一、醫(yī)院概況

遵義醫(yī)科大學第五附屬 (珠海) 醫(yī)院 (簡稱: 遵醫(yī)五院), 是遵義醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院, 公益二類事業(yè)單位;2021 年 11 月，珠海市政府與學校達成支持遵醫(yī)五院高質量發(fā)展合作協(xié)議，設立珠海市第六人民醫(yī)院。醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研、防治為一體的現(xiàn)代化綜合三級醫(yī)院和臨床教學醫(yī)院, 坐落于美麗的「百島之市」—珠海, 是具有獨立法人資格的非營利性公立醫(yī)療機構。誠邀青年醫(yī)學人才加入。

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二、博士人才引進崗位及福利

（一）專業(yè)需求：消化內科、感染科、超聲科、兒科、婦產(chǎn)科、口腔內科、口腔修復正畸科、口腔頜面外科、骨科、普外科、腫瘤內科、腎病風濕內科、內分泌科、神經(jīng)內科（神經(jīng)介入方向）、耳鼻喉科、皮膚科、心胸外科、眼科、病理科、小兒外科、心血管內科、肛腸科。

（二）引進學歷要求：醫(yī)學博士研究生

（1）具有副高級職稱及以上的博士或三甲醫(yī)院臨床科室主任，50~120 萬元人才引進費。學科帶頭人可享受醫(yī)院提供的一年過渡房。薪酬另算。

（2）副高級職稱以下的博士研究生，30~50 萬元人才引進費。薪酬另算。??

?引進的雙證博士，入職時的工資待遇可享受上一級技術職稱待遇，期限為自入職起 3 年。

（三）其他福利

醫(yī)院根據(jù)科研項目提供科研啟動基金；

協(xié)助職工辦理落戶（廣東珠海）手續(xù)；

積極協(xié)調解決子女上學問題；

引進人才配偶如果專業(yè)對口，醫(yī)院提供優(yōu)先聘用機會，待遇同其他招聘人員。

（四）珠海市政策性補貼

引進人才享受醫(yī)院提供的人才引進待遇外，符合相關條件的還可同時享受珠海市政府提供的人才相關待遇。

（1）新引進博士補貼

年齡 40 周歲以內的新引進珠海的博士，享受 25 萬元的生活補貼，分兩年等額發(fā)放。

（2）出站博士后留（來）珠海補貼

年齡 45 周歲以內的博士后留（來）珠海補貼，享受 50 萬元的住房補貼，分五年等額發(fā)放。

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三、應聘形式

請有意向且符合崗位引進條件者，將個人簡歷及相關證明材料掃描件一起發(fā)送到人事科郵箱進行報名。同時，歡迎通過電話或微信聯(lián)系工作人員進行更詳細的溝通。

到院參加面試并被錄用的高層次人才，醫(yī)院承擔其來院面試的往返車費及住宿費等費用。

引才專線：0756-6277629?

引才郵箱：z13411385157@163.com?

應聘資料標題：格式為「姓名－應聘科室－所學專業(yè)方向」

聯(lián)系地址：廣東省珠海市斗門區(qū)珠峰大道 1439 號