衢州市直公立醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺人才（學科帶頭人）公告
日期：2023-06-29?
為持續(xù)構(gòu)建綠色人才生態(tài)體系，以源源不斷的人才資源推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展，助力四省邊際中心城市、四省邊際公共服務(wù)「橋頭堡」建設(shè)。根據(jù)市直公立醫(yī)院實際需求，面向社會公開招聘高層次緊缺人才（學科帶頭人），公告如下：
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一、招聘計劃
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本次計劃公開招聘高層次緊缺人才（學科帶頭人）47 名，具體計劃見附件 1。
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二、招聘條件
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1. 遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.45 周歲及以下（1977 年 6 月 30 日后出生），具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。如具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可適當放寬學歷、年齡要求，具體要求詳見招聘計劃表。
3. 具有較強的事業(yè)心和責任感，恪守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。臨床及科研能力強，能夠把握本學科發(fā)展前沿，主持過省部級及以上項目或取得省部級及以上科研成果優(yōu)先。
4. 在本學科領(lǐng)域已取得較大學術(shù)成就，得到業(yè)內(nèi)同行認可。曾擔任國家級學術(shù)委員會委員或省級學會委員會副主委、地市級學術(shù)委員會主委者優(yōu)先考慮。
5. 應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
6. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。
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三、招聘程序和組織實施工作
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高層次緊缺人才（學科帶頭人）公開招聘公告在衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委部門公告公示欄、市直公立醫(yī)院微信公眾號對外發(fā)布。招聘工作按公告發(fā)布、接收報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
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（一）報名
自發(fā)布公告之日起開始接受報名，本次報名截止 6 月 30 日，符合以上應(yīng)聘條件人員可向用人單位電子郵箱投遞應(yīng)聘材料，材料清單如下：
1.《衢州市直公立醫(yī)院高層次緊缺人才（學科帶頭人）公開招聘報名表》；
2. 身份證、學歷學位證書；? ?
3. 能反映個人學術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關(guān)材料；
4. 崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，等。
以上材料，請將材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以「崗位名稱+姓名」命名）后上傳。
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（二）資格審查和比選
資格初審工作由各用人單位負責，資格復審工作由市衛(wèi)健委負責，資格審查工作貫穿整個招聘過程。
市衛(wèi)健委會同各用人單位根據(jù)考生提供的資料進行資格審查和比選，并按不低于 1：3 比例確定進入面試人員。個別報名人數(shù)不足、難以形成競爭的崗位，經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后，可以按照實際資格審核合格人數(shù)入圍面試。
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（三）面試面談
學歷要求碩士研究生及以上的崗位按照資格比選結(jié)果確定入圍面試對象。
學歷要求碩士研究生及以上的崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試，共 2 道面試題，其中公共題和專業(yè)題各 1 題。面試時間均為 8 分鐘。重點考察報名者綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為 100 分，面試合格分為 70 分，低于合格分的不作為入圍對象。
學歷要求博士研究生的崗位可按實際報名人數(shù)組織面談。面談由各用人單位自行組織實施，面談人員一般不少于 3 人，可就雙方關(guān)心的問題開展交流洽談。
不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
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（四）考核體檢
面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談結(jié)果按引進計劃 1:1 確定入圍考核對象，考核標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11 號）及衢委辦〔2007〕90 號等文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。
考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉 及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82 號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
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（五）公示聘用
經(jīng)面試面談、考核、體檢合格人員，提交市衛(wèi)健委黨委會研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委部門公告公示欄公示 7 個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定報市人力社保局核準后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
如因公示結(jié)果影響聘用、個人放棄聘用或取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，由用人單位及市衛(wèi)健委根據(jù)實際情況研究，可在同崗位面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進行等額遞補。擬聘用人員經(jīng)市人力社保局核準聘用后出現(xiàn)缺額的，不再安排遞補。
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四、紀律要求
事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才，除可適當簡化選拔方式外，應(yīng)按照公開招聘制度要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標準，簡化程序，「蘿卜招聘」等違紀違法行為的單位和個人，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部 35 號令）處理。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避，不得參加本次招聘工作。
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衢州市衛(wèi)生健康委員會?
