lián)系部門及聯(lián)系人
醫(yī)務(wù)處教學(xué)辦：翁老師 023-68755364/18223410967
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（四）勞動(dòng)合同引進(jìn)
1. 引進(jìn)條件
（1）政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛軍隊(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，未參加過邪教組織。具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
（2）學(xué)歷條件：全日制博士（「雙一流」優(yōu)先）
（3）年齡要求：初級(jí)職稱 35 歲以下，中級(jí)職稱 40 歲以下，高級(jí)職稱 50 歲以下。
（4）資格條件：應(yīng)具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格。
（5）身心要求：達(dá)到軍隊(duì)聘用人員錄用體格檢查、心理測試標(biāo)準(zhǔn)。
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2. 福利待遇
（1）工資待遇
根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效」組成（年收入約 18-40 萬元）?；竟べY部分參照重慶市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎(jiǎng)項(xiàng)等綜合業(yè)績，確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。科研崗年薪 14-100 萬/年，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗年薪 12-19 萬/年。
（2）博士津補(bǔ)貼
博士津貼 3000-5000 元/月，并享受租房補(bǔ)貼 1080-2960 元/月 (參照軍隊(duì)同級(jí)別住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。
（3）成才扶持
可申報(bào)青年博士孵化計(jì)劃 10-30 萬。優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。
（4）社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金，繳納重慶三甲醫(yī)院最高檔次公積金。
（5）「暖心」福利：享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進(jìn)行一次健康體檢；鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國留學(xué)，保留崗位；子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等；每年可享受帶薪年假等。
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3. 聯(lián)系方式
陳老師:023-68774846
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