一、單位簡介

浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院（以下簡稱「國際醫(yī)學(xué)院」）是經(jīng)教育部批復(fù)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理的直屬單位。國際醫(yī)學(xué)院與浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院形成「三院一體」的創(chuàng)新發(fā)展模式，旨在服務(wù)國家「一帶一路」倡議，致力于打造國際化、高水平、研究型的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)。

國際醫(yī)學(xué)院厚積浙大百年辦學(xué)特色，以國際醫(yī)學(xué)教育和「新醫(yī)科」為辦學(xué)特色，面向國際社會(huì)大力培養(yǎng)「知華、友華、愛華」醫(yī)學(xué)留學(xué)生，面向國內(nèi)外培養(yǎng)具有國際競(jìng)爭力的醫(yī)學(xué)科學(xué)家和健康行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，現(xiàn)有學(xué)生近 900 名，本科生 315 名，研究生 570 余名，來自中國、美國、意大利、巴西、泰國、贊比亞等 60 多個(gè)國家。

現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)招聘行政崗位工作人員 3 名，崗位要求詳見《公開招聘計(jì)劃表》，歡迎加盟！

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二、招聘崗位

（一）崗位要求

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求者均可應(yīng)聘。

（二）資格條件，應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1. 堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)，忠誠教育事業(yè)，認(rèn)同浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院文化精神，遵守國際醫(yī)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2. 具有良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位工作要求；

3. 具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

5. 具有良好的英語聽說讀寫能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；

6. 有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)問題；

7. 具備崗位所需要的其他條件；

8. 對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際綜合認(rèn)定；

9. 為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如「年齡上限 35 周歲」，專指 1990 年 1 月 1 日以后出生者, 其它依此類推，不特指確切年齡。

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三、招聘崗位待遇

均納入學(xué)院人才（勞務(wù)）派遣制用工，提供具有競(jìng)爭力的待遇，其中專業(yè)技術(shù)崗、行政管理崗在薪酬待遇、職務(wù)晉升等參照我院報(bào)備員額制職工管理。

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四、招聘程序與辦法

1. 網(wǎng)上報(bào)名。有意向請(qǐng)登錄丁香人才網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。自本通知發(fā)布之日起接受報(bào)名，視簡歷接收情況組織考試，招滿為止。

2. 資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審核。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

3. 考核資格取得

人力資源部將對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績、獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合評(píng)估，擇優(yōu)確定考核人員，以短信形式通知具體考核時(shí)間。

4. 考核

考核一般采用筆試、面試、心理測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

5. 體檢考察

根據(jù)綜合表現(xiàn)確定體檢、考察對(duì)象。體檢結(jié)合崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定?？疾旃ぷ鲄⒖颊憬」珓?wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，體檢、考察中如有不合格者，不予錄用。體檢、考察均合格的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生安排入職。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

6. 其他

除特殊說明外，擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到 2025 年 12 月底，逾期不再保留。

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五、相關(guān)咨詢

招聘相關(guān)信息將通過短信通知，請(qǐng)自行留意。

咨詢電話：

浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院人力資源部：0579-89925219

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-88109809

聯(lián)系地址：浙江省義烏市湖山路 200 號(hào)，浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院人力資源部

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浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院

2025 年 9 月 29 日