?杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬 6 家事業(yè)單位，因工作需要，決定面向全國公開引進研究生、副高及以上醫(yī)衛(wèi)類人才 47 名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第 652 號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6 號）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā) [2014]380 號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、人才引進對象和條件
（一）引才對象
1、副高及以上醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才。正高級專業(yè)技術(shù)資格且年齡在 50 周歲及以下人員（1969 年 1 月 1 日及以后出生）；副高級專業(yè)技術(shù)資格且年齡在 45 周歲及以下人員（1974 年 1 月 1 日及以后出生）。特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬。具體要求見附件。
2、2019 年及以前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術(shù)人才，年齡要求 35 周歲以下（1984 年 1 月 1 及以后出生），其中 2019 年全日制普通高校應屆畢業(yè)碩士研究生須在 10 月 31 日前取得學歷證書和學位證書。
（二）引才條件
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無醫(yī)德醫(yī)風不良記錄；
2、身體健康；
3、戶籍不限；
4、符合招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件。
二、專業(yè)及崗位
擬引進專業(yè)人才 47 名，招考的詳細情況及崗位招聘條件見附
件 1 及富陽區(qū)政府官網(wǎng) http://www.fuyang.gov.cn/或富陽發(fā)布微信公眾號。
三、引進方式
由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局組織，通過專業(yè)技能測試、面試等方式進行招聘。
四、引進流程
（一）報名
時間：自公告發(fā)布之日起至 10 月 31 日止，每人限報一個職位。報名時填寫《杭州市富陽區(qū)引進研究生、副高及以上醫(yī)衛(wèi)類人才報名表》，并提供以下材料原件及復印件：身份證、職稱證、資格證、學歷證書、學位證書、個人簡歷、相關佐證材料（科研、獲獎等相關業(yè)績證明或證書等），并附 1 寸照片二張。報名直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件 1），報名及資格審核工作由招聘單位負責，區(qū)衛(wèi)生健康局復核。報考時具有公務員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報考，并提供同意報考證明。
（二）考試
考試具體時間另行確定。招聘崗位可不受最低開考比例限制?？荚嚪譃閷I(yè)技能測試和面試。專業(yè)技能測試和面試各占 50%，總分為 100 分。
1、專業(yè)技能測試
滿分 100 分。主要考核應聘者與所報崗位相關的診療、診斷水平和技術(shù)操作能力。專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
2、面試
滿分 100 分。主要測試應聘人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力水平。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績（專業(yè)技能測試占 50%，面試占 50%）從高分到低分以所報崗位實際招聘計劃數(shù)的 1∶1 比例確定參加體檢對象（總成績低于 60 分者不予錄?。罂既藛T不按規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。
（四）考察
體檢合格人員按招聘崗位 1：1 比例進入考察，考察內(nèi)容、標準參照公務員考察標準進行?？疾觳缓细窕蛏暾埛艞壙疾斓模∠赣觅Y格，并不再予以遞補?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生健康局會同招聘單位共同組織實施。
（五）公示及聘用
考察合格人員，按規(guī)定在富陽區(qū)政府官網(wǎng)公示 7 個工作日。公示期滿，無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)人力資源和社會保障部門審批后，辦理入編手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。
五、引才政策
1、基本待遇。聘用人員即為正式編制，工資績效按照國家、省、市事業(yè)單位收入分配制度享受事業(yè)編制待遇，享受國家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關福利。
2、引才政策。對引進的高層次人才，按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生來富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新五年行動計劃》（富委辦〔2017〕83 號）、《富陽區(qū)行業(yè)領軍人才建設五年行動計劃》（富委辦〔2018〕53 號）等文件，享受住房保障等相關優(yōu)惠政策。
本公告由杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-63313520
有關招考的詳細情況可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng) http://www.fuyang.gov.cn/

附件
1. 富陽區(qū)招聘單位簡介及人才引進計劃
2. 富陽區(qū)引進研究生、副高及以上醫(yī)衛(wèi)類人才激勵政策
3. 富陽區(qū)引進研究生、副高及以上醫(yī)衛(wèi)類人才報名表

附件下載：

杭州市富陽區(qū)引進研究生、副高及以上醫(yī)衛(wèi)類人才公告（2019.9.6）.doc



杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局
2019 年 9 月 6 日