為順應(yīng)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，本著以學(xué)科建設(shè)為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

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一、招聘崗位 具體崗位需求詳見附件。

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二、招聘條件

（一）「百萬年薪」招聘醫(yī)學(xué)類博士研究生條件

1、基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國家法律、法規(guī)及黃岡市中心醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

2、學(xué)歷條件

應(yīng)具備博士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、分類條件

A 類條件：原則上 55 周歲以下，專業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才、知名教授，已聘專業(yè)技術(shù)二級崗位、三級崗位人員或曾擔(dān)任三級甲等醫(yī)院臨床科室正、副主任。

B 類條件：原則上 45 周歲以下，為臨床應(yīng)用型人才，有獨(dú)立履行崗位職責(zé)的能力，具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識。

C 類條件：原則上 35 周歲以下，有良好的語言表達(dá)能力，應(yīng)往屆臨床博士研究生。

（二）高層次人才招聘條件

1、基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國家法律、法規(guī)及黃岡市中心醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

?2、學(xué)歷條件

應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、年齡條件

碩士研究生原則上年齡不超過 30 周歲 (1993 年 5 月 1 日及以后出生); 博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的，年齡不超過 35 周歲 (1988 年 5 月 1 日及以后出生)。

三級甲等綜合醫(yī)院工作 3-5 年的，年齡可適當(dāng)放寬。

（三）「醫(yī)院聘用」崗位招聘條件

1、基本條件

（1）具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。

（2）符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識。

（3）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康，口齒清晰。

2、學(xué)歷要求

（1）急需緊缺的臨床醫(yī)療和管理崗位應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位; 且初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校本科畢業(yè) (不含?？破瘘c(diǎn)學(xué)歷)，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

（2）護(hù)理或醫(yī)技崗位原則上應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，護(hù)理崗位本科計(jì)劃未招滿可放寬至的專科生（院前急救、介入導(dǎo)管室、手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科需配合搬運(yùn)患者）。

3、年齡要求

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過 25 周歲 (1998 年 5 月 1 日及以后出生)。

（2）具備以下條件的特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬：

畢業(yè)后一直在三甲綜合醫(yī)院工作，年齡可適當(dāng)放寬 5 歲;

具有事業(yè)單位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡應(yīng)在 50 周歲及以下; 具有事業(yè)單位聘任的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡應(yīng)在 45 周歲及以下。

4、其他要求

（1）已獲得醫(yī)師（護(hù)士）資格證書;

（2）原則上應(yīng)獲得醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證書;

（3）已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

2023 年應(yīng)屆的本科臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不作要求。

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三、薪酬福利

（一）「百萬年薪」招聘引進(jìn)醫(yī)學(xué)博士研究生

按類別享受相應(yīng)的福利待遇：

A 類待遇：

（1）年薪 100-150 萬元（含按國家政策發(fā)放的基本工資、基礎(chǔ)性績效、獎勵性績效和各種社會保險、住房公積金、職業(yè)年金等）

（2）提供 120 平方米左右住房；

（3）科研啟動基金 30 萬元；

（4）享受職工年度健康體檢。

（5）子女享受「免試就近」入托、入學(xué) (小學(xué)、初中和高中) 待遇。

B 類待遇：

（1）年薪 80-100 萬（含按國家政策發(fā)放的基本工資、基礎(chǔ)性績效、獎勵性績效和各種社會保險、住房公積金、職業(yè)年金等）

（2）提供 100 平方米左右住房；

（3）科研啟動基金 10-30 萬元；

（4）享受職工年度健康體檢。

（5）子女享受「免試就近」入托、入學(xué) (小學(xué)、初中和高中) 待遇。

C 類待遇：

（1）年薪 30-50 萬（含按國家政策發(fā)放的基本工資、基礎(chǔ)性績效、獎勵性績效和各種社會保險、住房公積金、職業(yè)年金等）

（2）提供 80 平方米過渡性住房 2 年；

（3）科研啟動基金 5-10 萬元；

（4）享受職工年度健康體檢。

（5）子女享受「免試就近」入托、入學(xué) (小學(xué)、初中和高中) 待遇。

(二) 高層次人才招聘人員

1、博士研究生的福利待遇

（1）試用期滿（首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月）享受特設(shè)崗位待遇：在專業(yè)技術(shù)崗位工作的按專業(yè)技術(shù)七級，享受副高級的基本工資和基礎(chǔ)性績效；在管理崗位工作的按管理職員七級享受正科級工資待遇。

（2）根據(jù)醫(yī)院績效考核方案按月發(fā)放獎勵性績效。

（3）享有社會保險、住房公積金及職業(yè)年金。

（4）子女享受「免試就近」入托、入學(xué) (小學(xué)、初中和高中) 待遇。

（5）享受市委市政府每年 5 萬元的生活補(bǔ)貼（連續(xù) 5 年）。

（6）無自有住房的，可享受醫(yī)院過渡性住房 2 年或申請入住人才公寓。

（7）享受職工年度健康體檢。

2、碩士研究生的福利待遇

（1）試用期滿（首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月）享受特設(shè)崗位待遇：在專業(yè)技術(shù)崗位工作的按專業(yè)技術(shù)十級，享受中級的基本工資和基礎(chǔ)性績效；在管理崗位工作的按管理職員八級享受副科級工資待遇。

