2024 年溫州市直屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位選聘優(yōu)秀畢業(yè)生校園招聘會公告
日期：2024-10-18?
為全面實施「人才強衛(wèi)和科技創(chuàng)新」首位戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強我市高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生健康人員隊伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)一批衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，全力打造輻射東南沿海醫(yī)療高地，為推進(jìn)衛(wèi)生健康現(xiàn)代化先行市建設(shè)提供強大人才支撐和智力支持。經(jīng)研究，由溫州市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合溫州市人力資源和社會保障局面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生 121 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
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一、選聘條件
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（一）基本要求
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1. 具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
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2. 具有良好的思想品德、職業(yè)素養(yǎng)和選聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。
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3. 具有博士學(xué)位的，年齡 40 周歲以下（1985 年 1 月 1 日后出生），碩士研究生年齡 35 周歲以下（1990 年 1 月 1 日后出生）。
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4. 國內(nèi)高校 2025 年應(yīng)屆博士研究生須在 2025 年 7 月 31 日前畢業(yè)，并在 2025 年 12 月 31 日前取得學(xué)位；國內(nèi)高校 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生須在 2025 年 7 月 31 日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。2025 年國（境）外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生須在 2025 年 7 月 31 日前畢業(yè)，并在 2025 年 12 月 31 日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
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5. 具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
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對專業(yè)條件的要求，參考《教育部關(guān)于印發(fā) 〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012 年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉 等文件的通知》（教高〔2012〕9 號）、《教育部關(guān)于公布 2022 年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2023〕3 號）；研究生專業(yè)參考《國務(wù)院學(xué)位委員會教育部關(guān)于印發(fā)<研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）><研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》的通知>（學(xué)位〔2022〕15 號）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008 更新版）。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相近的，應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，由選聘單位結(jié)合需求崗位實際情況予以綜合認(rèn)定。
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對外語等級的要求，英語六級是指大學(xué)英語六級 425 分及以上（或雅思 6.5 分、托福 90 分、PTE60 分及以上等）。
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（二）報名對象應(yīng)符合下列條件之一
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1. 全國普通高校和國（境）外高校的博士研究生；
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2. 第二輪「雙一流」建設(shè)高校（附件 4）的碩士研究生；
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3. 軟科中國醫(yī)藥類大學(xué)排名前 30 位高校（附件 5）的碩士研究生；
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4. 國內(nèi)普通高校碩士研究生，且前 4 個學(xué)期綜合成績排名所在學(xué)校班級或?qū)I(yè)前 70%。符合「兩個同等對待」政策的應(yīng)聘人員，本科階段前 8 個學(xué)期綜合成績排名所在學(xué)校班級或?qū)I(yè)前 70%（附件 3）；
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5.ARWU、THE、QS、U.S.News 世界大學(xué)榜單排名前 500 位高校（附件 6）的碩士研究生；
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根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個同等對待」政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18 號）有關(guān)規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以上人員需在規(guī)定時間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。
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2023 年、2024 年畢業(yè)的符合上述條件之一的優(yōu)秀畢業(yè)生可報考。
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（三）其他要求
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報名對象還需符合其報考崗位的具體要求。
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（四）不得存在下列任一情形
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1. 定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
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2. 機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
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3. 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
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4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。
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5. 國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
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二、選聘辦法及程序
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（一）發(fā)布公告
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選聘公告在溫州市人力資源和社會保障局、溫州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站，以及健康溫州微信公眾號等媒體平臺發(fā)布。
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（二）組織報名
