杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)2025年普通高校畢業(yè)生
日期:2025-03-11?
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第 652 號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部 〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉 的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5 號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380 號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向醫(yī)學(xué)類專業(yè) 2025 年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生開展招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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一 招聘計(jì)劃
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本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員 12 名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考的其他條件等詳見《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘 2025 年普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表》(見附件 1)。
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二 招聘條件
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(一)基本條件?
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1.具有中華人民共和國國籍。
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2.遵紀(jì)守法,品行端正。
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3.具有良好的職業(yè)道德。
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4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
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5.具有崗位所需的各項(xiàng)要求。
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6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
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(二)年齡和其他要求
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1.年齡要求 35 周歲及以下(1989 年 3 月 7 日及以后出生),其中博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬到 40 周歲及以下(1984 年 3 月 7 日及以后出生)。
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2.本次招聘對象為醫(yī)學(xué)類專業(yè) 2025 年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。具體包含以下對象:①2023 年、2024 年和 2025 年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
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2025 年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為 2025 年 9 月 30 日前。
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3.根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第 4 號第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014 版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11 號)第六條規(guī)定、外籍人員和臺(tái)港澳居民執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試相關(guān)規(guī)定,不符合醫(yī)師資格考試條件的考生,不得報(bào)考聘用后需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。已經(jīng)注冊過的,執(zhí)業(yè)范圍必須和招聘崗位相匹配; 未注冊過的,聘用后必須注冊為與招聘崗位相匹配的執(zhí)業(yè)范圍。已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,規(guī)培方向須跟報(bào)考崗位相匹配。
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4.關(guān)于「兩個(gè)同等對待」:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
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5.定向、委培畢業(yè)生,不得應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人,在讀的非 2025 年畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
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應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號)中應(yīng)回避情形的崗位。
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三 報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2025 年 3 月 22 日 24 點(diǎn)。
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2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者通過電子郵件向招聘單位電子郵箱發(fā)送報(bào)名表(附件 2),郵件主題請注明「招聘單位+招聘崗位+姓名」,并提供相關(guān)的電子佐證材料。在本次招聘過程中,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
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3.報(bào)名所需提供的材料包括:
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(1)《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘 2025 年普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》(附件 2)。
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(2)有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(含首頁及本人頁)。
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(3)學(xué)歷、學(xué)位證書
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2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生:教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表。
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留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
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2023 年和 2024 年畢業(yè)生:報(bào)考學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及學(xué)校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表。
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(4)上階段學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
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(5)崗位規(guī)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、資格證等其他證書及相關(guān)佐證材料、個(gè)人取得的榮譽(yù)及能證明個(gè)人學(xué)識(shí)能力的其他材料。
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4.資格審查:各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并將審核結(jié)果通過電子郵件或電話通知應(yīng)聘者本人??荚囃ㄖ獣烧衅竼挝涣硇型ㄖ?。
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參加考試人員還需在考試當(dāng)天提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
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四 考試方式及程序
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考試采用面談、實(shí)踐技能測試和面試形式進(jìn)行(面談、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占綜合成績的 20%、30% 和 50%)。報(bào)名人數(shù)不足 1:3 的崗位,視情形決定是否核減或核銷招聘崗位,其中要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位考試人數(shù)可不受最低開考比例限制。面談、實(shí)踐技能測試和面試以及綜合成績均采用 100 分制,合格分均為 60 分,不合格者不進(jìn)入下一階段。
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面談以雙向交流并結(jié)合考生個(gè)人綜合情況等進(jìn)行,并在面談成績合格者中按照面談成績從高分至低分(原則上按招聘崗位人數(shù)的 1:3 的比例)擇優(yōu)確定實(shí)踐技能測試和面試對象,不足 1:3 比例的以實(shí)際參加考試人數(shù)為準(zhǔn)。
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考試時(shí)間:2025 年 3 月 29 日,具體時(shí)間與地點(diǎn)及具體要求由招聘單位另行通知。
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五 簽約
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在考試合格人員中,根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1 確定簽約對象,并在現(xiàn)場由招聘單位與簽約人員簽訂就業(yè)意向書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書的視為自動(dòng)放棄簽約資格。簽約放棄的,由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績相同時(shí),依次以學(xué)歷學(xué)位、面試成績、實(shí)踐技能測試成績等要素靠前者優(yōu)先。
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六 體檢和考察
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體檢前,各招聘單位匯總已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生材料報(bào)送至區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)核。通過資格復(fù)核的人員,由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織招聘單位進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前,國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行)。
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體檢、考察放棄或不合格的,由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理聘用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。
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七 公示及聘用
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考察合格人員,確定為擬聘用對象,對擬聘用人員分期分批在杭州市臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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批準(zhǔn)聘用人員必須在聘用文件下達(dá)后 1 個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,2025 年畢業(yè)生未按時(shí)在 2025 年 9 月 30 日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(考試成績合格證明)的、或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
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本公告由杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話:
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詳見附件 1 中「咨詢電話」欄。
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監(jiān)督電話:
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0571-89530618(杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局);
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0571-89530441(杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。
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??杭 州 市 臨 平 區(qū) 衛(wèi) 生 健 康 局
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? ? ? ? ? ? ? 杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025 年 3 月 7 日
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編輯:dxy_ay51wxg8
