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銅仁市人民醫(yī)院 2024 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

日期:2024-05-09?
銅仁市人民醫(yī)院
2024 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
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銅仁市人民醫(yī)院始建于 1909 年,是一所集急救、醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是貴州省首批省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心和貴州省首批國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,國(guó)家級(jí)胸痛中心,國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院,國(guó)際急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,銅仁市圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心,是貴州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院,吉首大學(xué)、湖南醫(yī)藥學(xué)院臨床學(xué)院,貴州省人民醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院,北京 301 醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診聯(lián)絡(luò)醫(yī)院,北京中日友好醫(yī)院和蘇州市立醫(yī)院技術(shù)合作醫(yī)院。也是省內(nèi)外 8 所高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地。是銅仁市遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)中心醫(yī)院、醫(yī)療聯(lián)合體中心醫(yī)院。醫(yī)療輻射黔、湘、渝、鄂周邊毗鄰地區(qū)。
醫(yī)院占地面積 300 畝,建筑面積 26 萬(wàn)余㎡。編制床位 1900 張,開放床位 2000 余張。在職職工 2098 人,高級(jí)職稱 389 人,正高 116 人,副高 273 人,碩士研究生導(dǎo)師 25 人,博士 19 人(含在讀),博士后 1 人(在站),碩士 232 人(含在讀),享受國(guó)務(wù)院津貼 2 人、享受省政府津貼專家 2 人、 國(guó)家級(jí)拔尖人才、長(zhǎng)江學(xué)者 2 人,優(yōu)秀青年人才 3 人、市管專家 5 人。擁有全球高端 3.0 磁共振及 1.5T 磁共振(MRI)、雙源等多臺(tái)高端 CT、超高端直線加速器、多臺(tái)大型數(shù)字減影血管造影機(jī)、數(shù)字化成像系統(tǒng)(DR)、全自動(dòng)生化儀、3D 腹腔鏡及全高清腹腔鏡、鈥激光、彩超、C 型臂 X 光機(jī)等大型精密醫(yī)療儀器 100 多臺(tái)(件)。設(shè)臨床、醫(yī)技科室 46 個(gè),科研機(jī)構(gòu) 2 個(gè)(腦疾病研究中心和中心實(shí)驗(yàn)室)。其中,國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目 2 個(gè);省級(jí)臨床重點(diǎn)???3 個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科 1 個(gè),省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科 1 個(gè),省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科 1 個(gè),省級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)???10 個(gè);市級(jí)臨床重點(diǎn)???29 個(gè);市級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)???7 個(gè)。
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二、招聘工作原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試 (考核)、公開聘用、公開監(jiān)督原則。
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三、招聘對(duì)象及人數(shù)
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員 130 名(合同制),具體招聘崗位及要求見《銅仁市人民醫(yī)院 2024 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求一覽表》(附件 1,以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。
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四、報(bào)考條件
(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
3. 年齡要求:年齡在 18 周歲以上、35 周歲以下,碩士研究生年齡可放寬到 40 周歲,博士研究生或具有副高以上職稱的人員年齡可放寬到 45 周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日。
4. 學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)要求詳見《崗位需求表》。
5. 具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6. 具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
7.2024 年應(yīng)屆畢業(yè)(含規(guī)培生),報(bào)名時(shí)暫未取得「其他資格條件」中要求的證書的,可先報(bào)名,但須在 2024 年 12 月 31 日前取得崗位要求的資格證書,否則取消錄用資格,崗位代碼 39、40 除外。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3. 在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。
4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。
5. 正在接受審計(jì)的,或受到過(guò)刑事處罰的。
6. 應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
7. 未征得現(xiàn)工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的在職在崗人員。
8. 不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的。
9. 近三年內(nèi),在國(guó)家及有關(guān)單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的,或被用人單位辭退、除名、開除的。
10. 在讀的在校生 (不含 2024 年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及 2024 年 7 月 31 日前不能畢業(yè)的。
11. 國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得招考及其他不得聘用的情形。
