廣東信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘 144 人公告
日期：2019-10-25?
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根據(jù)信宜市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第 139 號(hào)) 等有關(guān)文件規(guī)定，信宜市衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘 144 名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘對(duì)象
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(一) 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
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1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
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2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
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3. 具有從事醫(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
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4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能承受 24 小時(shí)輪班制工作。
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5. 具有招聘崗位所要求的資格條件 (詳見(jiàn)附件 1)。
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招聘崗位要求的學(xué)歷均為全日制普通高等 (中專) 院校畢業(yè)學(xué)歷，本科學(xué)歷不含專升本學(xué)歷，2019 年應(yīng)屆畢業(yè)生包括報(bào)名時(shí)仍在有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生。招聘崗位的專業(yè)要求，如有專業(yè)方向注明的，必須與專業(yè)方向一致。
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6. 年齡除崗位特別說(shuō)明外，其他統(tǒng)一要求 18-30 周歲 (年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限)。
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7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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(二) 下列人員不得報(bào)考
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1. 受行政開(kāi)除處分未滿 5 年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
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2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
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3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄 (聘) 考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。
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4. 市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員或曾在市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)工作 2015 年及以后辭職、辭退的原在編人員。
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5. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
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6. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
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二、薪酬待遇
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獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行信宜市規(guī)定的薪酬待遇。
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三、報(bào)名辦法
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(一) 報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)
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報(bào)名時(shí)間：2019 年 11 月 11 日至 13 日，每天上午 8:30—12：00，下午 14：30—17:30。
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報(bào)名地點(diǎn)：信宜市衛(wèi)生健康局六樓 (信宜市中興二路)。
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(二) 報(bào)名方式
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采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，符合資格條件者，發(fā)給準(zhǔn)考證 (具體發(fā)證時(shí)間，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公告)。
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(三) 報(bào)名需提供的資料：
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(1) 填寫(xiě)并提交《茂名市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件 2);
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(2) 本人有效期內(nèi)的居民二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及附件 1 要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
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(3) 本人近期正面免冠大 1 寸彩色照片 3 張。
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(四) 其他
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(1) 應(yīng)聘者每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
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(2) 所有證件都要提交原件和復(fù)印件各一份，其中，證件原件報(bào)名時(shí)經(jīng)工作人員審核后當(dāng)場(chǎng)歸還報(bào)考人員，復(fù)印件、報(bào)考證明統(tǒng)一為 A4 紙格式。
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(3) 應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和仔細(xì)檢查所提交的資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
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(4) 根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141 號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50 號(hào)) 有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格并符合條件的「三支一扶」和「大學(xué)生村官」，筆試成績(jī)加 10 分。報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)時(shí)間，并提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。
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(5) 市衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬單位外的其他國(guó)有單位在編在職 (崗) 人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
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(6) 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第 6 號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
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(7) 報(bào)名時(shí)所需各類證件資料等須于報(bào)名前取得，并在報(bào)名時(shí)提交審核，未按時(shí)提交相關(guān)證件、證明材料的不得報(bào)考。
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四、招聘程序
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(一) 筆試 (占總成績(jī) 50%)
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筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)站公告，并在公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑本人準(zhǔn)考證和身份證 (兩證缺一不可) 參加筆試。
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根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試試題命題按招聘崗位分為衛(wèi)生類 (考衛(wèi)生類綜合知識(shí)) 和綜合類 (考公共基礎(chǔ)知識(shí)) 兩大類：(1) 衛(wèi)生類 (含臨床、病理、康復(fù)、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等);(2) 綜合類 (含財(cái)務(wù)管理、信息管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等)。
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筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制。所有類別 (專業(yè)) 科目均由省統(tǒng)一命題，不指定考試用書(shū)。
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凡符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā) [2007]141 號(hào)) 規(guī)定，并按要求提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省「三支一扶」合格證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加 10 分; 符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通 [2008]50 號(hào)) 規(guī)定，并按要求提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加 10 分。
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筆試成績(jī) (含加分成績(jī)) 合格分?jǐn)?shù)線由信宜市人力資源和社會(huì)保障局、信宜市衛(wèi)生健康局根據(jù)具體情況另行劃定。
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(二) 面試人員的確定
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在筆試成績(jī) (含加分成績(jī)) 合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù) 1：3 的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選 (如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后名次同分的，則一同進(jìn)入面試)。
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入圍面試人員名單將在筆試結(jié)束后 20 個(gè)工作日內(nèi)在信宜市人民政府網(wǎng)站公布。
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(三) 面試 (占總成績(jī) 50%)
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面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)站公告?？忌鷳{本人準(zhǔn)考證和身份證 (兩證缺一不可) 參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力。
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面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?60 分以上，保留小數(shù)點(diǎn)后 3 位，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
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(四) 總成績(jī)計(jì)算
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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 3 位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次; 如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
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考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由信宜市人力資源和社會(huì)保障局、信宜市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定。
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(五) 體檢
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考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。
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參加體檢對(duì)象名單在信宜市人民政府網(wǎng)站公告。
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被確定為體檢對(duì)象的人員須按規(guī)定的時(shí)間完成體檢，否則，作自動(dòng)放棄聘用處理。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則 (試行)》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
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(六) 考察
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體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則 (試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
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(七) 公示
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體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。
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(八) 辦理聘用手續(xù)
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擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
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(九) 其他事項(xiàng)
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1. 本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
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2. 凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
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3. 自 2015 年以來(lái)，在我市公開(kāi)招聘中，存在因毀約不到崗，或服務(wù)期未滿違約辭 (離) 職的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
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4. 本次招聘職位表 (見(jiàn)附件 1) 的專業(yè)類別和名稱均參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄 (2019 年版)》進(jìn)行填報(bào), 如有疑義, 請(qǐng)自行查閱。
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5. 凡被聘用的醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)人員，須 4 年內(nèi)取得相應(yīng)有效執(zhí)業(yè)資格，否則，由用人單位解除聘用合同; 經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的人員，與工作單位約定 5 年服務(wù)期; 期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。如不服從安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，個(gè)人檔案材料在規(guī)定政審時(shí)間前未到信宜市人才交流中心或信宜市衛(wèi)生健康局的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
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6. 新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期 1 年，試用期滿考核不合格的，由用人單位解除聘用合同。
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7. 本公告由信宜市人力資源和社會(huì)保障局、信宜市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
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8. 聯(lián)系方式
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①信宜市人力資源和保障局事業(yè)單位人事管理股
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聯(lián)系電話：0668-8815211，
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聯(lián)系地址：信宜市新尚路 60 號(hào)三樓;
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②信宜市衛(wèi)生健康局人事股
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聯(lián)系電話：0668-8879221，
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聯(lián)系地址：信宜市中興二路市衛(wèi)生健康局四樓。
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作者：丁香人才
編輯：dxy_nwmhokp0
