浙江越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第三批事業(yè)單位人員招聘 213 人公告
日期：2019-10-21?
時(shí)間：2019 年 11 月 2 日上午 8:00-11:30，下午 12:30-15:00
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為滿足越城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則 (試行)》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，且不限戶籍范圍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘計(jì)劃
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面向社會(huì) (越城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外) 公開招聘事業(yè)編制工作人員 213 名。越城區(qū)人民醫(yī)院崗位為事業(yè)編制報(bào)備員額管理。
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具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見附件。
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二、報(bào)名基本條件
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1. 遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);
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2. 符合招聘崗位所需的條件，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或資格;
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3. 身體健康，具備崗位要求的身體條件;
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4. 年齡要求在 35 周歲以下 (即 1983 年 10 月 21 日以后出生); 博士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的可放寬到 40 周歲以下 (即 1978 年 10 月 21 日以后出生); 高級(jí)專家和緊缺專業(yè)的 (具體見崗位) 可放寬到 45 周歲以下 (即 1973 年 10 月 21 日以后出生)。
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5. 有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算到 2019 年 10 月 21 日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí) (職) 業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為 2019 年 10 月 21 日。
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三、工作程序
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高層次人才崗位招聘工作包括現(xiàn)場報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
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其他崗位招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
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(一) 高層次人才崗位招聘程序
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1. 現(xiàn)場報(bào)名
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越城區(qū)人民醫(yī)院高層次人才崗位需副高以上職稱或碩士研究生以上學(xué)歷，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名 (詳見職位表)，時(shí)間：2019 年 11 月 2 日上午 8:00-11:30，下午 12:30-15:00; 地點(diǎn)：紹興市馬臻路 45 號(hào)，紹興市越城區(qū)人社局一樓大廳，聯(lián)系電話：81193888。
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現(xiàn)場報(bào)名須提供考生本人報(bào)名表 (見附件 2)、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書 (港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷證書備案表、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí) (職) 業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明 (或勞動(dòng)合同、社保證明) 等原件及復(fù)印件各一份、一寸照片 2 張。資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
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2. 面試
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具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
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面試成績滿分為 100 分，合格分為 60 分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
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3. 體檢與考察
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體檢對象按照面試成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃 1:1 的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開招聘工作主管部門上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)面試成績在相應(yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
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4. 公示與聘用
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考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 (www.sxyc.gov.cn) 進(jìn)行為期 7 個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。
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被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
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有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用 (勞動(dòng)) 關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
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試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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(二) 其他崗位招聘程序
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1. 注冊及報(bào)名
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其他崗位 (詳見職位表) 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019 年 10 月 21 日 9：00-10 月 29 日 16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) (http://qssy.zjks.com)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。
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2. 資格初審
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時(shí)間：2019 年 10 月 21 日 9：00-10 月 30 日 24：00。
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資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。初審時(shí)間截止后無法再次報(bào)名。
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3. 網(wǎng)上繳費(fèi)
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時(shí)間：2019 年 10 月 21 日 9：00-10 月 31 日 24：00。
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資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。
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報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對部分崗位提前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù) 3 倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。特殊緊缺崗位，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。
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4. 準(zhǔn)考證打印
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時(shí)間：2019 年 11 月 7 日 10:00—11 月 10 日 9:30。
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已繳費(fèi)人員需從浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得考試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄考試。
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5. 筆試
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筆試定于 2019 年 11 月 10 日上午進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
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筆試結(jié)束后，以實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，按照淘汰 30% 的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，將與筆試成績一并公布。
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6. 資格復(fù)審復(fù)核
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資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的 3 倍或批準(zhǔn)后的比例確定，比例不足的，按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行 (具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
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資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由越城區(qū)衛(wèi)健局和越城區(qū)人社局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場進(jìn)行。需要面試的崗位經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書; 其他崗位經(jīng)復(fù)核合格的人員可以領(lǐng)取體檢通知書。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員, 按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。
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參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書 (留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí) (職) 業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。
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7. 面試
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越城區(qū)人民醫(yī)院護(hù)士崗位按照筆試成績 1:2 比例進(jìn)入面試; 其他考生因筆試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該職位本次公告招考計(jì)劃數(shù)的，則對成績并列考生進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試成績滿分為 100 分，合格分為 60 分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
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8. 體檢與考察
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體檢對象按照考試成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃 1:1 的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員，在向事業(yè)單位公開招聘工作主管部門上報(bào)前放棄聘用資格的，酌情根據(jù)考試成績在相應(yīng)職位合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
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9. 公示與聘用
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考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 (www.sxyc.gov.cn) 進(jìn)行為期 7 個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績從高分到低分
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作者：丁香人才
編輯：dxy_nwmhokp0