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五、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告相關(guān)信息在「銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)」(https://www.trsrmyy.cn/)、「銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)」(http://wjj.trs.gov.cn/)和丁香人才網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名要求
(1)考生須認(rèn)真閱讀《招聘公告》,按照《招聘公告》和《崗位需求表》公布的條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《銅仁市人民醫(yī)院 2024 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息登記表》(附件 2),凡提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照職位報(bào)考條件和崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。填寫的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。
2. 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
(1)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
①報(bào)名時(shí)間。醫(yī)技護(hù)人員崗位(崗位代碼 01-39 職位)和保衛(wèi)科工作人員崗位(崗位代碼 41 職位)實(shí)行全年常態(tài)化報(bào)名(報(bào)名時(shí)間截止 2024 年 12 月 31 日),從《招聘公告》正式對(duì)外公布 7 天后即可報(bào)名。以上崗位經(jīng)資格復(fù)審,報(bào)名人數(shù)達(dá)到公布的招聘人數(shù)時(shí),該崗位暫不接受其他人員報(bào)名,但如任一招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不合格,該崗位重新接受報(bào)名,直至公布的招考崗位需求計(jì)劃招滿為止;臨床護(hù)士崗位(崗位代碼 40 職位) 報(bào)名時(shí)間為 2024 年 5 月 21 日-24 日。上述報(bào)名時(shí)間均為工作日(上午 9:00-12:00,下午 2:30-5:30,雙休日和節(jié)假日除外)。
②報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。崗位代碼 01-39、41 職位報(bào)名地點(diǎn)為銅仁市人民醫(yī)院行政樓四樓人事科,護(hù)理人員崗位(崗位代碼 40 職位)報(bào)名地點(diǎn)為銅仁市人民醫(yī)院行政樓一樓會(huì)議室;聯(lián)系人:李老師 0856-8169404。
(2)資格審查的內(nèi)容。報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行,資格審查的內(nèi)容包括:學(xué)歷證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及招考崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份,近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照 1 張(含電子版),所招聘崗位需要的其他相關(guān)材料按要求提供。2024 年度尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及規(guī)培基地出示的參加規(guī)培的證明(附件 3)、取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的「國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書」或「香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書」原件及復(fù)印件 1 份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件。
(3)資格審查由「醫(yī)院招聘辦」負(fù)責(zé)。資格審查不合格的人員,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程,如在公開招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消錄用資格。
(4)報(bào)名時(shí)所填寫的《銅仁市人民醫(yī)院 2024 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息登記表》中的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考核考察或招聘資格的,一經(jīng)查實(shí)取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(5)根據(jù)「兩個(gè)同等」對(duì)待政策,經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,可根據(jù)規(guī)培專業(yè)方向報(bào)考僅限碩士研究生報(bào)考的崗位,但規(guī)培方向或?qū)I(yè)須與所報(bào)崗位研究生專業(yè)二級(jí)學(xué)科方向一致。
3. 打印準(zhǔn)考證時(shí)間
需進(jìn)行筆試、面試的崗位,考試前三天由「醫(yī)院招聘辦」發(fā)布準(zhǔn)考證打印公告,由本人在報(bào)名時(shí)留存的郵箱中自行打印。
(二)考核和考試
1. 醫(yī)(技)師崗位人員
報(bào)考(01-39、41 職位)的考生,不受報(bào)名人數(shù)的限制,均采取試崗考核與直接考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,即:經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)考人員,安排在所報(bào)崗位科室試用考核一個(gè)月,試用考核結(jié)束后,由行政主管職能部門牽頭,組織所在科室或相關(guān)科室人員成立考核組,對(duì)試用考核人員進(jìn)行考評(píng)打分,總分為 100 分。參加試崗的試崗考核時(shí)間由「醫(yī)院招聘辦」確定,試崗考核內(nèi)容及方式屆時(shí)詳見公開招聘試崗考核方案。
2. 臨床護(hù)理人員崗位(第 40 職位)
采取專業(yè)知識(shí)筆試和綜合能力面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)?yōu)?100 分,其中,筆試成績(jī)占總分的 60%,面試成績(jī)占總分的 40%。
(1)筆試:實(shí)行百分制,筆試請(qǐng)具有考試命題資質(zhì)的第三方命題和閱卷,由「醫(yī)院招聘辦」具體負(fù)責(zé)組織落實(shí),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低為序按 1:2 的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,如最后一名入圍的考生有 2 名及以上,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(2)面試:實(shí)行百分制,采取綜合能力面試的方式進(jìn)行,綜合能力面試由「醫(yī)院招聘辦」組織實(shí)施,具體方案另行制定。
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%),根據(jù)考試總成績(jī),從高到低按計(jì)劃招聘崗位 1:1 的比例確定進(jìn)入下一步招聘的環(huán)節(jié)。綜合能力面試成績(jī)將與考試總成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)上公布。
