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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，招聘簡(jiǎn)章如下：

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一、招考原則

公開公平、自愿參加、雙向選擇、擇優(yōu)錄取。

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二、招考崗位與條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二) 熱愛本職工作，身心健康，氣質(zhì)形象佳，有親和力; 有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力，踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí);

(三) 年齡須在 30 周歲以下 (1992 年 12 月 11 日以后出生)，有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(四) 資格證書：應(yīng)于 2022 年 12 月 11 日前取得。

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三、招聘程序

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022 年 12 月 11 日至 12 月 31 日 17 時(shí)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《2022-2023 年度勞務(wù)派遣護(hù)理、檢驗(yàn)人員招聘報(bào)名表》(附件 1) 和其他指定報(bào)名材料電子版，請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送發(fā)送至報(bào)名郵箱 zuren6076@163.com，報(bào)名郵件標(biāo)題請(qǐng)注明「崗位+姓名+手機(jī)號(hào)」。

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報(bào)名材料包括：

(1) 身份證正反面照片;

(2) 高中畢業(yè)證

(3) 國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、崗位要求的資格證書;

(4) 有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷人員需提供工作證明;

(5) 有本人簽名的《2022-2023 年度勞務(wù)派遣護(hù)理、檢驗(yàn)人員人員招聘報(bào)名表》(見附件 1)、1 寸近期正面免冠證件照;

(6)《誠(chéng)信承諾書》(見附件 2)。

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? ? ? ? 以上材料按要求如實(shí)填寫提供，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

? ? ? ?對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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(二) 考試安排

公開招聘采取面試的方式，擇優(yōu)錄用。

1. 面試

面試采用結(jié)構(gòu)/半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為 100 分，及格線 70 分 (含)。

2. 面試結(jié)束后，成績(jī)按崗位由高分到低分進(jìn)行排名。面試成績(jī)、計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3. 考試時(shí)間地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

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(三) 考試?yán)U費(fèi)

面試費(fèi)用 70 元，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，完成線上繳費(fèi)。

注：逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄; 繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因放棄考試者，考試費(fèi)用不予退還。請(qǐng)慎重選擇是否繳費(fèi)。

注：考試安排根據(jù)疫情變化隨時(shí)調(diào)整，具體以通知公告為準(zhǔn)。

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四、考察體檢

(一) 體檢

考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》(國(guó)人部發(fā) [2005]1 號(hào)) 執(zhí)行。

考察體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理; 考察體檢人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

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(二) 考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法、失信等方面的情況。

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五、公示聘用

考察體檢合格后，對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示。

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù); 對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用; 對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員由山東職來(lái)職往人力資源管理服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并繳納「五險(xiǎn)一金」，派遣到濟(jì)南市第二人民醫(yī)院工作。

在職人員被錄用的，入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。

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六、其他

(一) 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、違反紀(jì)律等行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

(二) 本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

(三) 咨詢電話：0531-81270689

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附件 1-濟(jì)南市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘報(bào)名表.docx

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附件 2-誠(chéng)信承諾書.docx