醫(yī)院簡(jiǎn)介

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安徽省婦幼保健院臨泉醫(yī)院（臨泉縣婦幼保健院、臨泉縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心）是安徽省婦幼保健院集團(tuán)七大院區(qū)之一，實(shí)行同質(zhì)化管理，國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院。始建于 1952 年，建筑總面積 67585 平方米，系社會(huì)公益性公共衛(wèi)生差額事業(yè)單位。醫(yī)院按照三級(jí)甲等婦幼保健院設(shè)置，編制床位 495 張，現(xiàn)實(shí)際開(kāi)放 150 張，在崗職工 300 余名。醫(yī)院現(xiàn)為安徽醫(yī)科大學(xué)婦產(chǎn)科學(xué)碩士生培養(yǎng)點(diǎn)、現(xiàn)有婦產(chǎn)科學(xué)教授（碩士生導(dǎo)師）1 名，安徽省第一屆衛(wèi)生健康骨干人才 1 名，安徽省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)科帶頭人 1 名，市級(jí)名醫(yī)工作室團(tuán)隊(duì) 3 個(gè)。近年來(lái)先后承擔(dān)省級(jí)課題 2 項(xiàng)，市級(jí)課題 4 項(xiàng)，課題資助資金 200 多萬(wàn)，發(fā)表 SCI 論著近 20 篇。

醫(yī)院先后與美國(guó)德州大學(xué) MD.Anderson 癌癥中心、德國(guó)伍珀塔爾大學(xué)附屬醫(yī)院、美國(guó)克拉克斯堡森瑞病毒研究所、美國(guó)華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)中心、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院、中山大學(xué)第二附屬醫(yī)院、廈門(mén)大學(xué)第一附屬醫(yī)院等國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了協(xié)作及合作關(guān)系。科室設(shè)置包括保健部（包括孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、以及兒童保健部）、婦科、產(chǎn)科（包括 VIP 產(chǎn)科）、新生兒科、普兒科、乳腺外科、兒外科、綜合內(nèi)科、ICU、手術(shù)麻醉科、放射科、藥劑科、日間手術(shù)中心、分娩中心、超聲診斷中心、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、女性康復(fù)中心（產(chǎn)后康復(fù)中心）、宮頸診療中心、醫(yī)療級(jí)月子照護(hù)中心、兒童眼保健中心、兒童口腔保健中心等。醫(yī)院始終堅(jiān)守「團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、敬業(yè)、奉獻(xiàn)」的院訓(xùn)，實(shí)行精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化、數(shù)字化管理，力爭(zhēng) 2024 年創(chuàng)建公立三級(jí)婦幼保健院，努力打造成為國(guó)內(nèi)知名的現(xiàn)代化婦幼保健院。

薪資待遇

我院作為公立醫(yī)療結(jié)構(gòu)，薪資待遇與縣直事業(yè)單位在職在編人員同崗?fù)?，并享受醫(yī)院績(jī)效分配，對(duì)于特殊人才引進(jìn)擁有一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，同時(shí)享受縣委組織部批準(zhǔn)的相關(guān)補(bǔ)助政策。目前縣編制委員會(huì)正在推進(jìn)我院人才招聘計(jì)劃，未來(lái)我院在職醫(yī)技人員將納入公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理范疇。

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招聘崗位

01（急聘）產(chǎn)科主治醫(yī)師及以上

1. 二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)科工作經(jīng)歷 5 年以上；

2、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)；

3. 勝任產(chǎn)科二線班工作；

4. 年齡 45 周歲以下；

5. 試工合格后可由綠色通道錄用。

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 引進(jìn)補(bǔ)貼 工作餐 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 科研經(jīng)費(fèi)

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02（急聘）內(nèi)科主治醫(yī)師

1.10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷 3 年；

2. 能勝任內(nèi)科工作并帶教；

3. 年齡在 45 周歲以下；

4. 內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科都可報(bào)名；

5. 試工合格后可由綠色通道錄用。

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 引進(jìn)補(bǔ)貼 工作餐 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 科研經(jīng)費(fèi)

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03（急聘）婦產(chǎn)科主治醫(yī)師

1. 年齡 45 周歲以下；

2. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；

3.5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作婦產(chǎn)科各類(lèi)手術(shù)，可以值二線班；

