根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市中山醫(yī)院 2023 年公開招聘急需緊缺人才（編制內(nèi)工作人員）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、單位簡(jiǎn)介

玉溪市中山醫(yī)院（原中山大學(xué)澄江市醫(yī)院）于 2021 年 11 月批準(zhǔn)，在澄江市人民醫(yī)院的基礎(chǔ)上組建玉溪市中山醫(yī)院，加掛玉溪市人民醫(yī)院撫仙湖院區(qū)、澄江市人民醫(yī)院牌子，是玉溪市衛(wèi)生健康委管理的公益二類事業(yè)單位。目前醫(yī)院處于籌建期，計(jì)劃 2023 年底開業(yè)運(yùn)營(yíng)。醫(yī)院按照「大專科、小綜合」的原則設(shè)置科室，結(jié)合中山大學(xué)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源及醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展需求，努力建設(shè)成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

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二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，「公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)」的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

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三、招聘對(duì)象及范圍

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（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 具有符合崗位要求的工作能力；

6. 應(yīng)聘人員年齡在 35 周歲以下；具有博士學(xué)位或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到 40 周歲；具有副高及以上職稱者，年齡可放寬到 50 周歲。年齡計(jì)算截止日期 2023 年 9 月 1 日。

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（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

4. 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

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（三）招聘崗位及相關(guān)要求

招聘崗位及人數(shù)：外科醫(yī)師 4 名、腫瘤醫(yī)師 2 名、耳鼻咽喉醫(yī)師 2 名、急診重癥醫(yī)師 4 名、麻醉醫(yī)師 2 名、兒科醫(yī)師 1 名、康復(fù)醫(yī)師 1 名、神經(jīng)介入醫(yī)師 1 名、心內(nèi)介入醫(yī)師 1 名、血透醫(yī)師 1 名、超聲醫(yī)師 2 名、介入醫(yī)師 1 名，共 22 名。

招聘對(duì)象為符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名，詳見附件《玉溪市中山醫(yī)院 2023 年公開招聘急需緊缺人才崗位表》。

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四、招聘程序

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（一）報(bào)名（任選其一）

報(bào)名時(shí)間截止至 2023 年 9 月 12 日 18：00。本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名方式一：采取郵箱報(bào)名方式。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求的相關(guān)材料）以壓縮包「報(bào)考崗位+姓名」命名形式通過丁香人才投遞簡(jiǎn)歷>>。

報(bào)名方式二：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)（工作日），自行到澄江市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 (工作日咨詢電話：0877-6916825），報(bào)名時(shí)查原件收復(fù)印件，報(bào)名資料如下：

1. 報(bào)名表；

2. 身份證；

3. 各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；

4. 職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

5. 獲獎(jiǎng)證書；

6. 其他證明資料。

（二）資格審查

由醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。

（三）考試考核

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。本次公開招聘急需緊缺人才免筆試，采取專業(yè)技能測(cè)試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。專業(yè)技能測(cè)試方案經(jīng)玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)審定，成立 7 人專業(yè)技能測(cè)試考官小組，專業(yè)技能測(cè)試考官的構(gòu)成按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405 號(hào)）要求產(chǎn)生。專業(yè)技能測(cè)試滿分為 100 分，測(cè)試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線 70 分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)確定

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)即為綜合成績(jī)。按照《玉溪市中山醫(yī)院 2023 年公開招聘急需緊缺人才崗位表》中的招聘人數(shù)與綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低等額確定初步擬聘人員。若招聘人數(shù)不足時(shí)，按實(shí)際參考人數(shù)確定擬聘人員；若成績(jī)并列，采取加試方式解決。

（五）資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜通知在澄江市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布。由招聘單位和主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消擬聘用資格，按照專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

醫(yī)院組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

考生按約定時(shí)間報(bào)到，并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及個(gè)人檔案，屆時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件，按事業(yè)單位聘用要求查驗(yàn)相關(guān)材料和證書。

由醫(yī)院組成考察小組，按國(guó)家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于 7 個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

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五、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)、澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)或致電（工作日聯(lián)系電話：0877-6916825）聯(lián)系了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）專業(yè)技能測(cè)試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向醫(yī)院出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

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六、其他事宜

本方案由玉溪市中山醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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玉溪市中山醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表+崗位表.docx

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2023 年 7 月 21 日