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1. 網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名和資格初審。具體網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名時間詳見附表，報考人員請前往丁香人才對應(yīng)崗位咨詢投遞，由選聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。每位應(yīng)聘人員限報 1 個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員線上報名后，需同步將身份證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，以及報名表（附件 2）、個人簡歷、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、大學(xué)英語水平等級證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等相關(guān)資料掃描件壓縮為一個文件（以「應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名」命名）后發(fā)送至對應(yīng)選聘單位工作郵箱（詳見附件 1）。
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2. 現(xiàn)場報名及資格確認(rèn)。
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（三）面談和綜合比選
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考點面談和綜合比選時間一般為招聘會當(dāng)日或 3 日內(nèi)，地點為招聘會舉辦學(xué)校（或附近酒店）。選聘單位會以電話（短信）形式通知資格確認(rèn)通過對象，請及時關(guān)注并保持手機暢通，以免錯過面談和綜合比選通知（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng) 2 次電話聯(lián)系，仍無法接通的考生，視為自動放棄資格）。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面談和綜合比選的，視作自動放棄。面談內(nèi)容由選聘單位根據(jù)崗位需求研究確定。各選聘單位結(jié)合前期溝通和現(xiàn)場面談等情況，評估考生與崗位匹配度，對考生進(jìn)行綜合比選，一般按崗位計劃數(shù) 1：4 的比例擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)考核對象?？己俗畹烷_考比例（即崗位計劃數(shù)與考核建議人選人數(shù)之比）一般為 1:2，若入圍考核對象人數(shù)不足上述比例的，則本場取消開考。學(xué)歷要求博士的崗位不設(shè)開考比例。
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（四）考核
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考核時間一般為當(dāng)日或 3 日內(nèi)，地點為招聘會舉辦學(xué)校（或附近酒店）。選聘單位會以電話（短信）形式通知入圍考核對象，請及時關(guān)注并保持手機暢通，以免錯過考核通知（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng) 2 次電話聯(lián)系，仍無法接通的考生，視為自動放棄考核資格）。未按規(guī)定時間、地點和要求參加考核的，視作自動放棄。
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考核采用面試的形式，主要考核考生適應(yīng)實際崗位要求的能力?？己顺煽儩M分 100 分，低于 60 分（保留小數(shù)點后 2 位，且含 60 分）的不予錄取。如考核成績相同，進(jìn)行加試，加試形式另行通知。如無合適人選，崗位可以空缺。
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（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
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根據(jù)考核成績，按選聘崗位 1∶1 的比例從高分到低分確定擬入圍簽訂就業(yè)協(xié)議對象，并在考核結(jié)束后規(guī)定時間、地點簽訂就業(yè)協(xié)議（或就業(yè)意向書），否則視自動放棄。因考生放棄而空缺的崗位，由選聘單位決定是否遞補，如需遞補，從本崗位考核成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補。
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（六）調(diào)劑聘用
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考核成績高于 60 分（含 60 分）且未被確定為擬聘用對象的考生（不含主動放棄簽約的考生），在本次選聘有崗位空缺的情況下，經(jīng)選聘單位和考生雙向選擇，符合空缺崗位條件要求的，經(jīng)溫州市衛(wèi)生健康委、溫州市人力社保局同意后，可被確定為擬聘用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議（或就業(yè)意向書）。
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（七）辦理聘用手續(xù)
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簽訂就業(yè)協(xié)議對象正式聘用前需進(jìn)行體檢、考察和公示，體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
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體檢、考察合格者，在溫州市人力資源和社會保障局、溫州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用公示。公示無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，需在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。
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三、其他事項
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（一）符合溫州市《關(guān)于大力實施「甌越英才計劃」 高水平建設(shè)區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地的 40 條意見》《溫州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)溫州市醫(yī)療高地人才提升工程（2022-2026 年）實施方案的通知》等相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受相關(guān)人才待遇。
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（二）資格審查貫穿選聘全過程，考生應(yīng)對自己所填報的信息、提供的資料和承諾的事項負(fù)責(zé)，對偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息，以不正當(dāng)手段獲取報考資格，以及在考試過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同。
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（三）選聘過程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督，不向應(yīng)聘對象收取任何費用。
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（四）考生須在規(guī)定時間前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，不按規(guī)定時間提交的，取消聘用資格，并解除協(xié)議（或就業(yè)意向書），不再遞補。
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（五）考生對本公告規(guī)定專業(yè)設(shè)置有異議的，請在 10 月 14 日前向溫州市衛(wèi)健委提出書面意見，以便及時研究處理。
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（六）咨詢和監(jiān)督電話
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1. 咨詢電話：溫州市衛(wèi)健委組織人事處，0577-88938550；
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2. 監(jiān)督電話：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-88580090。
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（七）本公告未盡事宜由溫州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
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編輯：dxy_4rfqgc63
