為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支「引得進(jìn)、留得住、用的好」的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》要求，我局決定面向社會(huì)招聘 2022 年第二批基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才 11 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

?

一、招聘對(duì)象

普通高等院校 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，年齡一般為 40 周歲以下 (即 1981 年 9 月 10 日及以

后出生)，具有中級(jí)以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬 (詳見招聘職位

表)。

?

二、招聘條件 (一) 基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3. 具備招聘崗位所要求的資格條件。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二) 有下列情形的人員，不得報(bào)考

1 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

2. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5. 近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄 (聘) 考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8 法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

?

三、報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一) 報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間

1. 地點(diǎn):乳源瑤族自治縣衛(wèi)生健康局五樓人事股

2. 時(shí)間:9 月 27 日-9 月 29 日 (上午:8:30-12:00; 下午:14:30-17:00)。

(二) 報(bào)名所需材料

考生報(bào)名須按崗位具體要求提交以下資料:

1.《乳源瑤族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘報(bào)名表》(附件 2，自行下載，用 A4 紙雙面打印，1 份; 簡(jiǎn)歷時(shí)間要求連續(xù)至今);

2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、二代居民身份證、戶口本及崗位要求的相關(guān)資格證等專業(yè)技術(shù)資格證明原件及復(fù)印件 1 份 (原件審核后退回);

3. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并提供工作單位同意報(bào)考書面證明;

4. 近期小一寸免冠正面彩色證件照片 2 張 (其中報(bào)名表貼 1 張，準(zhǔn)考證 1 張);

5. 具有鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限的需提供社保清單原件 1 份及對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同復(fù)印件 1 份 (截止報(bào)名時(shí)間沒(méi)有提供的，在人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分中視為不具有鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限計(jì)分)。

6. 考生因其他原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名而委托他人報(bào)名的，憑本人委托書，本人及受委托人身份證原件、復(fù)印件，攜帶完整報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三) 報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 招聘單位根據(jù)用人需求，按照《廣東省 2022 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件 4) 進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄 (沒(méi)有專業(yè)代碼) 的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書 (或能證明所學(xué)專業(yè)情況的材料，如學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單 (須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3. 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

?

四、資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對(duì)報(bào)考者的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，資格審核合格的考生，縣衛(wèi)生健康局將在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)考生發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間請(qǐng)考生留意面試公告; 資格審核不合格的考生，不得參加人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分和面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消考試資格。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證 (與報(bào)名時(shí)一致)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

?

五、考試

本次考試采取人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。由縣衛(wèi)生健康局組織審核人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分環(huán)節(jié)。

(一) 人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分

縣衛(wèi)生健康局組織審核人員通過(guò)學(xué)歷、職稱、年齡、鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限等評(píng)分要素，對(duì)符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行維度評(píng)分。人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分按 100 分計(jì)算，成績(jī)不保留小數(shù)點(diǎn)，人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

(二) 面試

1. 面試對(duì)象。根據(jù)人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分按崗位招聘人數(shù) 1:5 的比例確定面試對(duì)象，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，按學(xué)歷得分高低確定名次，如學(xué)歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。面試人員名單于報(bào)名時(shí)間截止后 30 個(gè)工作日內(nèi)在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范 (試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)按 100 分計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為 60 分。

3. 面試相關(guān)事宜請(qǐng)進(jìn)入面試的考生留意乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站的面試公告。未按面試公告規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的。視作自動(dòng)放棄。

(三) 成績(jī)

考試總成績(jī)=人才評(píng)價(jià)維度評(píng)分 x40%+面試成績(jī) x60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評(píng)價(jià)維度表得分高低確定名次; 若人才評(píng)價(jià)維度表得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評(píng)價(jià)維度表學(xué)歷得分高低確定名次; 若學(xué)歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，依次按照面試成績(jī)的面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織考試。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在面試后 10 個(gè)工作日內(nèi)在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

?

六、體檢

按考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則 (試行)》規(guī)定執(zhí)行。

?

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則 (試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合聘用條件。

?

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。

?

九、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)時(shí)間最遲不得超過(guò) 2022 年 12 月 31 日。

?

十、辦理聘用手續(xù)及待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

聘用人員應(yīng)承諾在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù) 5 年以上 (不含規(guī)培期)，辦理列編手續(xù)后需與聘用單位簽訂五年以上的聘用合同。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，違約記錄放入個(gè)人信用檔案。入職前未取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證人員需在列編后 3 年內(nèi)取得相應(yīng)資格證。具體條約在與引才對(duì)象簽訂合同時(shí)明確。服務(wù)期 (含一-年試用期) 內(nèi)不辦理調(diào)離手續(xù)，不出具同意報(bào)考證明，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起 3 年內(nèi)不得進(jìn)入我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。

?

十一、疫情防控要求 (如有政策變化，以當(dāng)?shù)刈钚抡邎?zhí)行) 本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案 (第九版)》政策，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好考試工作。根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，粵康碼為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常 (體溫<37.3℃)，且不存在下述情況的報(bào)考者可正常參加線下報(bào)名。①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康檢測(cè)的考生;②報(bào)名前7天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生;③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫>37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

報(bào)名當(dāng)天，各位考生自備一次性醫(yī)用口罩參加考試，提前準(zhǔn)備出示健康碼 (綠碼)、行程碼，配合考試工作人員完成疫情防控工作方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

?

十二、其它事項(xiàng)

(一) 本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二) 凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

(三) 本公告由乳源瑤族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

?

附件:

附件1：2022年乳源瑤族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘職位表（第二批）.xls

附件2：乳源瑤族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘報(bào)名表.doc

附件3. 2022年乳源瑤族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘評(píng)價(jià)維度表.xls

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

?

2022 年 9 月 9 日