贛州市信豐縣 2023 年面向社會考核招聘碩士研究生公告
日期：2023-04-13?
為實施人才強縣戰(zhàn)略，大力引進高層次人才，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會考核招聘 64 名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)公告如下：
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一、招聘崗位及數(shù)量
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本次招聘崗位為高層次崗位共 64 名（詳見附件 1《贛州市信豐縣 2023 年面向社會考核招聘碩士研究生職位表》)。
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二、招聘原則及方法
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堅持「公開、平等、競爭、擇優(yōu)」的原則，采取直接面試的方式進行。面試分數(shù)為 100 分，面試成績即為總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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三、招聘條件
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（一）應(yīng)具備的基本條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
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2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
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3、遵紀守法，具有良好的品行；
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3、崗位所需的資格及技能要求；
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4、具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
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（二）下列人員不具備報名資格
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1、曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
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2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；
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3、尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員；
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4、現(xiàn)役軍人；
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5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；
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6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
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7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
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8、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及農(nóng)村定向師范生、特崗教師、「三支一扶」人員等各類項目人員；
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9、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員；
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10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
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此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
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（三）招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求（詳見附件 1）
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崗位條件中涉及年齡在 35 周歲以下為 1987 年 4 月 10 日以后出生。2023 屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考。考生所學(xué)專業(yè)以《研究生專業(yè)目錄》（2022 版，附件 4）所列為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
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限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于 2023 年 8 月 31 日前畢業(yè)的 2023 屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到 2023 年 12 月 31 日）。除 2023 屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的 2 年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。2023 年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的 2 年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員, 可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
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四、考核招聘程序
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此次考核招聘碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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（一）網(wǎng)上報名
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1、報名時間：即日起至 2023 年 4 月 21 日 17：00 止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。
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2、報名要求：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名人員填寫好《贛州市信豐縣 2023 年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》（附件 2）和《贛州市信豐縣 2023 年面向社會考核招聘碩士研究生報名人員信息表》（附件 3）并將電子稿發(fā)至信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股郵箱（xfrsj208@126.com）。咨詢電話：0797-7106392。
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（二）資格審查
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1、資格審查時間：從 2023 年 5 月 10 日-5 月 11 日（上午 9：00－12：00；下午 2：30—5：30）。
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2、資格審查地點：信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政中心 B 棟 208 室）
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提供以下材料接受資格審查，資格審查合格后領(lǐng)取面試準考證。
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（1）《報名表》（2 份）。填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠 1 寸紅底彩照（格式為 JPG，大小為 40K 以下，寬度 90 像素，高度 120 像素，分辨率 300 像素），彩色打印《報名表》后簽名；
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（2）本人身份證原件及復(fù)印件 1 份。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件 1 份；
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（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件（1 份）。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件（1 份，請注意有效期限應(yīng)在 2023 年 7 月 30 日以后，現(xiàn)場核查有效性）。國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
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（4）擇業(yè)期內(nèi)報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位的須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心出具的《檔案存放證明》；
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（5）機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料（需加蓋公章），縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（各 1 份，需加蓋公章）。
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（5）大學(xué)生村官、「三支一扶」人員等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明原件；
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（6）本人近期免冠 1 寸紅底彩照 1 張（照片需與《報名表》張貼的照片一致）。
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材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
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資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員憑身份證領(lǐng)取《面試準考證》。
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（三）面試
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面試時間 5 月 13 日，地點詳見準考證。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分 100 分。
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面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù) 1:1 的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績 70 分以下者不予聘用）。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
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（四）調(diào)劑
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對因報名或面試成績未達到 70 分出現(xiàn)的空缺崗位，采取由面試成績達 70 分以上但未入闈的人員，根據(jù)專業(yè)對口、雙向選擇，從高分到低分自主選崗的原則，調(diào)劑到空缺崗位（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才除外）。經(jīng)空缺崗位調(diào)劑后仍未入闈且面試成績達 70 分以上的人員，采取從高分到低分自主選崗的原則，將前 20 名人員聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作）。
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（五）體檢和考察
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1、體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140 號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。
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2、考察?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保辉龠M行遞補。
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（六）公示和聘用
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對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示 7 個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報縣政府同意后下發(fā)聘用批準文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
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聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限五周年。
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（七）待遇政策
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碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認定后與單位簽訂 5 年以上聘用合同，自聘用起 5 年內(nèi)除享受國家規(guī)定的工資福利外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：碩士學(xué)位研究生每人每月 800 元；博士學(xué)位研究生每人每月 2000 元；具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月 1500 元；具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月 3600 元。同時具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔(dān) 50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費渠道）。同時每月享受政府住房補貼 500 元 (縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費渠道）。
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在我縣工作不滿 5 年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。
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五、其他
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本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班, 也不組織編寫、出版任何考試用書。
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六、咨詢與監(jiān)督
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咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392
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監(jiān)督電話：贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189
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信豐縣紀委監(jiān)委：0797-3331245
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信豐縣 2023 年面向社會考核招聘碩士研究生
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2023 年 4 月 10 日
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編輯：dxy_w32o8wu2
