邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院 2025 年高層次人才公開招聘公告
日期：2025-09-17?
邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院始建于 1984 年, 是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防和保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院, 為湖南省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范性醫(yī)院建設(shè)單位, 湖南省全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、湖南省助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第 652 號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57 號) 和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策, 結(jié)合我院工作需要, 面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
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在湖南省人力資源和社會保障廳、邵陽學(xué)院指導(dǎo)監(jiān)督下, 邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事部, 具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督。
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二、招聘原則
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(一) 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二) 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三) 堅持工作需要、人崗相適, 注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
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三、招聘條件
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(一) 具有中華人民共和國國籍;
(二) 遵守中華人民共和國憲法和法律, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三) 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四) 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件, 崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄 (附件 3) 為準(zhǔn);
(五) 適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
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有下列情形之一的人員, 不得參加報名:
(一) 現(xiàn)役軍人;
(二) 在讀高校非 2025 屆畢業(yè)生 (指 2026 年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四) 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五) 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六) 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(七) 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫, 且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八) 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(九) 違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;
(十) 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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四、招聘崗位、計劃及要求
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此次招聘崗位 26 個; 招聘計劃 27 名, 均為專業(yè)技術(shù)崗位 (詳見附件 1)。
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五、招聘程序
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(一) 發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站、丁香人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
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(二) 報名
1. 報名時間
2025 年 9 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日 (上午 8 時 00 分-12 時 00 分, 下午 14 時 30 分-17 時 30 分)。隨到隨招, 招滿即止。
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2. 報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式, 每人限報一個崗位, 多報則取消應(yīng)聘資格。報名地點(diǎn)為邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院 6 號樓 705 組織人事部辦公室。
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3. 報名材料
(1) 請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件 2), 須在承諾欄手寫簽名;
(2) 本人有效身份證 (正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件 (或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表) 和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份, 應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表 (需蓋學(xué)校公章);
(3) 近期同底彩色免冠 1 寸照片 3 張;
(4) 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的, 應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明 (明確具體崗位并加蓋工作單位公章或人事部門公章) 和社保參保證明 (參保單位與工作單位一致);
(5) 招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的, 畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料, 暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料 (導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);
(6) 應(yīng)聘醫(yī)師的, 須提供與招聘崗位相適應(yīng)的、尚在注冊有效期內(nèi)的執(zhí)業(yè)資格證。
(7) 應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須提供對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證 (或成績合格證明), 已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者除外。
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4. 相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷 (學(xué)位) 必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷 (學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書 (學(xué)歷認(rèn)證) 必須于 2025 年 7 月 31 日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得, 則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累積計算, 以 2025 年 7 月 31 日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士, 對應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報名相應(yīng)專業(yè)的崗位。
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(三) 資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進(jìn)行資格審查, 且資格審查貫穿招聘工作全過程, 任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假, 一經(jīng)查實(shí), 取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單及考試具體安排均在邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布, 請考生自行查閱, 不再另行通知。
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(四) 考試
1. 開考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位, 不設(shè)置開考比例。
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2. 考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談的方式進(jìn)行, 主要考核應(yīng)聘人員的臨床、科研、教學(xué)等能力, 總分 100 分。
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3. 合格分?jǐn)?shù)線
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線 70 分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線, 則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加直接考核, 須攜帶身份證原件, 考核結(jié)果在邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。
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(五) 體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績 (綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位, 四舍五入) 排名先后, 按崗位招聘計劃數(shù) 1:1 的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié), 主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況, 并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者, 不予遞補(bǔ)。
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六、公示
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根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果, 經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員, 報邵陽學(xué)院審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示 7 個工作日。
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七、聘用及待遇
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經(jīng)公示無異議的, 辦理聘用手續(xù), 簽訂聘用合同, 實(shí)行試用期, 試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿, 經(jīng)考核合格的, 予以正式聘用; 不合格的, 取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0739-5310712(組織人事部)
舉報電話:0739-5312986(紀(jì)委辦公室)
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附件:
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編輯：dxy_x5ewwlu3
