江西撫州市東鄉(xiāng)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才醫(yī)療崗公告
日期：2019-10-11?
為進(jìn)一步實(shí)施人才回歸與人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)高層次 (高素質(zhì)) 人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，結(jié)合區(qū)人才需求情況，經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定開展撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位 2019 年高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、引進(jìn)原則
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1. 黨管人才原則;
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2. 任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
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3. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
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4. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人崗相適原則。
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二、引進(jìn)名額
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面向社會公開引進(jìn)高素質(zhì)人才 23 名，具體如下：
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1. 東鄉(xiāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)引進(jìn)人才 16 名;
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2. 東鄉(xiāng)區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心引進(jìn)人才 2 名;
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3 東鄉(xiāng)區(qū)中醫(yī)院引進(jìn)人才 1 名;
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4. 東鄉(xiāng)區(qū)自然資源局地災(zāi)應(yīng)急中心引進(jìn)人才 1 名;
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5. 東鄉(xiāng)區(qū)城投辦引進(jìn)人才 3 名。
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三、引進(jìn)人才資格條件
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(一) 基本條件
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1. 具有中華人民共和國國籍;
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2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;
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3. 具有良好的品行;
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4. 具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
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5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
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6. 崗位所需的其他條件。
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(二) 崗位條件 (詳見《撫州市東鄉(xiāng)區(qū) 2019 年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才匯總表》)。
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報考人員不得超過 35 周歲，即 1984 年 10 月 8 日 (含) 以后出生。報考人員取得學(xué)歷 (或?qū)W位) 的時間須在 2019 年 8 月 31 日之前 (東鄉(xiāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)歷可放寬至 2020 年 8 月 31 日之前畢業(yè))。專業(yè)分類按照教育部發(fā)布的研究生專業(yè)目錄 (見附件 3) 執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。
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(三) 有下列情形之一的人員，不得報名：
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1. 因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
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2. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;
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3. 受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;
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4. 在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員;
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5. 現(xiàn)役軍人;
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6. 有不良誠信記錄的人員;
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7. 區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;
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8. 法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
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四、引進(jìn)工作程序
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人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試 (面談)、體檢與考察、 公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
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(一) 發(fā)布公告
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本次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息將通過撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng) (http://www.jxfzdx.gov.cn/) 等網(wǎng)站、媒體發(fā)布。
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(二) 現(xiàn)場報名
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由應(yīng)聘人才本人現(xiàn)場報名 (不接受委托報名、傳真、電話等其他方式報名)，每人只能報考一個崗位。報名不收取任何費(fèi)用。
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報名時間：2019 年 10 月 21 日至 2019 年 10 月 25 日 (上午 8:00-12:00，下午 14:30-17:30)。逾期不再接受報名。
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報名地點(diǎn)：東鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會保障局 (人力資源市場大樓四樓人事人才股)。
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報名需提供以下材料：
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1.《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》3 份;
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2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、報到證、有關(guān)證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件 1 份，沒有報到證的出具「教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表」。
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3. 在職人員需提供所在單位和主管部門的同意報考證明;
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4. 近期同底 1 寸免冠彩色證件照 3 張。
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(三) 資格審查
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按照公開招聘的資格條件對應(yīng)聘人才進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結(jié)束后，確定為面試的人選在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請予以關(guān)注網(wǎng)上信息。
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(四) 面試
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經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才，全部進(jìn)入面試。面試開考比例為 1：2，面試主要采取測試應(yīng)聘人才的專業(yè)水平或綜合能力素質(zhì)。面試考官共 5 名，均從外市聘請。面試成績實(shí)行百分制，時間不超過 20 分鐘 (具體詳見面試公告)，在去掉一個最高分和去掉一個最低分后，取平均分 (保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字) 作為面試成績。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布并由本人簽名確認(rèn)。
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面試得分達(dá)到 70 分及以上的，方具備擬引進(jìn)資格。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績從高分到低分，按崗位招聘計劃 1:1 的比例確定體檢對象。
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面試時間以及面試地點(diǎn)：見面試公告 (將在報名截止后 30 日內(nèi)于東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布)。
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面試須知：應(yīng)聘人才持有效居民身份證 (含有效臨時身份證) 和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參加面試。
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(五) 體檢與考察
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1. 體檢。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績從高分到低分，按崗位招聘計劃 1:1 的比例確定體檢對象。體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢，取消應(yīng)聘資格。
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2. 考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位 (主管部門) 等組成考察組，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、工作實(shí)績 (學(xué)習(xí)成績) 以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。考察時間及形式另行確定。
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因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，從面試成績合格的應(yīng)聘該崗位人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
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(六) 公示
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經(jīng)考核考察、體檢合格的人員，由東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為 7 個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
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(七) 簽訂聘用合同
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經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，提請東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定報區(qū)政府常務(wù)會議研究通過后，由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局辦理引進(jìn)人才審批相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬引進(jìn)對象簽訂事業(yè)單位聘用合同。
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五、紀(jì)律監(jiān)督
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1. 本次公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作，在東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位主管部門組織實(shí)施。
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2. 本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
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3. 本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
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4. 應(yīng)聘人員材料信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名招聘資格。
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六、相關(guān)要求
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本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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本《公告》由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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咨詢電話：0794-7097961 舉報電話：0794-7096001
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作者：丁香人才
編輯：dxy_nwmhokp0
