一、工作內(nèi)容： 1.在分管院長領導下，具體負責組織實施全院的醫(yī)療管理工作。 2.制定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院領導批準后組織實施，并經(jīng)常檢查督促，按時總結(jié)匯報。 3.負責協(xié)調(diào)各業(yè)務科室之間的工作關系，主持重大的院內(nèi)外搶救及會診。負責聯(lián)系院外專家、教授來院的會診工作。 4.督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權審批，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。 5.對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調(diào)查、討論，做出初步結(jié)論并向院領導提交處理意見。 6.做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作。 7.對醫(yī)務人員進行職業(yè)道德和安全知識教育，樹立“以患者為中心”的思想，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量。 8.擬定全院有關教學、科研、醫(yī)療業(yè)務人才培養(yǎng)計劃，經(jīng)院長和分管副院長批準后，組織實施，督促檢查，按時總結(jié)。 9.負責醫(yī)療、教學、培訓工作的內(nèi)外聯(lián)系，實施臨時性院外醫(yī)療任務和對兄弟醫(yī)療單位的業(yè)務指導。 10.負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)療業(yè)務人員的在職培訓，外出進修學習等工作，做好全院醫(yī)療業(yè)務人員的技術檔案歸檔工作。 二、任職要求： 1、學歷要求：本科或以上學歷； 2、專業(yè)要求：臨床醫(yī)學及相關專業(yè)； 3、執(zhí)業(yè)資格：專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證，中級及以上職稱； 4、工作經(jīng)驗：具備三年以上副科長或相當職位工作經(jīng)驗，有公立醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、掌握醫(yī)學、管理學、法律知識及相關技能； 6、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神； 7、較好的應急能力、領導能力、決策能力； 8、較強的組織能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。 三、福利待遇： 五險一金 包吃包住 節(jié)日福利 四、工作時間： 上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30