佛山市人力資源和社會保障局招聘雇用人員公告

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　　因工作需要，我局?jǐn)M面向社會招聘雇用人員3名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　

　　一、招聘崗位、人數(shù)和條件

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　　市人力資源和社會保障局雇用人員工作崗位，共招聘3名。

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　　1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,愿意并有能力履行雇用人員義務(wù)；

　　2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3、普通話和粵語標(biāo)準(zhǔn)清晰，語言表達(dá)能力較強；

　　4、有一定的寫作能力和較強的溝通能力，熟練掌握辦公自動化應(yīng)用；

　　5、身體健康，年齡28周歲以下(1983年3月1日以后出生)；

　　6、有一定實際工作經(jīng)驗、文體特長和有汽車駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

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　　1．時間：2011年6月29日至7月1日上午9：00至11：00時，下午2：30至4：00時。

　　2．地點：佛山市人力資源和社會保障局人事科（地址：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)西路7號1號辦公樓701），聯(lián)系電話： 83337724 ，83202977。

　?。ǘ﹫竺螅簣竺甙幢竟娴恼衅笚l件，持本人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、有汽車駕駛經(jīng)驗的持駕駛證原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸相片2張。

　　四、考試事項

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合，根據(jù)筆試成績高低順序按1：3的比例確定面試對象，達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對象。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、雇員管理及薪酬

　　所雇人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂雇用合同書，首次雇用期為1年，試用期1個月，合同期滿后，根據(jù)工作需要，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。

　　薪酬為：大專學(xué)歷月薪2200元，本科學(xué)歷月薪2400元，試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市政府雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、體檢和考核

　　由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照 成績高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和 《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。

　　

??? 附件： 報名登記表.doc