湖南澧縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘 22 人公告
日期：2019-10-16?
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因工作需要，經(jīng)研究，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員 22 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘原則
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按照「任人唯賢、德才兼?zhèn)洹沟挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持「公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)」的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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二、招聘崗位及數(shù)量
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招聘工作人員 22 名。具體崗位及計(jì)劃見附表。
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三、招聘條件
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1. 具有中華人民共和國國籍;
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2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
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3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;
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4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
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5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
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6. 崗位所需的其他條件見附表。
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四、招聘程序和辦法
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(一) 報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠同底照片 3 張到縣人社局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
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報(bào)名時(shí)間：10 月 23、24、25 日 (9:00-12:00,14:00-17:00)
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報(bào)名地點(diǎn)：行政中心五號(hào)樓一樓 2、3 號(hào)縣人社局窗口
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報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
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(二) 資格審查。由縣人社局和用人單位及其主管部門在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
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(三) 開考比例。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于 3:1 的比例確定，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或調(diào)劑、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格 (以下簡(jiǎn)稱急需緊缺人才) 的崗位不設(shè)置開考比例。
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(四) 考試。一般包括筆試和面試兩部分。對(duì)要求急需緊缺人才的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過 3:1 的，須進(jìn)行筆試和面試，未超過 3:1 的崗位，只進(jìn)行面試?？偡譃?100 分。
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1. 筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于 50 分。
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筆試時(shí)間：2019 年 10 月 30 日
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筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證或資格初審合格人員名單公告。
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2. 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:2 的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。對(duì)要求急需緊缺人才的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過 3:1 的，所有人員均進(jìn)入面試。面試方式為操作考核。
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面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于 60 分。
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面試時(shí)間：2019 年 11 月 6 日
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面試地點(diǎn)見面試公告。
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3. 成績(jī)合成：
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綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
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只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
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筆試、面試及考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名; 再相同者，在競(jìng)爭(zhēng)末位招聘計(jì)劃時(shí)以面試不去除最高分和最低分的成績(jī)確定排名。
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報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。
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(五) 體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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(六) 考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。
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(七) 遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，不予聘用?？杖睄徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。
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(八) 公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由單位和主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于 7 個(gè)工作日。
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(九) 聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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資格初審合格人員名單、考試成績(jī)、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容及事項(xiàng)均在網(wǎng)上公告。請(qǐng)考生關(guān)注澧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (網(wǎng)址：/zwz25/) 及主管部門網(wǎng)站。
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五、組織與監(jiān)督
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此次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣人社局牽頭組織實(shí)施?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣委組織部全程監(jiān)督。
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其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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澧縣人社局咨詢電話：32216043221489
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澧縣衛(wèi)健局咨詢電話：3245103
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作者：丁香人才
編輯：dxy_nwmhokp0
