根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第 652 號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程 (試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3 號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19 號)、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53 號) 和《關(guān)于印發(fā)<青島市黃島區(qū)進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案>的通知》(青西新辦發(fā)〔2016〕15 號) 等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開選聘高層次人才及優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

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1? 招聘原則

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堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。?

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2? 招聘范圍和條件

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2020 年高層次人才雙選會及校園招聘主要面向海內(nèi)外高層次人才、2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)畢業(yè)生，應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，具體專業(yè)需求詳見附件，招聘行程安排將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng) (http://www.huangdao.gov.cn)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微發(fā)布。?

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3? 報(bào)名及資格審查

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招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。 應(yīng)聘人員須提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證書。 招聘單位對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。 應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料, 一經(jīng)查實(shí), 將取消應(yīng)聘資格。 對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。 2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位須在 2020 年 7 月 31 日前取得，否則取消聘用資格。?

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4? 初試

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招聘會現(xiàn)場由各公立醫(yī)院對應(yīng)聘考生進(jìn)行初試，初試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識情況等要素。 對通過初試的考生，發(fā)放《考核通知書》。?

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5? 考核

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招聘會后，根據(jù)招聘時(shí)間安排，在當(dāng)?shù)亟M織考核。 考核工作在青島西海岸新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各公立醫(yī)院嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。?

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考核主要考察考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素，當(dāng)場公布考核成績，考核成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過考核考生的考核成績不得低于 60 分。通過考核的考生，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)意向書》。?

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6? 考察體檢

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青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局組織對通過考核的考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間另行通知。?

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體檢在青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院交叉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)〉 及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊 (試行)〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號) 執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。?

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7? 誠信調(diào)查

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應(yīng)聘人員體檢合格后，實(shí)施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。?

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8? 聘用

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對考察、體檢、誠信調(diào)查合格，經(jīng) 7 個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53 號) 等相關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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9? 紀(jì)律

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招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號) 的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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10? 有關(guān)說明

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1、應(yīng)聘人員報(bào)名初試時(shí)最多可以報(bào)兩家公立醫(yī)院，考核時(shí)只能選擇一家公立醫(yī)院參加考核。?

2. 應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng) (http://www.huangdao.gov.cn)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。?

3. 招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。各單位政策咨詢電話見附件; 監(jiān)督電話：0532-86163824，0532-86162781。