3. 考核考試要求
(1)參加筆試和面試的考生,考試時(shí)須同時(shí)持有效居民身份證 (含有效臨時(shí)居民身份證) 原件、《準(zhǔn)考證》參加筆試和面試?!稖?zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招考環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管?! ?/div>
(2)考核、筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制,按「四舍五入」保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考核(考試)總成績(jī)達(dá)到報(bào)考崗位參考人員平均分即為合格,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)招考環(huán)節(jié)。
(三)試崗考核
經(jīng)考試、考核和資格審查合格的人員,還須進(jìn)行試崗考核。具體試崗考核時(shí)間為:崗位代碼 01-39、41 職位技術(shù)人員試崗考核一個(gè)月,崗位代碼 40 職位技術(shù)人員試崗考核三個(gè)月。根據(jù)試崗考核的結(jié)果確定是否進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。試崗考核不合格的,所空缺人選按考試考核成績(jī)高低為序依次遞補(bǔ)。試崗考核期間按醫(yī)院臨時(shí)試用政策享受相關(guān)待遇。
(四)體檢
  1. 體檢醫(yī)院由「醫(yī)院招聘辦」指定,體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。研究生及規(guī)培生體檢費(fèi)用由醫(yī)院負(fù)責(zé),其他人員體檢費(fèi)自理。
2. 體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員,所空缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
1. 體檢合格人員列為考察對(duì)象,由「醫(yī)院招聘辦」負(fù)責(zé)組織考察工作。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照「凡進(jìn)必審」的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。
2. 考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(2)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(3)沒(méi)有考察依據(jù) (如個(gè)人檔案等) 或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。
(4)不符合招考對(duì)象或不符合招考條件及招考職位要求的其他資格條件的。
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的。
(6)其他經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的。
3. 未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料視為放棄考察資格,因放棄考察資格或考察不合格的原因,所空缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)入職錄用
1. 經(jīng)考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,在醫(yī)院官網(wǎng)上公示 7 個(gè)工作日。
2. 公示結(jié)果不影響錄用的,由「醫(yī)院招聘辦」依次報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審核、院黨委會(huì)議審定后辦理錄用手續(xù)。如公示過(guò)程中有反映不符合本方案規(guī)定的招聘資格和條件等情況的,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消錄用資格,所空缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3. 本次招聘人員服務(wù)年限均為 8 年以上 (含試用期)。服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意,不得申請(qǐng)離職或調(diào)出本院。經(jīng)醫(yī)院研究同意離職的,須按合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
4. 本次公開招聘,具有博士及以上學(xué)歷學(xué)位的經(jīng)考察合格后入編,具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的按規(guī)定程序考試考核合格后優(yōu)先入編,其余人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制,與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期 6 個(gè)月。本次招聘人員的工資福利待遇按我院現(xiàn)有同類別同職級(jí)的人員政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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?七、紀(jì)律和監(jiān)督
?本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),取消考生的招考資格。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
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八、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過(guò)程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘公告和崗位需求表要求的,經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
(二)本次公開招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)「專題專欄」欄目公布的「事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄」和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
(三)本次招聘考核、考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本次公開招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院據(jù)實(shí)支付。
(五)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本實(shí)施方案由「醫(yī)院招聘辦」負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由「招聘領(lǐng)導(dǎo)小組」研究確定。
(七)聯(lián)系方式
1. 招聘政策咨詢電話:0856-8169404(銅仁市人民醫(yī)院人事科)
2. 監(jiān)督電話:0856-5212951(銅仁市衛(wèi)生健康局人事科)
0856-8169393(銅仁市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
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