2022 年乳源瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

日期：2022-09-14?

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足縣級(jí)公立醫(yī)院的發(fā)展需求，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才 26 人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《韶關(guān)新時(shí)代「百團(tuán)千才萬(wàn)匠」人才工程實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足縣級(jí)公立醫(yī)院的發(fā)展需求，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才 26 人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 (學(xué)位) 的人員，報(bào)考年齡一般為 18 至 35 周歲 (即 1986 年 9 月 10 日至 2004 年 9 月 10 日)，具有副高職稱人才的年齡可放寬至 45 周歲，正高職稱人才的年齡可放寬至 50 周歲。符合以上條件的國(guó) (境) 外學(xué)歷 (學(xué)位) 的畢業(yè)生需提供在國(guó) (境) 外取得的同等學(xué)歷 (學(xué)位) 證書且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷 (學(xué)位) 認(rèn)證。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，并根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)符合相應(yīng)條件的人員給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇:

(一) 根據(jù)《韶關(guān)新時(shí)代「百團(tuán)千才萬(wàn)匠」人才工程實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定:

1. 取得高級(jí)職稱的人才或博士研究生，人才津貼按 4:3:3 的比例分 3 年共發(fā)放 30 萬(wàn)元。

2. 取得中級(jí)職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按 4:33 的比例分 3 年共發(fā)放 15 萬(wàn)元。

3. 取得國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)，或韶關(guān)本地院校特別優(yōu)秀且符合產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)急需的本科學(xué)歷學(xué)位人才，人才津貼按 43:3 的比例分 3 年共發(fā)放 5 萬(wàn)元。

4. 符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)「丹霞英才卡」，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué) (園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

(二) 根據(jù)乳辦字〔2020]8 號(hào)文件規(guī)定:

1. 具有正高職稱 (非基層) 或全日制普通高等院校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才: 給予特殊津補(bǔ)貼每人每年 30 萬(wàn)元，并提供一套人才公寓供其居住。

2 具有正高職稱 (基層) 的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才: 給予特殊津補(bǔ)貼每人每月 2000 元，按 3:3:4 的比例于 5 年共發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)助每人 10 萬(wàn)元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補(bǔ)貼每人每年 9600 元 (連續(xù) 6 年)。

3. 具有副高職稱、國(guó)家高級(jí)職業(yè)資格人才或全日制普通高等院校碩士研究生: 給予醫(yī)療衛(wèi)生類人才特殊津補(bǔ)貼每人每月 1000 元，最高按 3:3:4 的比例于 5 年共發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)助每人 10 萬(wàn)元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補(bǔ)貼每人每年 6000 元 (連續(xù) 6 年)。

4. 具有全日制普通高等院校本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才: 按 1:2:2 的比例于 5 年共發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)助每人 5 萬(wàn)元，符合條件的可入住人才公寓或給予租房補(bǔ)貼每人每年 3600 元 (連續(xù) 6 年)。

(三) 符合乳源瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)人才實(shí)施辦法要求的考生，入職后聘用單位給予考生一定的資金補(bǔ)助。(具體

政策要求請(qǐng)致電咨詢，咨詢電話:0751-5362480)

三、招聘崗位

崗位詳見(jiàn)《2022 年乳源瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件 1)

四、應(yīng)聘條件 (一) 基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)

道德。

3. 具備招聘崗位所要求的資格條件。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二) 有下列情形的人員，不得報(bào)考

1. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

2. 受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5. 近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄 (聘) 考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8. 法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

五、報(bào)名辦法

(一) 報(bào)名方式及所需材料

1. 采用線上報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料電子版發(fā)到指定郵箱 (235885620qq.com)。報(bào)考人員應(yīng)按以下報(bào)名所需材料順序編輯文件序號(hào)及文件名，打包成一個(gè)文件夾壓縮后，編輯好郵件主題，郵件主題注明: 崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷 (如:2202201+張三+北京大學(xué)+土木工程專業(yè)+碩士研究生)

2. 報(bào)名所需材料如下:

(1)《2022 年乳源瑤族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件 2)1 份 (簡(jiǎn)歷須寫到至今。)

(2) 需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、二代居民身份證、戶口本及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證等證件原件掃描件。

(3) 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并提供工作單位同意報(bào)考書面證明: 以上報(bào)名材料均需提供原件掃描件，報(bào)名表需附上彩色照片采用 A4 紙打印后由考生本人簽名再掃描上傳。

(二) 報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間: 發(fā)布公告即日至 10 月 9 日。

(三) 注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 招聘崗位按照《廣東省 2022 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件 3) 進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄 (沒(méi)有專業(yè)代碼) 的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書 (或能證明所學(xué)專業(yè)情況的材料，如學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表) 所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單 (須教務(wù)處蓋章) 院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3. 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、資格審查

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對(duì)報(bào)考者的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行線上審核，資格審核合格的考生方可參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、考試

經(jīng)資格審核通過(guò)的考生可參加考試 (具體考試方式視考生報(bào)名情況決定采取現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試)，面試相關(guān)事宜請(qǐng)留意面試公告。

面試成績(jī)按 100 分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如同一崗位考生成績(jī)相同的，則按照面試主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織考試。面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布，考生自行登錄乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢本人面試成績(jī)，不再另行通知。

八、體檢

考試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則 (試行)》規(guī)定執(zhí)行。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則 (試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

十、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。

十一、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)時(shí)間最遲不得超過(guò) 2022 年 12 月 31 日。

十二、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手

續(xù)。聘用人員應(yīng)承諾在聘用單位服務(wù) 5 年以上 (不含規(guī)培期)，

辦理列編手續(xù)后需與聘用單位簽訂五年以上的聘用合同。

十三、疫情防控 (如有政策變化，以當(dāng)?shù)刈钚抡邎?zhí)行)

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十四、其他事項(xiàng)

(一) 本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。