寧遠(yuǎn)縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才工作公告
日期：2025-09-30?
為全面落實(shí)《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)療服務(wù)水平提升三年（2024-2026 年）行動(dòng)計(jì)劃》，提升我縣醫(yī)療服務(wù)能力，加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的人才，寧遠(yuǎn)縣委、縣政府決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)的急需緊缺醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)人才應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得相關(guān)資格證。年齡要求：35 周歲及以下，即 1989 年 9 月 19 日以后出生。
三、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息
本次引進(jìn)急需緊缺醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)人才共設(shè)置崗位 13 個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)人員 22 名，具體崗位及條件詳見《寧遠(yuǎn)縣 2025 年衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表》（附件 1）。
四、報(bào)名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 崗位所需的其他條件。
（1）具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的相關(guān)資格證，其中 2025 年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件的，提供規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證明。
（2）各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣 2025 年衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表》。
（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)歸國人員相應(yīng)國（境）外學(xué)歷認(rèn)證以及公告和職位表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件（執(zhí)業(yè)證書、資格證書等），計(jì)算截止時(shí)間均為 2025 年 9 月 19 日。2025 年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生提供規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證明報(bào)名的，必須在擬聘人員公示前提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件。
報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5. 在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的；
6. 在讀全日制普通高校非 2025 屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
7. 被辭退未滿 5 年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8. 截止公告發(fā)布之日，寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，或已與縣內(nèi)國有企事業(yè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同的（通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的）；
9. 在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企辭職或進(jìn)入錄（聘）用公示階段后放棄未滿一年的；
10. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11. 報(bào)考者不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
12. 其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
五、引進(jìn)程序和要求
本次人才引進(jìn)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2025 年 9 月 19 日至 10 月 10 日，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
2. 報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供以下資料：
（1）《寧遠(yuǎn)縣 2025 年衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件 2）；
（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件；
（3）近期免冠 1 寸彩色照片；
（4）符合報(bào)考條件的外市（縣）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位出具的同意報(bào)考證明（附件 4）；
（5）《誠信考試承諾書》（附件 5）。
3. 注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名人員必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé)。
（2）所有報(bào)名資料的掃描件放在同一文件夾內(nèi)打包發(fā)送至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照「職位代碼+報(bào)考單位名稱+報(bào)考職位名稱+姓名」填寫。
（3）本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人同一有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和職位表，報(bào)考符合條件的崗位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。
（4）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人信息，填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查
資格審查由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣衛(wèi)健局、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名所需復(fù)印件由人才引進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)審核人員簽字后留存。
1. 資格初審：主管部門組織用人單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將會(huì)通過電子郵件或電話的方式反饋至考生（考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號(hào)碼）。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未收到反饋的資格初審結(jié)果，可致電職位表上具體聯(lián)系方式進(jìn)行查詢。
2. 資格復(fù)審：集中面試前，由縣衛(wèi)健局、縣人社局以及用人單位等部門共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公告通知。
專業(yè)審查參照《湖南省 2025 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省 2025 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省 2025 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程認(rèn)定提出意見，縣人社局審核認(rèn)定，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進(jìn)聘用資格。
（四）面試
1. 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，本次人才引進(jìn)原則上不設(shè)開考比例。
2. 面試按照專業(yè)知識(shí)問答和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，要求面試綜合成績達(dá)到 70 分及以上，低于 70 分不得進(jìn)入下一程序，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線, 則取消該崗位招聘計(jì)劃。
3. 面試綜合成績合成和排名：
面試綜合成績=專業(yè)知識(shí)問答成績×50%+實(shí)際操作成績×50%。
面試實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。專業(yè)知識(shí)問答成績、實(shí)際操作成績、面試綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試綜合成績按職位在達(dá)到面試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線（70 分及以上）的報(bào)考人員中由高分到低分進(jìn)行排名。面試綜合成績相同的，按實(shí)際操作成績進(jìn)行排名。
4. 面試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編委、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，用人單位和主管部門組織實(shí)施。
5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公告通知。
（五）體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在該職位達(dá)到面試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線的面試人員中，按面試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對(duì)擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查（依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行）?？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進(jìn)崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果，按照綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過 2 次（遞補(bǔ)人員的面試綜合成績需達(dá)到 70 分及以上）。
（七）公示與聘用
考察合格的擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示 7 個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。凡是享受寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才，其聘用合同中須約定不低于 5 年的最低服務(wù)年限。
六、政策待遇
根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（寧人才發(fā)〔2025〕1 號(hào)）文件精神，寧遠(yuǎn)縣 2025 年衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才享受事業(yè)編制人員工資福利、生活補(bǔ)貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、公共服務(wù)等優(yōu)惠政策，考生可在工作日上班時(shí)間段撥打電話進(jìn)行咨詢，具體咨詢電話如下：
引進(jìn)人才優(yōu)惠政策咨詢電話：0746-7223263（寧遠(yuǎn)縣人才服務(wù)中心）
用人單位人才優(yōu)惠政策及工資待遇咨詢電話：0746-7325143（寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院）?????0746-7223395（寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院）
七、其他
1. 引進(jìn)人才因自己單方面原因違約的，服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離寧遠(yuǎn)或被辭退的，已享受的人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇須全額退還縣財(cái)政。
2. 本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以引進(jìn)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。
3. 本《方案》未盡事宜，由寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
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寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局
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編輯：dxy_nj4h5cj