4. 本招聘旨在招聘高年資婦科、產(chǎn)科醫(yī)師，專(zhuān)業(yè)技術(shù)突出人才條件可適當(dāng)放寬；

5. 試工合格后可由綠色通道錄用。

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 引進(jìn)補(bǔ)貼 工作餐 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 科研經(jīng)費(fèi)

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04（急聘）兒科亞專(zhuān)科學(xué)科帶頭人

1. 年齡 45 周歲以下；

2. 全日制本科學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；

3.10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 試工合格后可由綠色通道錄用；

5. 優(yōu)秀者可按照人才引進(jìn)，享受一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)。

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 引進(jìn)補(bǔ)貼 工作餐 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 科研經(jīng)費(fèi)

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05麻醉科醫(yī)師

1. 二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)麻醉科工作經(jīng)歷 5 年以上；

2. 可以勝任麻醉科二線班；

3. 年齡 45 周歲以下；

4. 試工合格后可由綠色通道錄用。

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 引進(jìn)補(bǔ)貼 工作餐 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 科研經(jīng)費(fèi)

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06婦產(chǎn)科醫(yī)師

1. 本科及以上學(xué)歷；2. 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，能夠獨(dú)立值班；3. 年齡 30 周歲以下；五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 引進(jìn)補(bǔ)貼 工作餐 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 科研經(jīng)費(fèi)

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07中醫(yī)科醫(yī)師

1. 本科以上學(xué)歷；2. 年齡 40 周歲以下；3. 具有中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

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08超聲科診斷醫(yī)師

1. 年齡 40 周歲以下；2. 具有影像學(xué)診斷醫(yī)師資格證，能夠做超聲診斷。

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09兒科醫(yī)師

1. 本科及以上學(xué)歷；2. 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，能夠獨(dú)立值班；3. 年齡 35 周歲以下；4. 有兒科住院醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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單位招聘優(yōu)勢(shì)

1. 安徽省婦幼保健院始建于 1951 年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健于一體的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院，目前醫(yī)院擁有中心院區(qū)、東院（合肥市第五人民醫(yī)院、合肥市兒童醫(yī)院）、西院（國(guó)際婦女兒童醫(yī)學(xué)中心）、臨泉院區(qū)等七大院區(qū)，合計(jì)總床位數(shù) 3500 張。2010 年醫(yī)院成為全省首家「三級(jí)甲等婦幼保健院」；2014 年由我院牽頭成立了「安徽省婦幼保健醫(yī)療聯(lián)合體」，現(xiàn)有成員單位 80 多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)；2015 年成為「安徽省產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制中心」掛靠單位；2016 年掛牌「安徽醫(yī)科大學(xué)附屬婦幼保健院」。我院是安徽醫(yī)科大學(xué)婦產(chǎn)科學(xué)的博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)，社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等學(xué)科的碩士培養(yǎng)點(diǎn)。臨泉院區(qū)作為省婦幼集團(tuán)在皖北設(shè)立的一個(gè)重要的院區(qū)，按照多院區(qū)同質(zhì)化管理的要求，由 25 名臨床和管理專(zhuān)家組成的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)常駐，診療范圍和水平對(duì)齊其他院區(qū)；同時(shí)信息化建設(shè)平移省婦幼信息平臺(tái)，同步達(dá)到 5 G 電子病歷+4 級(jí)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通水平，從而真正實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化管理水平。

2. 人才梯隊(duì)逐步形成通過(guò)高校校招、社會(huì)招聘、長(zhǎng)期招聘、赴本部進(jìn)修學(xué)習(xí)、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期駐住，親手「?jìng)?、幫、帶」等措施，初步組建了一支技術(shù)力量搭配合理、業(yè)務(wù)分工明確、運(yùn)行高效有序的人才梯隊(duì)隊(duì)伍，「一支帶不走的人才隊(duì)伍」正在逐步形成。我院現(xiàn)處于發(fā)展階段，產(chǎn)科、婦科、兒科等優(yōu)勢(shì)學(xué)科團(tuán)隊(duì)擁有更多的晉升及發(fā)展機(jī)會(huì)。在臨泉這一全國(guó)人口大縣的優(yōu)勢(shì)條件下，我院將發(fā)展為皖西北地區(qū)乃至覆蓋河南、湖北等多省縣域的具有影響力的婦幼保健三級(jí)醫(yī)院。

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聯(lián)系方式：錢(qián)成 13905607376