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應(yīng)急管理部應(yīng)急總醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘公告

日期:2025-04-15?
應(yīng)急總醫(yī)院(煤炭總醫(yī)院)始建于 1993 年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級(jí)公立綜合性醫(yī)院,北京市 A 類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。2018 年 12 月,經(jīng)中編辦批復(fù),煤炭總醫(yī)院更名為應(yīng)急總醫(yī)院,作為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位,是國(guó)務(wù)院 26 個(gè)組成部門中唯一部屬(國(guó)家衛(wèi)健委屬醫(yī)院除外)正廳級(jí)醫(yī)院。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展建設(shè),優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升醫(yī)院整體醫(yī)療、科研等水平,應(yīng)急總醫(yī)院常年面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘學(xué)科帶頭人,具體公告如下:
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一、招聘崗位
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學(xué)科帶頭人:http://www.ugxg.cn/work/1428419.htm
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專業(yè)方向:重癥醫(yī)學(xué)、急診急救、中醫(yī)學(xué)、胸外科、神經(jīng)外科、普通外科、職業(yè)病科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等。
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二、報(bào)考條件
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(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
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(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟「兩個(gè)確立」的決定性意義,增強(qiáng)「四個(gè)意識(shí)」、堅(jiān)定「四個(gè)自信」、做到「兩個(gè)維護(hù)」,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
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(三)具有良好的道德品行;
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(四)熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè);
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(五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);
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(六)符合崗位所需要的其他條件;
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(七)有以下情形之一者不得報(bào)考:
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  1. 受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或者學(xué)籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;
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  2. 正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
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  3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
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  4. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;
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  5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
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  6. 聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
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  7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
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三、崗位要求
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1.具有博士學(xué)歷學(xué)位,主任醫(yī)師職稱;
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2.年齡 50 周歲以下,學(xué)術(shù)成就特別突出者可適當(dāng)放寬年齡要求;
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3.北京市常住戶口或符合北京市人才引進(jìn)條件;
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4.具有知名三級(jí)甲等醫(yī)院科室副主任及以上行政任職經(jīng)歷者優(yōu)先;擔(dān)任省部級(jí)以上重要科研課題或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
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5.在國(guó)內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)知名度,國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目獲得者,中華醫(yī)學(xué)會(huì)及中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)各專科分會(huì)擔(dān)任常務(wù)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先。
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四、崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等管理工作;
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2.制定并實(shí)施本科室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
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3.組織開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用;
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4.推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
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五、招聘流程
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(一)心理測(cè)試
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在面試前對(duì)考生組織開(kāi)展心理測(cè)試,測(cè)試形式為線上進(jìn)行。測(cè)試結(jié)果作為面試評(píng)分參考,不單獨(dú)計(jì)入考試總分。
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(二)面試
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面試主要結(jié)合考生的思想政治、教育背景、臨床經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、科研方向、崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合評(píng)判,以專業(yè)能力水平評(píng)審的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)采取 PPT 等形式進(jìn)行個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)教育、業(yè)績(jī)成果等介紹,以及參加專業(yè)能力答辯。面試成績(jī)滿分為 100 分,80 分以上(含 80 分)方能進(jìn)入體檢和考察。
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進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)我院的具體要求提供相關(guān)材料。自愿放棄參加面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。
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(三)體檢及考察
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在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低的順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù) 2:1 的比例確定體檢考察人選。達(dá)不到 2:1 的,以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。
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相關(guān)部門派專人按規(guī)定組織考察,考察組由 2 名及以上人員組成,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、廉潔自律等情況,審核人事檔案,并復(fù)核人選資格條件。
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不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考察的人選,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。自愿放棄體檢考察資格的,須提交放棄聲明。體檢不合格、考察不符合有關(guān)規(guī)定要求的不得確定為擬聘人員。
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六、薪酬待遇
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具體薪酬面議。
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七、應(yīng)聘方式
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自本公告發(fā)布之日起,應(yīng)聘者可將應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、科研成果等業(yè)績(jī)證明材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源處郵箱。郵件主題請(qǐng)注明「應(yīng)聘學(xué)科帶頭人+姓名+專業(yè)」。
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八、注意事項(xiàng)
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(一)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或者其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
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(二)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系以及由此形成的直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
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(三)本次招聘通過(guò)面試、體檢、考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
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(四)本次招聘將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
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咨詢電話:010-87935608;010-87935207
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監(jiān)督電話:010-87935256
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聯(lián)系地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)西壩河南里 22 號(hào),郵編:100028
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本招聘公告由應(yīng)急總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。? ??
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