學(xué)歷：博士

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)免疫細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)和IPSC相關(guān)技術(shù)開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)項目的調(diào)研、立項和可行性分析，為產(chǎn)品開發(fā)收集科學(xué)依據(jù)并提供相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，制定項目研究方案并組織實施；

3. 及時解決項目中遇到的各項困難，保證項目的順利進行；

4. 負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果的整理分析，撰寫項目報告；

5. 起草實驗操作標(biāo)準(zhǔn)流程、新產(chǎn)品相關(guān)說明文檔、技術(shù)專利、項目申報書等，撰寫發(fā)表論文。

2、醫(yī)學(xué)經(jīng)理

需求：3人

專業(yè)：細(xì)胞生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥理等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：博士

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)新藥臨床研究相關(guān)文件的設(shè)計、撰寫、修改和審核，文件包括臨床研究方案、知情同意書、風(fēng)險控制與管理計劃、研究者手冊、病例報告表、臨床研究總結(jié)報告等；

2. 為公司的新藥研發(fā)及注冊團隊提供日常醫(yī)學(xué)事務(wù)支持；

3. 負(fù)責(zé)撰寫新藥臨床試驗倫理審查相關(guān)文件，與醫(yī)院倫理管理部門溝通倫理事宜；

4. 協(xié)助支持臨床研究開展，包括相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測，如AE, SAE等安全性報告的審閱；

5. 負(fù)責(zé)與研究者、臨床專家進行會議溝通及日常溝通。

3、細(xì)胞研究員

需求：20人

專業(yè)：細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：本科、碩士

崗位職責(zé)：

1. 按時完成研發(fā)項目負(fù)責(zé)人交代的項目任務(wù)；

2. 主要負(fù)責(zé)IPS細(xì)胞培養(yǎng)以及干細(xì)胞工藝技術(shù)開發(fā)，操作細(xì)胞流式分析、免疫熒光、ELISA、qRT-PCR、熒光顯微鏡等；

3. 做好細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)儀器的清理、管理和維護工作；

4. 做好實驗室或車間環(huán)境日常清潔消毒工作；

5. 完成從iPSC分化的功能細(xì)胞在體外與體內(nèi)的功能測試實驗；

6. 按照質(zhì)量體系要求進行SOP編寫、實驗數(shù)據(jù)記錄、儀器使用記錄等工作相關(guān)記錄的及時填寫；

7. 定期整理和匯報工作內(nèi)容。

4、藥理毒理研究員

需求：5人

專業(yè)：細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷：博士

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新藥項目臨床前藥理、藥代和毒理部分試驗方案的制定和審核，并對試驗結(jié)果進行分析總結(jié)，確保實驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠；

2. 對公司創(chuàng)新藥的藥效學(xué)進行評價，包括實驗設(shè)計、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評價、機理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報告的審核；

3. 制定研究計劃，定期總結(jié)研究結(jié)果，保證研發(fā)項目按時間表推進；

4. 負(fù)責(zé)對創(chuàng)新藥項目藥理、藥效相關(guān)文獻(xiàn)資料的收集與分析；跟蹤查閱國內(nèi)外與公司類似藥物的學(xué)術(shù)資料；

5. 負(fù)責(zé)跟進創(chuàng)新藥項目藥理毒理試驗的實施，和CMO/CRO單位進行溝通協(xié)調(diào)，把握進度及質(zhì)量并及時進行匯報；

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供試樣品制備，確保藥理毒理試驗的順利開展。

二、薪酬福利

1、福利：股票、期權(quán)、項目獎金、專利獎金、績效獎金、五險一金、雙休、體檢費等具有行業(yè)競爭力的薪酬福利體系。

2、晉升路徑：

技術(shù)線縱向晉升綠色通道

業(yè)務(wù)線橫向晉升綠色通道

研發(fā)項目管理方向晉升綠色通道

三、應(yīng)聘方式見鏈接【http://www.ugxg.cn/company/jobs/345148.htm】