長沙市中心醫(yī)院臨床醫(yī)學博士后招聘公告
日期：2026-01-14?
一、醫(yī)院簡介
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長沙市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、保健、康復、科研、教學為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，已有 96 年歷史?？傉嫉孛娣e 180 畝，建筑面積 19.25 萬平方米，資產總值達 12.96 億元人民幣。共有在職職工近 3000 人，醫(yī)師隊伍博碩士研究生占比 77.22%。擁有國務院政府特殊津貼專家 2 名、湖南省「芙蓉學者」特聘教授 1 名、湖南省衛(wèi)生健康高層次人才 6 名、國家衛(wèi)健委衛(wèi)生健康行業(yè)經濟管理領軍人才 1 人、湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象 1 名、湖南省芙蓉計劃青年人才 1 名。醫(yī)院現有編制床位 2363 張，開設臨床醫(yī)技科室 92 個，其中國家臨床重點?？平ㄔO項目 1 個，國家臨床重點?？婆嘤椖?3 個，省臨床重點?？疲êㄔO項目）15 個，市臨床重點?？?10 個，市醫(yī)學重點學科 2 個，市級質量控制中心 14 個；現有湖南省臨床醫(yī)療技術示范基地 3 個、湖南省普通高校重點實驗室 1 個。日均住院病人 2300 余人次，日均門急診量 5000 余人次（其中日急診量近 700 人次），為長沙市級醫(yī)院首位。醫(yī)院擁有呼吸與危重癥醫(yī)學科、急診醫(yī)學科、耳鼻咽喉頭頸外科、醫(yī)學影像科、泌尿外科、兒科、心血管內科、骨科、腫瘤科、老年醫(yī)學科等多個具有區(qū)域影響力的?？?，結核病科（又名長沙市肺科醫(yī)院）有近百年診療史，影響力輻射全國。醫(yī)院 2022 年、2023 年連續(xù)榮膺國家三級公立醫(yī)院績效考核 A 檔，為長沙市屬醫(yī)院唯一；2023 年 10 月順利通過三甲復評；2024 年 8 月成為湖南省公立醫(yī)院高質量發(fā)展示范性醫(yī)院建設單位；先后獲得全國百姓放心示范（百佳）醫(yī)院、衛(wèi)生部醫(yī)院改革創(chuàng)新獎、國家衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管局「改善醫(yī)療服務創(chuàng)新醫(yī)院」、湖南省文明單位等多項榮譽。
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二、招收專業(yè)
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依托南華大學臨床醫(yī)學博士后科研流動站招收臨床醫(yī)學類相關專業(yè)。
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三、招收條件
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（一）基本條件：遵守國家法律法規(guī)，品學兼優(yōu)，身體健康；外籍人員不得干預中國內部事務，尊重中國的宗教政策、道德規(guī)范和風俗習慣；具有較好的學術水平和科研能力，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)。
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（二）具有博士學位（獲得博士學位不超過 3 年），年齡在 35 周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬。
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（三）在職人員原則上應脫產進站從事博士后研究工作。
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（四）近五年科研業(yè)績滿足下列條件之一：
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1.A 類博士后
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（1）以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者（下同），
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在中國科技期刊卓越行動計劃項目領軍期刊類或重點期刊類，或
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中科院一區(qū)期刊發(fā)表學術論文（限研究型論文，下同）4 篇。
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（2）主持國家自然科學基金面上項目或同等水平項目。
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2.B 類博士后
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（1）以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者在中科院
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一區(qū)期刊發(fā)表學術論文 3 篇。
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（2）主持國家自然科學基金青年項目或同等水平項目。
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3.C 類博士后
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（1）以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者在中科院
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一區(qū)期刊發(fā)表學術論文 2 篇。
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（2）補充：①以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者在 中科院二區(qū)期刊發(fā)表學術論文 2 篇等同于中科院一區(qū)期刊發(fā)表學術論文 1 篇。②以第一完成人獲得國家或者國際（限美歐日）發(fā)明專利 2 項等同于中科院一區(qū)期刊發(fā)表學術論文 1 篇。
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4.D 類博士后
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符合招收條件，具有較好的學風和較扎實的理論基礎，具有
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一定的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
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四、博士后在站期間待遇
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（一）基礎年薪
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基礎年薪分為 30/40/50/60 萬元/年（稅前）四個檔次。
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科研績效獎勵
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1. 博士后在站期間取得的科研業(yè)績可參照本院在職人員科研績效進行獎勵。
