廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民醫(yī)院 2025 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
日期：2025-12-10?
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第 301 號）的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際用人情況，清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位-清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民醫(yī)院（清遠(yuǎn)市第二人民醫(yī)院）2025 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員 42 名，其中有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘對象
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招聘對象為普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)人員。招聘對象須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求的相應(yīng)證書及有關(guān)證明材料。
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二、招聘條件
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（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
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1. 具有中華人民共和國國籍；
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2. 遵守憲法和法律；
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3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
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4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
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5. 具有正常履行職責(zé)適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
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6. 報(bào)考人員需符合《清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位 2025 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1）上面要求的所有相關(guān)條件。
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7. 年齡要求：38 周歲及以下，即為 1986 年 12 月 15 日后出生（含 1986 年 12 月 15 日出生）；43 周歲及以下，即為 1981 年 12 月 15 日后出生（含 1981 年 12 月 15 日出生）；48 周歲及以下，即為 1976 年 12 月 15 日后出生（含 1976 年 12 月 15 日出生）；53 周歲及以下，即為 1971 年 12 月 15 日后出生（含 1971 年 12 月 15 日出生）。
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（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
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1. 受過刑事處罰的；
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2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
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3. 被開除公職的；
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4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
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5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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三、招聘崗位及人數(shù)
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清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共 42 名，其中具體的招聘單位、崗位及資格條件詳見《清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位 2025 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1）。
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四、薪酬待遇
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獲聘人員為公益二類事業(yè)單位編制人員，按招聘單位空缺崗位進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。
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五、報(bào)名
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（一）報(bào)名方式
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本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員請于 2025 年 12 月 15 日 8：30 時(shí)至 12 月 19 日 17：30 時(shí)登錄「清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位 2025 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)」報(bào)名，用本人身份證號碼進(jìn)行注冊，在注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠 2 寸正面證件電子照片（格式為*.JPG 格式，大小為 100KB 以下），注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
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（二）填報(bào)崗位
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1. 報(bào)考人員注冊個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。
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2. 網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。報(bào)考人員須誠實(shí)守信，網(wǎng)上報(bào)名填寫后即視報(bào)考人員已承諾所填信息真實(shí)無誤。
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3. 根據(jù)具體崗位要求上傳附件證明，含中華人民共和國居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描電子版。
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（三）報(bào)名要求
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1. 本招聘方案涉及有關(guān)時(shí)間要求（年齡、學(xué)歷 [學(xué)位] 證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、工作經(jīng)歷證明等）的時(shí)間計(jì)算截至面試資格審核前。
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2. 取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在面試資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
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3. 報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員原則上按《廣東省 2025 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件 3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須高校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
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4. 資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
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六、考試
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本次招聘采取「筆試+面試」和「直接面試」的方式進(jìn)行。其中：
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崗位代碼：001 至 031 采取「筆試+面試」方式。
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崗位代碼：032 至 038 采取「直接面試」方式。
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（一）筆試
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筆試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
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1. 打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考「筆試+面試」崗位的考生，報(bào)名成功后，請考生于 2026 年 1 月 12 日 8：30 時(shí)至 1 月 17 日 9：30 時(shí)，登陸「清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位 2025 年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)」自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試的重要證件，請考生妥善保管。
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2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
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3. 筆試內(nèi)容：崗位代碼 001-030 筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)綜合知識，崗位代碼 031 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和檔案專業(yè)知識。筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行；筆試題目委托有資質(zhì)的考試命題機(jī)構(gòu)出題；閱卷工作由考試命題機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一閱卷。
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4. 筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行，答卷時(shí)間為 120 分鐘。
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5. 筆試要求：考生須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
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（二）面試與資格審核
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面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
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1. 崗位代碼為 001 至 031 的面試人選根據(jù)符合資格條件的報(bào)考人員，按筆試成績從高到低依次確定，崗位數(shù)與面試人數(shù)按 1：3 的比例計(jì)算，不足 1：3 比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。崗位代碼為 032 至 038 的面試人選根據(jù)符合資格條件的報(bào)考人員直接確定為面試對象。
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2. 面試資格審核：面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過筆試確定為面試對象的報(bào)考人員和參加直接面試的報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄；資格審核不合格的，不能參加面試。
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3. 打印面試準(zhǔn)考證：面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
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通過筆試確定為面試對象的報(bào)考人員如現(xiàn)場資格審核不合格的按筆試成績從高到低遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人選須按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，未按時(shí)進(jìn)行資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
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4. 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者分析問題和解決問題的能力；面試題目委托有資質(zhì)的第三方出題。
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5. 面試要求：考生須攜帶本人身份證原件、面試準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
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（三）考試總成績計(jì)算
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1. 筆試和面試都采用百分制計(jì)算，滿分為 100 分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績合格線均為 60 分，筆試成績不達(dá) 60 分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績不達(dá) 60 分的不予聘用。
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2. 采取「筆試+面試」方式的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；采取直接面試方式的考試總成績=面試成績。
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3. 參加「筆試+面試」的報(bào)考人員，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委評分高低順序確定名次。如主評委評分仍然相同的，另行組織面試。
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4. 參加直接面試的報(bào)考人員，按照面試成績高低順序確定名次，如果成績相同，按面試主評委的評分高低順序確定名次；如果主評委的評分仍相同的，另行組織面試。
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七、體檢、考察
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（一）確定人選
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考試結(jié)束后，在考試總成績合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
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（二）組織體檢
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體檢在清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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（三）組織考察
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體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則 (試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276 號) 有關(guān)要求實(shí)施。招聘單位成立不少于 3 人的考察組組織考察。
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考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9 號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象的檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
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八、公示
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擬聘用人員名單將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。
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對公示的擬聘用人員有異議，可以在公示期間內(nèi)向清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局或清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面申辯，清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局或清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在 7 個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。
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公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的，不予聘用。
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九、聘用
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（一）公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿之日起 30 日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請辦理擬聘用人員備案手續(xù)。
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（二）聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因，無法如期辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
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（三）聘用后與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為 5 年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。期間，因個(gè)人原因違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任；責(zé)任條款由聘用單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
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（四）出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在 7 個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
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1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的；
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2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的；
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3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
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4. 擬聘用人員放棄聘用的。
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遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
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十、其他
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（一）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試資格審核、面試成績、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考人員可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
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（二）考生參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
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（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
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（四）對違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
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（五）本公告由清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0763-5819923。
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（六）招聘工作由清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，聯(lián)系電話：0763-5810078。
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編輯：fangsq