2023 年 6 月 15 日
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醫(yī)院簡介
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1. 衢州市人民醫(yī)院（溫州醫(yī)科大學附屬衢州醫(yī)院）
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衢州市人民醫(yī)院是衢州市本地區(qū)及閩、贛、皖邊際區(qū)域集醫(yī)、教、研、防為一體的大型現(xiàn)代化、智能化、花園式三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院一期占地面積 208 畝，建筑面積 36.17 萬 ㎡，2,000 張床位。2014 年成為浙江大學衢州醫(yī)院，2020 年成為溫州醫(yī)科大學附屬衢州醫(yī)院和溫州醫(yī)科大學衢州臨床醫(yī)學院。
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醫(yī)院擁有細胞和分子生物學公共科研平臺、生物樣本庫、精準醫(yī)學中心、動物實驗中心等科研平臺；擁有 PET-CT 等高精尖設(shè)備 50 余臺，處于浙西地區(qū)領(lǐng)先水平。
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醫(yī)院有省醫(yī)學扶植重點學科 1 個，浙中區(qū)域?qū)２≈行?1 個，區(qū)域?qū)２∨嘤行?2 個，第一批省市共建醫(yī)學重點學科 2 個，市重點創(chuàng)新團隊 3 個，第五批市級醫(yī)學支撐學科 8 個，醫(yī)學扶持學科 1 個，市級醫(yī)學品牌學科和特色?？聘?6 個。
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醫(yī)院建有黃荷鳳院士工作站 1 個，李校堃院士合作項目 1 項，專家工作站 5 個。
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薪酬福利：事業(yè)編制，年薪最高 300 萬元或面議
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2. 衢州市中醫(yī)醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大學附屬四省邊際中醫(yī)院）
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衢州市中醫(yī)醫(yī)院，又名楊繼洲醫(yī)院，是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)「楊繼洲針灸」和市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)「雷氏醫(yī)學」的傳承與保護單位。是集醫(yī)療、教學、科研、康復養(yǎng)生、預防保健為一體的衢州地區(qū)唯一一家綜合性三甲中醫(yī)院和國際緊急救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，是衢州市唯一一家紅十字冠名醫(yī)院。
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2021 年成為浙江中醫(yī)藥大學附屬四省邊際中醫(yī)院和浙江中醫(yī)藥大學衢州臨床醫(yī)學院。
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醫(yī)院目前有省級中醫(yī)藥重點學科 1 個（針灸推拿科），省市共建重點學科 1 個（神經(jīng)內(nèi)科），市級中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）支撐學科 1 個（中醫(yī)骨傷科），省級中醫(yī)藥重點?？?3 個（骨傷科、護理學、脾胃病科），市級中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）扶持?？?1 個（中西醫(yī)結(jié)合腫瘤內(nèi)科）。
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醫(yī)院建有浙江中醫(yī)藥大學原校長方劍喬專家工作站、浙大邵逸夫醫(yī)院院長蔡秀軍專家工作站等 5 個專家學術(shù)平臺，以及「杭衢山海協(xié)作」杭州市第三人民醫(yī)院衢州皮膚科協(xié)作診療中心。
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薪酬福利：事業(yè)編制，年薪 100 萬元以上
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3. 衢州市婦幼保健院
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衢州市婦幼保健院位于衢州市智造新城區(qū)，是一所三級乙等婦幼保健院。院區(qū)按 500 張床位設(shè)計，一次規(guī)劃，分期實施，目前開放 212 張床位。醫(yī)院是「浙江大學衢州婦幼醫(yī)聯(lián)體」成員單位、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院衢州分院、浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院衢州分院、復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（上海紅房子婦產(chǎn)科醫(yī)院）協(xié)作醫(yī)院、「衢州婦幼醫(yī)院集團」牽頭單位。
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醫(yī)院婦產(chǎn)科學是省市共建醫(yī)學重點學科，新生兒科（NICU）是市醫(yī)學重點學科、市首批醫(yī)學特色專科、衢州市新生兒急救中心，兒內(nèi)科為市醫(yī)學支撐學科。
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醫(yī)院建有浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院黨委書記舒強教授專家工作站、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院黨委書記呂衛(wèi)國教授專家工作站。
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薪酬福利：事業(yè)編制，年薪 80-100 萬元
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4. 衢州市第三醫(yī)院
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衢州市第三醫(yī)院坐落于衢州市柯城區(qū)白云北大道 226 號，占地面積 42.5 畝，建筑面積 5.59 萬平方米。設(shè)有 14 個臨床病區(qū)及 1 個司法鑒定所，10 個輔助檢查科室?，F(xiàn)有核定床位 600 張，實際開放床位 760 張。醫(yī)院與湘雅二院、武漢精衛(wèi)中心、浙大邵逸夫醫(yī)院、浙江省立同德醫(yī)院、上海華山醫(yī)院、杭州七院緊密合作。
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普通精神科、老年醫(yī)學科為市級重點學科, 心理科、老年精神科為市醫(yī)學特色?？?。
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醫(yī)院建有中南大學精神衛(wèi)生研究所李凌江教授專家工作站、中南大學精神衛(wèi)生研究所趙靖平教授專家工作站、浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院陳煒教授專家工作站。
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薪酬福利：事業(yè)編制，年薪 80 萬元起
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編輯：dxy_x5ewwlu3