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2. 博士后獲得省部級及以上科研項目者，科研經費配套參照《醫(yī)院科研配套和自有經費管理辦法》。
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（三）科研啟動金
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博士后進站 3 個月內完成開題并遞交研究工作計劃的，按 20 萬元/人的標準配置科研啟動金，其中醫(yī)院支出 10 萬元，余下 10 萬元從合作導師科研經費支出。
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（四）住房條件
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博士后在站期間，醫(yī)院提供可租住的公寓或提供貨幣化住房（租房）補貼 1000 元/月（稅前）。
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（五）社會保險、住房公積金、工會待遇
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博士后在站期間，參照醫(yī)院同類在崗職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險、工會會費及住房公積金，單位部分由醫(yī)院支出。
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（六）學術待遇
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博士后在站期間，可享受醫(yī)院職工同等學術待遇，可依托醫(yī)院申報科研基金項目、人才工程項目等，具體按照上級部門、醫(yī)院相關文件規(guī)定執(zhí)行。
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（七）其他
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1. 延期出站的，延期期間可享受學術待遇、貨幣化住房補貼、住房公積金等待遇，仍由醫(yī)院支出；原則上其余延長期內相關待遇由博士后本人與合作導師協(xié)商解決。
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2. 博士后在站期間可與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并軌進行，除享受上述博士后待遇外，可同時享受醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員相關待遇（含國家及省規(guī)培補貼，不含獎勵性績效工資）。
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五、博士后考核與出站
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（一）考核
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根據博士后在站期間業(yè)績值，進行中期（進站滿 1 年）和出
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站考核，考核指標體系詳見附件。各類別博士后考核合格業(yè)績標準值如下：
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類別 | 中期考核業(yè)績值 | 出站考核業(yè)績值 |
A類 | 300 | 600 |
B類 | 200 | 400 |
C類 | 125 | 250 |
D類 | 75 | 150 |
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（二）出站
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1. 完成博士后研究工作，符合出站條件的博士后，經合作導
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師同意，個人提出出站申請。
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2. 出站考核由醫(yī)院和高校導師共同組成答辯委員會評審。
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3. 出站考核合格人員，按聯合培養(yǎng)高校相關要求辦理出站手續(xù)，醫(yī)院予以配合。
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4. 博士后與醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，若出站后未履行就業(yè)
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意向協(xié)議留院工作者，按照協(xié)議約定完成相應賠償義務，方可辦理相應的行政關系、工資和人事檔案轉移手續(xù)。
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六、報名程序及要求
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（一）醫(yī)院將按照「公開招收，擇優(yōu)錄取」的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。對符合要求者將擇期安排面試，面試時需提交學歷及相關證明、資格證書和身份證復印件，并保證所提交應聘材料的真實性。
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（二）凡申請來院從事博士后研究者，請將簡歷及博后工作計劃在此投遞簡歷 （郵件主題標明為「應聘學科+擬進站博士后+畢業(yè)院校+姓名」）。同時將證明本人能力、水平的相關資料，如博士學歷、學位證書、科研業(yè)績、獲獎證書等材料以附件形式掃描上傳。
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（三）提交材料要求：
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1. 個人簡歷（包括教育經歷、科研經歷、發(fā)表學術論文等）;
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2. 博后工作計劃（包括研究目標與科學問題、研究內容與階段規(guī)劃、預期成果、經費預算等）；
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3. 博士學位證書原件及復印件未能提交博士學位證書的，可由學校學位辦公室出具同意授予博士學位證明辦理進站，進站后 6 個月內須將博士學位證書交設站單位核驗。國（境）外獲得博士學位的申請人須提供教育部留學服務中心出具的學位認證書（外籍人員可提供中國駐外使館出具的學位認證）。
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七、博士后合作導師
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八、聯系方式
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詳細可咨詢人力資源部葉老師
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聯系電話：0731-85668051?
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編輯：dxy_nj4h5cj
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