秭歸縣2023年度急需緊缺人才引進公告
日期：2023-04-20?
為進一步推動「人才強縣」戰(zhàn)略深化落實，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的需求。根據(jù)《秭歸縣人才引進管理辦法》精神，現(xiàn)結(jié)合單位編制、崗位空缺及工作需要，面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
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一、引進對象及資格條件
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1. 具有中華人民共和國國籍；
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2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有為人民服務的精神；
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3. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
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4. 具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
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5. 具備招聘崗位所規(guī)定的年齡、專業(yè)、學歷學位和其他資格要求（詳見附件 1）。
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1. 秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機關事業(yè)單位工作人員；
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2. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員；
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3. 現(xiàn)役軍人；
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4. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
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二、引進計劃及原則
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本次人才引進共設置 9 個崗位，12 個職位。詳見附件 1。
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堅持滿足用人單位需要，堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
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三、引進方法及步驟
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（一）報名時間及相關要求
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本次公開引進采取現(xiàn)場報名方式進行，考生于 4 月 26 日-4 月 27 日在秭歸縣衛(wèi)健局 2 樓 201 室（地址：秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長寧大道 9 號）現(xiàn)場報名。提前填寫《秭歸縣 2023 年度急需緊缺人才引進報名表》（附件 2），現(xiàn)場提供報名表電子檔及紙質(zhì)檔 1 份。提供身份證、學歷證、學位證等崗位所需相應資格證及其他證明材料原件、復印件各一份，近期紅底免冠 2 寸登記照 2 張，相關學歷（2023 年應屆畢業(yè)生持《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）。報名資料應真實準確，提供虛假報考資料的，一經(jīng)查實，即取消公開引進資格。報名者需保持電話暢通，因電話號碼變更無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負。報名者只能選擇其中一個崗位報名，多崗位報名無效。
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由秭歸縣衛(wèi)健局嚴格按照引進公告中確定的崗位報考條件，對報考人員進行資格審查，資格審查合格人員進入面試。
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面試工作由秭歸縣衛(wèi)健局按照宜人社規(guī)〔2012〕3 號文件要求組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績設置最低合格分數(shù)線 80 分（含 80 分）。低于最低合格分數(shù)線的不予引進。面試成績出現(xiàn)并列的，則在面試當日參加復試，根據(jù)復試成績從高到低確定參加體檢。
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面試地點和時間另行通知。
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（四）體檢
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從該崗位面試合格人員中，按照引進崗位 1:1 的比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定體檢人員，體檢公告在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸網(wǎng)站發(fā)布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及 〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉 的通知》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄〔2009〕07 號）文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，從達到面試合格分數(shù)線的該崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
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（五）考核
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考核的主要內(nèi)容包括：由秭歸縣衛(wèi)健局組織成立考核組，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全方位考察。若考核對象不合格或自動放棄，從達到面試合格分數(shù)線的該崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
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（六）資格復核
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由縣委人才辦組織專班對擬引進人才進行資格復審、確定。
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?。ㄆ撸┕?、聘用
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經(jīng)過資格確認的報考人員，由相關部門對擬引進人選在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸網(wǎng)站進行公示，公示期為 7 個工作日，公示結(jié)束后，縣人社局對公示無異議的對象辦理聘用手續(xù)，聘用單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和最低五年服務期協(xié)議。試用期一年，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；不合格的，解除聘用關系。新聘用人員有關工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準入要求的應自聘用之日起三年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)準入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。
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咨詢電話： 2886085 監(jiān)督電話：2886072
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