（2）根據(jù)醫(yī)院績效考核方案按月發(fā)獎勵性績效。

（3）享有社會保險、住房公積金及職業(yè)年金。

（4）子女享受「免試就近」入托、入學(xué) (小學(xué)、初中和高中) 待遇。

（5）享受市委市政府每年 1 萬元的生活津貼（連續(xù) 5 年）。

（6）無自有住房的，可享受醫(yī)院過渡性住房 2 年或申請入住人才公寓。

（7）享受職工年度健康體檢。

(三)「醫(yī)院招聘」工作人員

1、本科生的福利待遇

（1）試用期滿（三個月），考核合格比照黃岡市中心醫(yī)院編制備案管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生第一年執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)；往屆畢業(yè)生根據(jù)工資政策執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（2）根據(jù)醫(yī)院績效考核方案按月發(fā)放獎勵性績效。

（3）享有社會保險、住房公積金，入編后享受職業(yè)年金。

（4）享受職工年度健康體檢。

2、專科或職后本科的福利待遇

（1）試用期滿（三個月），考核合格按照勞動合同約定兌現(xiàn)工資待遇（遇到有工資政策的調(diào)整，則按照醫(yī)院調(diào)整后的工資政策執(zhí)行），「短聘期」結(jié)束，考核合格的可以續(xù)聘。

（2）根據(jù)醫(yī)院績效考核方案按月發(fā)放獎勵性績效。

（3）享有社會保險、住房公積金。

（4）享受職工年度健康體檢。

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四、聘任管理

(一) 高層次人才招聘人員

1、醫(yī)院同新聘人員簽訂勞動（聘用）合同，首聘期五年 (含試用期三個月)，

試用期滿考核合格，高層次人才招聘未按程序辦理完善相關(guān)手續(xù)前按勞動合同用工方式進(jìn)行管理，合同期內(nèi)如轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制的，勞動合同自行終止，雙方則按《事業(yè)單位聘用合同》約定的條款進(jìn)行管理。

2. 聘用的醫(yī)生，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，但已于 2023 年 9 月 30 日前通過結(jié)業(yè)考核，崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標(biāo)注的方向一致。如無法按照國家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，自動解除聘用合同。

3. 聘用的醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書; 聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起一年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

(二)「醫(yī)院招聘」工作人員

1. 醫(yī)院同新聘人員，試用期滿考核合格簽訂「短聘期」勞動合同，「短聘期」為期五年?！付唐钙凇箍己俗裱粘Ｅc年終考核相結(jié)合的原則，醫(yī)院不定期組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試，并作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)。「短聘期」結(jié)束考核合格的，可以繼續(xù)聘用;「短聘期」結(jié)束考核不合格的，或不能履行崗位職責(zé)，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

2. 醫(yī)療崗位「醫(yī)院聘人員」在「短聘期」內(nèi)，必須取得醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 (執(zhí)業(yè)地點(diǎn)必須為黃岡市中心醫(yī)院)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書; 聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起一年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；其他有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格要求的自參加工作起兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

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五、報名方式

受疫情影響，此次報名采取線上報名，請務(wù)必按照以下要求準(zhǔn)備報名材料，「有」就按要求提供，不提供視為不具備，資格審查時不再通知補(bǔ)交，影響應(yīng)聘資格由本人承擔(dān)。

1、請如實(shí)填寫《報名表》word 版，命名：姓名+崗位+報名表。

2、請將以下報名材料，按順序逐項(xiàng)掃描生成一個 pdf 文件，文件命名：姓名+崗位+應(yīng)聘材料。

（1）身份證正反面

（2）高中畢業(yè)證

（3）本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的本科學(xué)歷認(rèn)證報告

（4）碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的碩士學(xué)歷認(rèn)證報告

（5）博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證

（6）在讀應(yīng)屆畢業(yè)生如未獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，應(yīng)提供在讀證明、學(xué)生證 (模板，詳見附件)

（7）畢業(yè)生就業(yè)推薦表 (2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)

（8）醫(yī)師（護(hù)士）資格證書 (未發(fā)證的可提供考試通過的成績單)

（9）醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證書

（10）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書 (在培的提供在陪證明，有模板)

（11）職稱證明 (超齡的需提供)

3、請將《報名表 word》、《應(yīng)聘材料 pdf》壓縮到一個文件中，命名： 2023 年-崗位（臨床醫(yī)生/護(hù)士/技師）-姓名，于 2023 年 4 日 30 日 24:00 前發(fā)郵箱至 2183958457@qq.com.? ? ? ? ? ?。

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六、考試考核

(一) 人力資源管理進(jìn)行資格審核，審核通過后會向報名郵箱發(fā)送微信群二維碼，請?jiān)谑盏蕉S碼后及時進(jìn)群，不要將二維碼轉(zhuǎn)發(fā)其他應(yīng)聘人員，以免影響資格審核。具體審核時間以人力資源管理部安排為準(zhǔn)，不需詢問何時審核、審核是否通過這類問題。

(二) 資格審核通過人員可以參加考試考核，受疫情影響，考試考核安排另行通知，請隨時關(guān)注黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市衛(wèi)生健康委及我院網(wǎng)站和群通知。

七、其他說明

(一)2023 年度進(jìn)人計(jì)劃執(zhí)行的截止時間為 2023 年 9 月 30 日。9 月 30 日之后，未執(zhí)行的人員計(jì)劃不再執(zhí)行。

(二) 凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考同一科室。

(三) 對有下列違反規(guī)定情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

1. 偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2. 應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3. 在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員;

4. 有違法犯罪記錄的或嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法的人員。

(四) 我院招聘工作是由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘信息均面向社會公開發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

(五) 報名考試均未收取任何費(fèi)用，請勿上當(dāng)受騙，對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

附件1：2023年崗位需求表.xls
附件2：黃岡市中心2023年招聘工作人員報名表.doc
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